Гражданское дело № 2-169/14-12г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 февраля 2012 года город Курск

Промышленный районный суд города Курска в составе:

председательствующего судьи Ягерь Е.А.,

при секретаре Смецкой Т.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Прибор» к Егупову Александру Вадимовичу о взыскании суммы,

У С Т А Н О В И Л:

ОАО «Прибор» обратилось в суд с иском к Егупову А.В. о взыскании суммы, мотивируя свои требования тем, что 13.12.2010г. между истцом и ответчиком был заключен ученический договор №69 на обучение по профессии токарь-расточник, в соответствии с которым истец обязуется дать ответчику необходимые профессиональные данные по данной профессии в соответствии с учебными программами и требованиями ЕТКС, своевременно оплачивает обусловленную договором оплату ученичества с целью последующего заключения с учеником (Егуповым А.В.), успешно завершившим ученичество, трудового договора в соответствии с полученной профессией. Согласно условий ученического договора срок ученичества был установлен с 13.12.2010г. по 12.05.2011г. Согласно условий ученического договора ученик взял на себя обязательство после завершения ученичества заключить в соответствии с полученной профессией и квалификацией, трудовой договор с ОАО «Прибор» и проработать по трудовому договору не менее одного года. 13.05.2011г. приказом №162-Пк Егупову А.В., успешно окончившему обучение на базе цеха №7, была установлена профессия токарь-расточник с присвоением 3-го квалификационного разряда с 12.05.2011г. Приказом от 16.05.2011г. №173-Лк Егупов А.В. был принят на работу в цех №107 токарем-расточником 3-го разряда. В связи с длительным отсутствием с 28.06.2011г. на рабочем месте без уважительных причин приказом от 15.09.2011г. №375-Лк Егупов А.В. был уволен по подп.а п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ за прогул с 27.06.2011г. В соответствии с условиями ученического договора ученик обязуется при невыполнении без уважительных причин своих обязательств по ученическому договору, по требованию ОАО возместить ему все расходы, понесенные в связи с ученичеством, с учетом фактически отработанного времени. Согласно Акту от 06.10.2011г. о выполнении обязательств Егуповым А.В. по ученическому договору от 13.12.2010г. за ответчиком перед истцом числится задолженность в размере 15218 руб. 89 коп. Однако до настоящего времени ответчик не выполнил обязательства по возврату истцу всех полученных по ученическому договору выплат. В связи с этим истец вынужден обратиться в суд и просит взыскать с Егупова А.В. задолженность в размере 15218 руб. 89 коп. и расходы по оплате государственной пошлины в сумме 609 руб.

В судебном заседании представитель истца ОАО «Прибор», по доверенности Ромашина И.А., исковые требования поддержал по изложенным в иске основаниям. просила их удовлетворить в полном объеме.

Ответчик Егупов А.В. в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, о чем имеется его собственноручная подпись в материалах дела, об уважительности причины неявки суду не сообщил, об отложении дела слушанием не ходатайствовал.

Исследовав материалы дела, выслушав доводы представителя истца, суд приходит к выводу, что исковые требования ОАО «Прибор» обоснованы, и подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Из материалов дела усматривается, что 13.12.2010г. между ОАО «Прибор» и Егуповым А.В. был заключен ученический договор №69 на обучение по профессии токарь-расточник, в соответствии с которым истец обязуется дать ответчику необходимые профессиональные данные по данной профессии в соответствии с учебными программами и требованиями ЕТКС, своевременно оплачивает обусловленную договором оплату ученичества с целью последующего заключения с учеником (Егуповым А.В.), успешно завершившим ученичество, трудового договора в соответствии с полученной профессией (л.д.10).

Согласно п.1 разд.3 ученического договора срок ученичества был установлен с 13.12.2010г. по 12.05.2011г.

Согласно абз.1 п.2 разд.2 ученического договора ученик взял на себя обязательство после завершения ученичества заключить в соответствии с полученной профессией и квалификацией, трудовой договор с ОАО «Прибор» и проработать по трудовому договору не менее одного года.

В судебном заседании установлено, что 13.05.2011г. приказом №162-Пк Егупову А.В., успешно окончившему обучение на базе цеха №7, была установлена профессия токарь-расточник с присвоением 3-го квалификационного разряда с 12.05.2011г., что подтверждается копией приказа (л.д.14).

Приказом от 16.05.2011г. №173-Лк Егупов А.В. был принят на работу в цех №107 токарем-расточником 3-го разряда (л.д.21).

В судебном заседании установлено, что в связи с длительным отсутствием на рабочем месте без уважительных причин приказом от 15.09.2011г. №375-Лк Егупов А.В. был уволен по подп.а п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ за прогул с 27.06.2011г., что подтверждается приказом о прекращении трудового договора (л.д.22), служебной запиской (л.д.23), актом от 14.09.2011г. (л.д.24), актом от 15.09.2011г. (л.д.25).

В соответствии с условиями ученического договора ученик обязуется при невыполнении без уважительных причин своих обязательств по ученическому договору, по требованию ОАО возместить ему все расходы, понесенные в связи с ученичеством, с учетом фактически отработанного времени.

Согласно Акту от 06.10.2011г. о выполнении обязательств Егуповым А.В. по ученическому договору от 13.12.2010г. и справке-расчету к акту, за ответчиком перед истцом числится задолженность в размере 15218 руб. 89 коп. (л.д.11, 35).

Согласно расчету истца, что Егупову А.В. за время обучения было выплачено пособие в размере 17244 руб. 93 коп. Фактически после заключения трудового договора ответчик Егупов А.В. отработал 43 календарных дня. Оплата за отработанное время составляет 2026 руб. 04 коп. Сумма задолженности составила 15218 руб.89 коп.

Однако до настоящего времени ответчик не выполнил обязательства по возврату истцу всех полученных по ученическому договору выплат.

В силу п.2 ст.207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно ст.249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что сумму задолженности в размере 15 218 руб. 89 коп. ответчик до настоящего времени истцу не вернул.

При таких обстоятельствах исковые требования ОАО «Прибор» о взыскании с Егупова А.В. суммы долга в размере 15 218 руб. 89 коп. суд считает подлежащими удовлетворению.

В силу ч.1 ст.98 ГПК РФ в пользу истца с ответчика подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в сумме 609 руб.

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ОАО «Прибор» удовлетворить частично.

Взыскать с Егупова Александра Вадимовича в пользу ОАО «Прибор» сумму задолженности по ученическому договору в сумме 15218 (пятнадцать тысяч двести восемнадцать) рублей 89 копеек.

Взыскать с Егупова Александра Вадимовича в пользу ОАО «Прибор» государственную пошлину в сумме 609 рублей.

Решение может быть обжаловано в Курский областной суд через Промышленный районный суд г. Курска в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда, с которым стороны могут ознакомиться 10.02.2012 г.

Председательствующий судья /подпись/ Е.А. Ягерь