Дело № 2-644/2011

Поступило в суд 12.09.2011г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Промышленновский районный суд Кемеровской области в составе судьи Бондаревой Л.В.,

при секретаре Мазиной Н.А.,

с участием представителя истца - старшего помощника прокурора Промышленновского района – Антонова А.В.,

лица, в интересах которого предъявлены исковые требования – процессуального соистца Рясной Ю.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Промышленновского района в защиту интересов Рясной Ю.А. к Закрытому акционерному обществу «Ударник полей» о взыскании задолженности работодателя перед работником по оплате денежной компенсации за неиспользованный отпуск и пособий по временной нетрудоспособности,

У С Т А Н О В И Л :

Прокурор Промышленновского района КО обратился в суд в интересах Рясной Ю. А. с иском к ЗАО «Ударник полей» о взыскании задолженности работодателя перед работником по оплате денежной компенсации за неиспользованный отпуск и пособий по временной нетрудоспособности.

В обоснование заявленных требований истец ссылался на то, что прокуратурой Промышленновского района проведена проверка соблюдения ЗАО «Ударник полей» требований трудового законодательства в связи с поступившим обращением Рясной Ю.А. .

Проведенной проверкой установлено, что Рясная Ю.А. работала ветеринарным фельдшером в ЗАО «Ударник полей» с <.....>. Согласно приказу №........ от <.....> Рясная Ю.А. уволена с <.....> на основании подп. «а<.....>. Работодателем на момент увольнения Рясной Ю.А. начислена денежная компенсация за неиспользованный отпуск в размере <.....>. Кроме того, в июле 2011 года Рясной Ю.А. произведено начисление пособий по временной нетрудоспособности (оплаты за 2 листка нетрудоспособности) на общую сумму <.....>. При этом начисленные суммы - компенсация за неиспользованный отпуск и пособия по временной нетрудоспособности Рясной Ю.А. не выплачены, так как она имела задолженность за полученные ранее в апреле и мае 2011 года выплаты в счёт зарплаты.

В соответствии с ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство.

Статьей 127 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно ст. 183 Трудового кодекса Российской Федерации при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

В силу требований п.п. 1, 3 ч. 1 ст. 1.2, п. 1 ч. 1 ст. 1.4 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Обязательное страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (далее также - страховое обеспечение) - исполнение страховщиком, а в отдельных случаях, установленных настоящим Федеральным законом, страхователем своих обязательств перед застрахованным лицом при наступлении страхового случая посредством выплаты пособий, установленных настоящим Федеральным законом. Видом страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности является пособие по временной нетрудоспособности.

В соответствии со ст. 13 вышеуказанного Федерального закона назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. Страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений).

Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, в день установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Статьей 129 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Из приведенных норм следует, что денежная компенсация за неиспользованный отпуск, а также пособие по временной нетрудоспособности не являются заработной платой, в силу чего удержание данных сумм на основании ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации из расчёта, начисленного Рясной Ю.А. в июне и июле 2011 года, руководством ЗАО «Ударник полей» произведены неправомерно.

На основании изложенного и в соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор обратился в суд с вышеуказанными требованиями.

В судебном заседании представитель истца – помощник прокурора Антонов А.В. заявленные требования поддержал и просил иск удовлетворить.

Истец Рясная Ю.А., в интересах которой прокурором предъявлены исковые требования, в судебном заседании также поддержала иск и просила его удовлетворить.

Представитель ответчика юрисконсульт ЗАО «Ударник полей» Шерина О.А., действующая на основании доверенности от <.....> со всеми полномочиями, представила письменное заявление, в котором исковые требования Рясной Ю.А. признала полностью, просила рассмотреть дело в её отсутствие в связи с болезнью.

Суд, заслушав участвующих в деле лиц, изучив письменные материалы дела, считает, что требования прокурора Промышленновского района КО в интересах Рясной Ю.А. законны, обоснованны и подлежат удовлетворению в полном объёме.

В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

В силу ст. 20 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем является физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.

