дело № 2-545/10
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
15 июля 2010 года г. Владикавказ
Судья Промышленного районного суда г. Владикавказа Республики Северная Осетия - Алания Уськова А.Н.,
при секретаре Басиевой Т.Т.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гаспарян И.В. к ВМУП «Единый расчетно-кассовый центр ЖКХ» г. Владикавказа о взыскании заработной платы, пособия по уходу за ребенком,
У С Т А Н О В И Л:
В Промышленный районный суд г. Владикавказа РСО - Алания обратилась Гаспарян И.В. с иском к ВМУП «Единый расчетно-кассовый центр ЖКХ» г. Владикавказа о взыскании заработной платы и пособия по уходу за ребенком в размере ... рублей ... копеек.
В обоснование своих исковых требований истица пояснила, что 03.11.2009 года была уволена с должности оператора ВМУП «Единый расчетно-кассовый центр ЖКХ» г. Владикавказа в связи с ликвидацией предприятия на основании п. 1 ст. 81 Трудового Кодекса РФ (далее ТК РФ).
Задолженность предприятия на момент увольнения Гаспарян И.В. составила ... рублей ... копеек.
Просит суд взыскать с ВМУП «Единый расчетно-кассовый центр ЖКХ» г. Владикавказа в пользу истицы ... рублей ... копеек.
В судебном заседании Гаспарян И.В. исковые требования поддержала в полном объеме, просила суд взыскать с ответчика в ее пользу ... рублей ... копеек.
Представитель комиссии по ликвидации ВМУП «Единый расчетно-кассовый центр ЖКХ» г. Владикавказа в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, не известил суд о причинах неявки, не просил об отложении рассмотрения дела, в связи с чем, с учетом мнения истца, суд решил рассмотреть данное гражданское дело в порядке заочного производства в отсутствие ответчика.
Суд, выслушав истца, исследовав материалы гражданского дела, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям:
В соответствии со ст. 1 ТК РФ целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.
Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части 1 статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации, увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а так же за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.
В силу ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
В ходе судебного заседания установлено, что Гаспарян И.В. являлась работником ВМУП «Единый расчетно-кассовый центр жилищно-коммунального хозяйства» г. Владикавказа с 25 сентября 2003 года по 03 ноября 2009 года, уволена на основании приказа № ... от 30 октября 2009 года по п. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией предприятия, что подтверждается представленной суду трудовой книжкой Мамиевой И.В. АТ-Х № ..., свидетельством о заключении брака между Гаспарян А.А. и Мамиевой И.В. 1-ИО № ... от 17.09.2005 года.
Согласно справке ВМУП «ЕРКЦ ЖКХ» г. Владикавказа № б/н от 07 апреля 2010 года, выданной Гаспарян И.В., задолженность предприятия ВМУП «Единый расчетно-кассовый центр жилищно-коммунального хозяйства» г. Владикавказа на момент увольнения составила: выходное пособие в сумме ... рублей ... копеек, пособие по уходу за ребенком за сентябрь-октябрь 2009 года в сумме ... рублей ... копеек, компенсация за неиспользованный отпуск в сумме ... рублей ... копеек, а всего ... рублей ... копеек.
Таким образом, оценивая приведенные доказательства в совокупности, суд пришел к выводу, что исковые требования Гаспарян И.В. обоснованны, законны, подтверждены вышеприведенными доказательствами, следовательно, подлежат удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленных бюджетным законодательством Российской Федерации.
Соответственно, с ВМУП «Единый расчетно-кассовый центр ЖКХ» г. Владикавказа, подлежит взысканию государственная пошлина в муниципальный бюджет г. Владикавказа в размере ... рублей ... копеек.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК Российской Федерации,
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Гаспарян И.В. к ВМУП «Единый расчетно-кассовый центр ЖКХ» г. Владикавказа о взыскании задолженности по выплате выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по уходу за ребенком в размере ... рублей ... копеек удовлетворить в полном объеме.
Взыскать с ВМУП «Единый расчетно-кассовый центр ЖКХ» г. Владикавказа в пользу Гаспарян ... задолженность по выплате выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по уходу за ребенком в размере ... рублей ... копеек.
Взыскать с ВМУП «Единый расчетно-кассовый центр ЖКХ» г. Владикавказа в муниципальный бюджет г. Владикавказа государственную пошлину в размере ... рублей ... копеек.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а так же в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления в Верховный Суд Республики Северная Осетия - Алания.
Судья А.Н. Уськова