дело №2-603/13-2012г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 апреля 2012 года Промышленный районный суд г. Курска в составе:

председательствующего судьи Шуровой И.Н.

при секретаре Пыжовой Е.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сухачёва Алексея Ивановича к ООО «Инвест Проект» о взыскании заработной платы,

У с т а н о в и л:

Сухачёв А.И. обратился в суд с иском к ООО «Инвест Проект» о взыскании заработной платы, мотивируя тем, что согласно приказа №19-л.с. от 15.04.2011г., он был принят на работу в ООО «Инвест Проект» на должность контролера отделения «Железногорское» и 15.04.2011г. с ним был заключен трудовой договор №66. По своей инициативе он расторг трудовой договор и был уволен 20.02.2012г. согласно приказа №7-л.с. в соответствии с п.3 ст. 77 ТК РФ. При увольнении ему не выплачена заработная плата за период с сентября 2011г. по декабрь 2011г. включительно, а также за январь, февраль 2012г., в общей сумме 49104 руб. 32 коп. Просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность в сумме 49104 руб. 32 коп..

В судебном заседании истец Сухачёв А.И. поддержал свои исковые требования о взыскании задолженности по невыплаченной заработной плате за период с сентября 2011г. по декабрь 2011г. включительно, и за январь, февраль 2012г., в общей сумме 49104 руб. 32 коп., которую просил взыскать с ответчика в его пользу.

Представитель ответчика ООО «Инвест Проект» в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, что подтверждается карточкой почтового уведомления.

Проверив материалы дела, выслушав объяснения истца, суд считает исковые требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст.22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, но не реже, чем каждые полмесяца.

В соответствии с ч.6 ст.136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Одним из оснований прекращения трудового договора, регламентированные ч.3 ст.77 ТК РФ, является расторжение трудового договора по инициативе работника.

Согласно ст.80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Как установлено в судебном заседании, истец Сухачёв А.И. 15.04.2011г. был принят на работу в ООО «Инвест Проект» на должность контролера отделения «Железногорское» с окладом 4330 рублей, что подтверждается копией выписки из приказа о приеме на работу, копией трудовой книжки, копией трудового договора между Сухачёвым А.И. и ООО «Инвест Проект» (л.д.4,6,8).

Согласно выписки из приказа №7-л.с. от 20.02.2012г. (л.д.7), Сухачёв А.И. по своей инициативе расторг трудовой договор и был уволен 20.02.2012г. по приказу №7-л.с. в соответствии с п.3 ст.77 ТК РФ.

Из объяснений истца в судебном заседании следует, что при увольнении ему ответчиком не выплачена заработная плата за период с сентября 2011г. по декабрь 2011г. включительно, а также за январь, февраль 2012г., в общей сумме 49104 руб. 32 коп.

Согласно справке ООО «Инвест Проект», выданной Сухачёву А.И. 19.03.2012г. (л.д.5), задолженность по заработной плате за предприятием перед Сухачёвым А.И. по состоянию на 19.03.2012г. составляет 49104 руб. 32 коп., с суммой которой, истец согласен и просит взыскать.

При таких обстоятельствах, суд считает установленным факт нарушения ответчиком, как работодателем прав истца на своевременное получение заработной платы. В связи с чем, исковые требования истца о взыскании с ответчика задолженности по выплаченной заработной плате за период с сентября 2011г. по декабрь 2011г. включительно, и за январь, февраль 2012г., а всего в размере 49104 руб. 32 коп. подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.103 ч.1 ГПК РФ с ответчика в бюджет муниципального образования г.Курск подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден в силу закона, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, а именно, в сумме 1 673 руб. 13 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198,199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Сухачёва Алексея Ивановича удовлетворить.

Взыскать с ООО «Инвест Проект» в пользу Сухачёва Алексея Ивановича задолженность по заработной плате за период с сентября 2011г. по декабрь 2011г. включительно, и за январь, февраль 2012г., в сумме 49104 рублей 32 коп. (сорок девять тысяч сто четыре рубля 32 коп.).

Решение в части взыскания заработной платы за декабрь 2011г., январь и февраль 2012г. в размере 26590 рублей 74 коп. (двадцать шесть тысяч пятьсот девяносто рублей 74 коп.) подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «Инвест Проект» государственную пошлину в бюджет муниципального образования г. Курск в сумме 1 673 рублей 13 коп. (одна тысяча шестьсот семьдесят три рубля 13 коп.).

Решение может быть обжаловано в Курский областной суд через Промышленный районный суд г.Курска в течении месяца со дня изготовления решения в окончательном виде.

Председательствующий судья: