Заочное Решение по иску Самохваловой Л.Н. к ООО `ДиСко Лев` об установлении факта трудовых отношений и внесении записи в трудовую книжку.



Гражданское дело № 2-776/14-11 г.

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

17 июня 2011 года город Курск

Промышленный районный суд г. Курска в составе:

председательствующей судьи Ягерь Е.А.,

при секретаре Смецкой Т.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Самохваловой Лилии Николаевны к ООО «ДиСко Лев» об установлении факта трудовых отношений и внесении записи в трудовую книжку, суд

У С Т А Н О В И Л:

Самохвалова Л.Н. обратилась в суд с иском к ООО «ДиСко Лев» об установлении факта трудовых отношений между нею и ООО «ДиСко Лев», и обязать ответчика внести запись о ее работе в трудовую книжку за период ее работы в ООО « ДиСкоЛев» с 27.01.2011 года по 18.04.2011 года, мотивируя свои требования тем, что в этот период она работала в ООО «Диско Лев» в должности бухгалтера-оператора коктейль-бара, расположенного по адресу: г. Курск, ул. Дзержинского, 19, однако трудовой договор в письменном виде с ней заключен не был, запись в ее трудовую книжку о работе в ООО «Диско Лев» не вносилась.

В судебном заседании Самохвалова исковые требования поддержала по изложенным в заявлении основаниям, просила установить факт трудовых отношений между ней и ООО «ДиСко Лев», обязать ООО «ДиСко Лев» внести запись в ее трудовую книжку за период работы в ООО «ДиСко Лев» с 27.01.2011 года по 18.04.2011 года в должности бухгалтера-оператора коктейль-бара, пояснив, что фактически она работала в ООО «ДиСко Лев» с 27.01.2011 года. Приказ о ее принятии на работу в качестве бухгалтера был издан 01.02.2011 года.

Представитель ответчика ООО «ДиСко Лев» в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен надлежащим образом, о чем в материалах дела имеется почтовое уведомление, об уважительности причины неявки суду не сообщал, об отложении дела слушанием не ходатайствовал.

Проверив материалы дела, выслушав объяснения истца, показания свидетелей, суд считает исковые требования Самохваловой Л.Н. обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст.16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Согласно ст. 66 ТК РФ работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

Согласно ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

В судебном заседании установлено, что Самохвалова Л.Н. в период с 01.02.2011 года по 18.04.2011 года работала в ООО « ДиСкоЛев» в должности бухгалтера.

Данные обстоятельства подтверждаются объяснениями Самохваловой Л.Н. в судебном заседании, показаниями свидетелей.

Так из показаний свидетеля Щербаковой С.П. в судебном заседании следует, что она работала в ООО «ДиСко Лев» с 12.02.2011 года по 01.05.2011 года в должности администратора. С Самохваловой Л.Н. она знакома, так как последняя также работала в ООО «ДиСко Лев» в должности бухгалтера. Когда Щербакова была принята на работу, Самохвалова Л.Н. уже работала. В дневное время Самохвалова Л.Н. все время находилась на рабочем месте кроме субботы и воскресенья.

Из показаний свидетеля Селивановой В.И. следует, что она работала в ООО «ДиСко Лев» в коктейль-баре. Ее рабочее время было с 20:00 час. до 03:00 час. Самохвалову Л.Н. она знает как бухгалтера ООО «ДиСко Лев», которую она видела на работе в вечернее время.

Согласно приказа о приеме на работу от 01.02.2011г. следует, что Самохвалова Л.Н. была принята на работу в ООО «ДиСко Лев» в должности бухгалтера с 01.02.2011г.(л.д.6).

Согласно доверенности №39 от 01.02.2011г. следует, что ООО «ДиСко Лев» на имя Самохваловой Л.Н. была выдана доверенность на представительство ООО «ДиСко Лев» в ряде инстанций сроком на три года с правом передоверия (л.д.3).

С учетом вышеизложенных доказательств судом установлено, что ООО «ДиСкоЛев» с Самохваловой Л.Н фактически заключило трудовой договор о работе Самохваловой Л.Н в ООО «ДиСкоЛев» в должности бухгалтера, поскольку она работала в ООО « ДиСкоЛев» с ведома администрации и руководителя ООО «ДиСкоЛев», доказательств обратному в суде ответчиком не представлено, в связи с чем исковые требования Самохваловой Л.Н. об установлении факта трудовых отношений с ООО «ДиСко Лев» подлежат удовлетворению.

Однако в нарушение закона ООО « ДиСкоЛев» не внесло запись о работе Самохваловой Л.Н. в трудовую книжку истицы, в связи с чем исковые требования Самохваловой Л.Н. об обязании ответчика ООО « ДиСкоЛев» внести запись в ее трудовую книжку о периоде ее работы в должности бухгалтера с 01.02.2011 года по18.04.2011 года подлежат удовлетворению.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ООО « ДиСкоЛев» в бюджет МО г Курск подлежит взысканию госпошлина в сумме 200 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, ст.233, ст.235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Самохваловой Лилии Николаевны удовлетворить.

Установить факт трудовых отношений между Самохваловой Лилией Николаевной с ООО «ДиСко Лев» в должности бухгалтера в период с 01.02.2011 г. по 18.04.2011 г.

Обязать ООО « ДиСкоЛев» внести в трудовую книжку Самохваловой Л.Н. запись о периоде ее работы в ООО « ДиСкоЛев» с 01.02.2011 года по 18.04.2011 года в должности бухгалтера.

Взыскать с ООО « ДиСкоЛев» госпошлину в бюджет муниципального образования г. Курск в сумме 200 руб.

Сторона, не присутствовавшая в судебном заседании вправе подать в суд, принявший решение, заявление об его отмене в течение 7 дней со дня вручения копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано в Курский областной суд через Промышленный районный суд г.Курска в 10-дневный срок со дня истечения срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: /подпись/ Е.А. Ягерь