Гражданское дело №2-914/16-11

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15.07.2011года Промышленный районный суд г. Курска в составе:

председательствующего судьи Мигущенко Н.А., при секретаре Первенкове И.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Веприцкого Александра Александровича к Обществу с ограниченной ответственностью «Торговый дом «Внешторгсервис» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, суд

у с т а н о в и л:

Веприцкий А.А. обратился в суд с иском к ООО «Торговый дом «Внешторгсервис», с учетом уточнения заявленных требований, о взыскании задолженности по заработной плате в размере 4533 рубля 19 копеек, компенсации морального вреда в размере 10000 рублей, мотивируя свои требования тем, что в период с 22.07.2010года по 14.03.2011года он работал в должности менеджера в ООО «Торговый дом «Внешторгсервис». Однако, при прекращении трудового договора 14.03.2011года, окончательный расчет с ним произведен ответчиком не был, в связи с чем, на его неоднократные обращения, в выплате ему было отказано под различными предлогами, в связи с чем, он вынужден обратиться в суд. Кроме того, в связи с нарушением работодателем установленного законом срока выплаты заработной платы ему причинен моральный вред компенсацию которого он оценивает в 10000 рублей.

В судебное заседание истец Веприцкий А.А. не явился, о дне, времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, представил заявление в котором просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика ООО «Торговый дом «Внешторгсервис» Железнова О.Г. уточненные исковые требования Веприцкого А.А. о взыскании задолженности по заработной плате в размере 4533 рубля 19 копеек - признала в полном объеме. Требования истца о взыскании компенсации морального вреда просил удовлетворить частично, полагая, что размер компенсации морального вреда завышен и не соразмерен.

Исследовав материалы дела, выслушав доводы истца, его представителя, представителя ответчика, суд приходит к выводу, что исковые требования Веприцкого А.А. подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Как следует из установленных по делу обстоятельств и материалов дела, истец Веприцкий А.А. с 22.07.2010года по 14.03.2011года он работал в должности менеджера в ООО «Торговый дом «Внешторгсервис». 14.03.2011года трудовой договор Веприцкого А.А. с указанной организацией был прекращен на основании п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ, что подтверждается копией трудового договора (л.д. 10-11), копией трудовой книжки (л.д. 12-15), подтверждается представителем ответчика.

Как установлено в суде задолженность ООО «Торговый дом «Внешторгсервис» по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск перед Веприцким А.А. на момент увольнения составляет 4533 рубля 19 копеек. В день увольнения и до настоящего времени ответчиком указанная задолженность Веприцкому А.А. не выплачена, что подтверждается объяснениями представителя ответчика, справкой, расчетными листками, запиской-расчетом.

При изложенных обстоятельствах, учитывая признании иска ответчиком в указанной части исковых требований, принятое судом, суд считает, что требования Веприцкого А.А. о взыскании в его пользу с ООО «Торговый дом «Внешторгсервис» задолженности по заработной плате в размере 4533 рубля 19 копеек – обоснованы и подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии со ст. 1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Поскольку судом установлено, что ответчиком, в нарушение ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора с истцом не произведена своевременно выплата всех сумм, причитающихся работнику при увольнении, в том числе задолженности по заработной плате, до настоящего времени полный расчет с работником не произведен, суд считает установленным факт нарушения работодателем прав истца на своевременное получение заработной платы и иных выплат, причитающихся работнику при увольнении. В связи с чем, в силу ст. 237 ТК РФ, требования Веприцкого А.А. о взыскании компенсации морального вреда являются обоснованными.

В то же время, исходя из положения ст. 1101 ГК РФ с учетом требований разумности и справедливости, суд считает, что исковые требования Веприцкого А.А. о компенсации морального вреда следует удовлетворить частично и с учетом требования разумности и справедливости полагает необходимым взыскать в пользу Веприцкого А.А. с ООО «Торговый дом «Внешторгсервис» в счет компенсации морального вреда 1 000 руб.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика в муниципальный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден в силу закона, в размере 400 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Веприцкого Александра Александровича - удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Торговый дом «Внешторгсервис» в пользу Веприцкого Александра Александровича задолженность заработной плате в размере 4533 рубля 19 копеек, компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей, а всего 4433 ( пять тысяч четыреста тридцать три) рубля 19 коп.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Торговый дом «Внешторгсервис» государственную пошлину в бюджет муниципального образования «г.Курск» в размере 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в Курский областной суд через Промышленный районный суд г. Курска в 10-дневный срок со дня изготовления мотивированного решения суда, с которым стороны вправе ознакомиться 19.07.2011 г.

Председательствующий судья Н.А.Мигущенко