Дело № 2-2084/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
01 ноября 2010 года г. Оренбург
Промышленный районный суд г.Оренбурга в составе председательствующего судьи Хлопиной И.В., при секретаре Хайруллиной В.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Абрамова А.М., Ружейниковой С.Н., Абрамовой З.М. к ЗАО <данные изъяты> о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истцы обратились в суд с иском к ЗАО <данные изъяты> о взыскании заработной платы, указывая в обоснование иска, что Абрамов А.М. и Абрамова З.М. работали у ответчика оператарами, а Ружейникова С.Н. – аппартчиком ХВО, и были уволены по собственному желанию. За период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработная плата им начислялась, но в полном объеме выплачена не была. Сумма долга по зарплате перед Абрамовым А.М. составляет <данные изъяты> рублей, перед Ружейниковой С.Н. – <данные изъяты> рубля, Абрамовой З.М. – <данные изъяты> рублей. Расчетный листок и выписка из банка о частичной выплате зарплаты прилагаются. Противоправными действиями работодателя истцы были поставлены в трудное моральное и материальное положение, в результате чего им причинен моральный вред, который истцы оценивают в <данные изъяты> рублей и просят взыскать с ответчика.
В судебное заседание Черепанов В.А., Тарасюк В.А., Нефедов В.В. и Нефедов В.И. не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом, своих возражений суду не представил.
Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования истцов подлежащими удовлетворению.
Из представленных суду материалов усматривается, что истицы являлись работниками ЗАО <данные изъяты> и были уволены с работы ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию.
На основании ст. 21,22, 140 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполняемой работы. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно расчетному листку за июнь ДД.ММ.ГГГГ, долг предприятия перед Абрамовым А.М. по зарплате составлял <данные изъяты> рубля, ДД.ММ.ГГГГ ему было перечислено на карточку <данные изъяты> рублей, остаток долга по зарплате <данные изъяты> рублей.
Согласно расчетному листку за июнь ДД.ММ.ГГГГ на Ружейникову С.Н. ей положена зарплата <данные изъяты> рубля, ДД.ММ.ГГГГ года на карточку ей было перечислено <данные изъяты> рубль, сумма задолженности составляет <данные изъяты> рубля.
Из расчетного листка за июнь ДД.ММ.ГГГГ Абрамовой З.М. следует, что долг предприятия по зарплате составлял <данные изъяты> рублей, ДД.ММ.ГГГГ на карточку ей было перечислено <данные изъяты> рубля, сумма задолженности составляет <данные изъяты> рублей.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд считает, что основания для взыскания в пользу истцов компенсации морального вреда имеются, т.к. ответчик своевременно не выплатил им заработную плату. С учетом всех обстоятельств, требований разумности и справедливости суд определяет компенсацию морального вреда в <данные изъяты> рублей каждому.
Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Абрамова А.М., Ружейниковой С.Н. и Абрамовой З.М. удовлетворить.
Взыскать с ЗАО <данные изъяты> в пользу Абрамова А.М. <данные изъяты> рублей задолженности по заработной плате и <данные изъяты> рублей компенсации морального вреда.
Взыскать с ЗАО <данные изъяты> в пользу Ружейниковой <данные изъяты> <данные изъяты> рубля задолженности по заработной плате и <данные изъяты> рублей компенсации морального вреда.
Взыскать с ЗАО <данные изъяты> в пользу Абрамовой З.М. <данные изъяты> рублей задолженности по зарплате и <данные изъяты> рублей компенсации морального вреда.
Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Промышленный райсуд г.Оренбурга в течение 10 дней со дня изготовления решения суда в окончательной форме.
Судья:
Решение изготовлено в окончательной форме 09.11.2010 года