№ 2-1356/2011 о признании трудового договора заключенным



Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

«13» июля 2011 года г. Оренбург

Промышленный районный суд города Оренбурга

в составе председательствующего

судьи Кащенко О.Н.,

при секретаре Дараган О.В.,

с участием прокурора Калимулиной Р.С., истицы Тереховой С.Ю., представителя ответчика Романовой Л.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2–1356/2011 по иску прокурора Промышленного района г. Оренбурга в интересах Тереховой Светланы Юрьевны к ООО "ПГ" о признании трудового договора заключенным, возложении обязанности внести в трудовую книжку запись о приеме на работу,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Промышленного района г. Оренбурга в интересах Тереховой С.Ю. обратился в суд с иском к ООО "ПГ" о признании трудового договора между Тереховой С.Ю. и ответчиком с 01.07.2007 заключенным, возложении на ответчика обязанности внести в трудовую книжку истицы запись о ее приеме на работу с 01.07.2007 в должности *

В судебном заседании прокурор заявленные исковые требования поддержал, пояснив суду в их обоснование, что Терехова (Грудинина) С.Ю. с 01.01.2007 была принята на работу в ООО "ПГ". Документы о ее приеме на работу в предусмотренном законом порядке работодателем оформлены не были, сведения в трудовую книжку не были внесены. В подтверждение факта наличия трудовых отношений ответчик выдал Тереховой С.Ю. полис обязательного медицинского страхования, а также в период с 01.10.2007 по 30.06.2008 работодателем были уплачены страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ. В мае 2008 года истице был предоставлен отпуск по беременности и родам. Листки нетрудоспособности в связи с этим работодателем были оплачены. 14.12.2010 у Тереховой С.Ю. родился второй сын Т.. Истица представила ответчику листок нетрудоспособности для предоставления отпуска по беременности и родам, но он не был оплачен. В настоящее время руководство в ООО "ПГ" сменилось, отсутствие приказа о приеме на работу, трудового договора и надлежаще оформленной трудовой книжки не позволяет истице произвести назначение и выплату пособий по обязательному социальному страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Поэтому просила суд признать заключенным с 01.01.2007 трудовой договор между ООО "ПГ" и Тереховой С.Ю., обязать ответчика издать приказы о приеме с 01.07.2007 истицы на работу и предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком Тереховым Дмитрием до достижения им возраста полутора лет, внести в трудовую книжку Тереховой С.Ю. запись о приеме ее на работу *.

Представитель ответчика Романова Л.С., действующая на основании Устава, в судебном заседании исковые требования прокурора Промышленного района г. Оренбурга в интересах Тереховой С.Ю. в полном объеме признала.

Последствия признания иска, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ, ей были судом разъяснены и понятны, о чем она расписалась в протоколе судебного заседания.

Поскольку признание ответчиком иска не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, судом оно принимается.

В связи с этим заявленные прокурором Промышленного района г. Оренбурга в интересах Тереховой С.Ю. исковые требования подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 173, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Промышленного района г. Оренбурга в интересах Тереховой С.Ю. удовлетворить.

Признать заключенным с 01 июля 2007 года трудовой договор между Тереховой С.Ю. и ООО "ПГ"

Обязать ООО "ПГ" издать приказы о приеме с 01 июля 2007 года Тереховой С.Ю. на работу * и предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком Т. до достижения им возраста полутора лет.

Обязать ООО "ПГ" внести в трудовую книжку Тереховой С.Ю. запись о приеме ее с 01.07.2007 на работу в ООО "ПГ"

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Промышленный районный суд г. Оренбурга в течение 10 дней со дня его изготовления в окончательной форме.

Судья

Решение в окончательной форме изготовлено 19.07.2011