В соответствии с ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство.

Согласно ст. 183 Трудового кодекса Российской Федерации при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условиях их выплаты устанавливаются федеральными законами.

В силу требований ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, работающие по трудовым договорам. Статьёй 13 вышеуказанного Федерального закона установлено, что назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляется работодателем по месту работы застрахованного лица. Работодатель осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности в порядке, установленном для выплаты работникам заработной платы.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, Рясная Ю.А. <.....> обратилась к прокурору Промышленновского района КО с письменным заявлением по поводу невыплаты ей работодателем ЗАО «Ударник полей» пособий по временной нетрудоспособности за период её работы с <.....> по <.....>, а также компенсации за неиспользованный отпуск (л.д. 4).

На основании заключённого трудового договора б/н от <.....> Рясная Ю.А. осуществляла свою трудовую деятельность с <.....> в ЗАО «Ударник полей» в должности ветеринарного фельдшера (л.д. 8, 9).

Приказом без номера от <.....> Рясная Ю.А. уволена <.....> по подп. «<.....>, то есть отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (л.д. 10).

В период трудовых отношений в течение 38 дней по <.....> Рясная Ю.А. являлась нетрудоспособной, в связи с чем ей начислено пособие по временной нетрудоспособности в общей сумме <.....> <.....> что подтверждается объяснениями главного бухгалтера В. и расчётным листком за июль 2011г. ( л.д. 6, 16).

Кроме того, при увольнении Рясной Ю.А. начислена компенсация за неиспользованный отпуск в сумме <.....>. (л.д. 6, 15).

Однако указанные суммы пособия по временной нетрудоспособности и компенсации за неиспользованный отпуск Рясной Ю.А. не были выплачены работодателем, что подтверждается материалами дела и не оспаривается, признаётся самим работодателем в лице его представителя Шериной О.А. Общая сумма задолженности работодателя ЗАО «Ударник полей» перед Рясной Ю.А. по указанным выплатам составила <.....>

Поскольку администрация ЗАО «Ударник полей» как работодатель имеет задолженность перед бывшим работником Рясной Ю.А. по выплате пособия по временной нетрудоспособности в общей сумме <.....>, а также по выплате компенсации за неиспользованный отпуск в размере <.....>, а всего в сумме <.....>., указанные суммы подлежат взысканию с ЗАО «Ударник полей» в пользу Рясной Ю.А.

При этом наличие какой-либо задолженности работника перед работодателем не влияет на обязанность работодателя по выплате сумм пособия по временной нетрудоспособности и компенсации за неиспользованный отпуск, поскольку данные выплаты не относятся к заработной плате.

Таким образом, из приведенных выше норм следует, что денежная компенсация за неиспользованный отпуск, а также пособие по временной нетрудоспособности не являются заработной платой, в силу чего удержания данных сумм на основании ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации из расчёта, начисленного Рясной Ю.А. при её увольнении, руководством ЗАО «Ударник полей» произведены неправомерно.

В соответствии с ч. 3 ст. 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. С учётом вышеизложенного, суд принимает признание иска ответчиком и удовлетворяет заявленный иск полностью.

Согласно п. 2 ч. 2 ст. 333.17, п. 1 ч. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, с ответчика следует взыскать <.....> государственной пошлины в доход государства, от уплаты которой истец при подаче искового заявления был освобождён в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 193-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Иск прокурора Промышленновского района Кемеровской области к Закрытому акционерному обществу «Ударник полей» о взыскании задолженности работодателя перед работником по оплате денежной компенсации за неиспользованный отпуск и пособий по временной нетрудоспособности удовлетворить полностью.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Ударник полей» задолженность по оплате пособия по временной нетрудоспособности в размере <.....> и денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <.....> в пользу Рясной Ю.А. .

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Ударник полей» в доход государства <.....> государственной пошлины.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд через Промышленновский районный суд Кемеровской области в течение 10 дней со дня его вынесения.

Судья Л.В.Бондарева