Дело № 2-1861/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
05.10.2010 года
Промышленный районный суд г.Оренбурга в составе председательствующего судьи Хлопиной И.В., при секретаре Кучерявой Н.Е., с участием истицы Денисовой В.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Денисовой В.Н. к ООО «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Денисова В.Н. обратилась в суд с иском к ответчику указывая, что она работала по совместительству в ООО «<данные изъяты>» уборщицей с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно. Работодатель произвел начисления при увольнении. Часть суммы ей была выплачена. Задолженность согласно справки за период с января ДД.ММ.ГГГГ составила <данные изъяты> рублей. В октябре ДД.ММ.ГГГГ истица писала заявление о выплате ей зарплаты и на данном заявлении ДД.ММ.ГГГГ была сделана отметка, что выплата будет произведена в сумме <данные изъяты> рублей по состоянию на октябрь ДД.ММ.ГГГГ. Впоследствии истица проработала еще два месяца и ей выдали справку о том, что за ДД.ММ.ГГГГ задолженность полностью погашена, а за ДД.ММ.ГГГГ долг составляет <данные изъяты> рублей. Действиями и бездействием ответчика истице был причинен моральный вред, который она оценивает в <данные изъяты> рублей. На основании чего просит взыскать с ответчика <данные изъяты> рублей долга по заработной плате и <данные изъяты> рублей компенсации морального вреда.
В судебном заседании Денисова В.Н. исковые требования поддержала и пояснила, что она работала у ответчика уборщицей по совместительству с ДД.ММ.ГГГГ. Сначала ей платили <данные изъяты>.рублей в месяц, потом стали платить <данные изъяты> рублей. С октября ДД.ММ.ГГГГ истице стали задерживать выплату зарплаты. За ДД.ММ.ГГГГ истица зарплату получила полностью, а с января ДД.ММ.ГГГГ по день увольнения зарплата ей не выплачена, в сумме <данные изъяты> рублей.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, по месту государственной регистрации.
Выслушав в судебном заседании пояснения истицы, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.
Из пояснений истицы судом установлено, что она работала в ООО «<данные изъяты>» с июля ДД.ММ.ГГГГ по ноябрь ДД.ММ.ГГГГ включительно.
В обоснование своих требований Денисова В.Н. представила суду письменное заявление на имя генерального директора ООО «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ, в котором просит выплатить ей задолженность по зарплате с января по сентябрь ДД.ММ.ГГГГ. На заявлении имеется письменная резолюция с печатью ООО «<данные изъяты>», что выплата в сумме <данные изъяты> рублей будет произведена ей до ДД.ММ.ГГГГ года.
На основании ст. 136 ТК РФ выплата заработной платы должна производиться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Истица утверждает, что заработную плату за период работы у ответчика с января по ноябрь ДД.ММ.ГГГГ она не получила до настоящего времени, сумма задолженности составляет <данные изъяты> рублей.
Поскольку данные доводы истицы со стороны ответчика не опровергнуты, исковые требования Денисовой В.Н. подлежат удовлетворению.
На основании ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд считает, что основания для взыскания с ответчика компенсации морального вреда имеются, поскольку ответчик в течение длительного времени не выплачивал истице зарплату, с учетом обстоятельств дела суд определяет компенсацию морального вреда в <данные изъяты> рублей.
Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Денисовой В.Н. удовлетворить.
Взыскать с ООО «<данные изъяты>» в пользу Денисовой В.Н. <данные изъяты> рублей долга по заработной плате и <данные изъяты> рублей компенсации морального вреда.
Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Промышленный райсуд г.Оренбурга в течение 10 дней со дня изготовления решения суда в окончательной форме.
Судья:
Решение изготовлено в окончательной форме 13.10.2010 года