Дело № 2-583/11 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 9 сентября 2011 года гор. Владикавказ Промышленный районный суд г.Владикавказа РСО-Алания в составе: председательствующего судьи Моргоевой Ф.Б., при секретаре судебного заседания Туаевой А.Г. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Догузова А.А. к ликвидационной комиссии Государственного унитарного предприятия «Владикавказское пассажирское автопредприятие №1», о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда,с привлечением в качестве третьего лица без самостоятельных требований на предмет спора на стороне ответчика Министерство промышленности, транспорта и энергетики РСО-Алания У С Т А Н О В И Л: Догузов А.А. обратился в суд с иском к Министерству транспорта и промышленности РСО-Алания, о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда. В обоснование заявленных исковых требований Догузов А.А. привел доводы о том, что по трудовому договору с ... года по ... года и с ... года по ... года работал .... В период работы он занимался вопросами ЖКХ и переводом общежития в разряд жилого дома и приватизацией жилья. Заработная плата ему ни разу не выплачивалась. Он неоднократно обращался к руководству ликвидационной комиссии, но отказ мотивируют отсутствием у организации необходимых средств и обещают, что задолженность по заработной плате будет погашена после продажи имущества ВПАП-1, в ходе процедуры банкротства предприятия. Однако до настоящего времени зарплата ему не выплачена, а он является инвалидом ..., не работает. В судебном заседании Догузов А.А. исковые требования поддержал и пояснил, что мероприятия по ликвидации Государственного унитарного предприятия «Владикавказское пассажирское автопредприятие №1», входившего в состав Министерства транспорта и промышленности РСО-Алания, идут уже более семи лет. Догузов А.А. просил заменить ненадлежащего ответчика Министерство промышленности, транспорта и энергетики РСО-Алания на надлежащего- ликвидационную комиссию Государственного унитарного предприятия «Владикавказское пассажирское автопредприятие № 1», а Министерство промышленности, транспорта и энергетики РСО-Алания считать третьим лицом без самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне ответчика. Догузов А.А. пояснил, что трудовые договоры с ним заключали председатели ликвидационной комиссии Государственного унитарного предприятия «Владикавказское пассажирское автопредприятие №1» Г.В.С. и М.С.Ч. В его должностные обязанности входило следить за обеспечением общежития коммунальными услугами, следить за его техническим состоянием. Он занимался переводом общежития в разряд жилых домов, подготовил всю необходимую документацию. Практически завершил приватизацию всего жилого фонда общежития за исключением комнат занимаемых шестью семьями, из которых три не хотят воспользоваться правом на приватизацию жилья, а другие три не имеют денежных средств для этого. Долг ликвидационной комиссии по заработной плате перед ним составляет ... рублей, которые он просил взыскать с ответчика. В ходе судебного слушания истец дополнил свой иск требованиями о взыскании заработной платы с учетом индекса потребительских цен за период с апреля 2008 года по июнь 2010 года в сумме ... рублей, процентов из расчета 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день задержки выплаты заработной платы в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ в размере ... рубля, и компенсации морального вреда ... рублей. Поскольку шла ликвидация предприятия, он понимал, что заработная плата будет выплачиваться не регулярно, но его лишили полностью содержания за отработанное время. Предприятие до сих пор не ликвидировано, не объявлено банкротом, но работодатель отказывается выплатить причитающиеся ему по закону обязательные выплаты. Денежную компенсацию морального вреда в указанном размере истец обосновывает, столь длительной задержкой выплаты заработной платы Он является инвалидом, не работает, поэтому для него невыплата заработной платы означает лишение средств, к достойному существованию. Представитель ответчика - ликвидационной комиссии Государственного унитарного предприятия «Владикавказское пассажирское автопредприятие №1» и третьего лица без самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне ответчика - Хетагуров К.А., действующий на основании доверенностей: от ... года и №... от ... года, в судебном заседании признал, исковые требования в части невыплаты истцу заработной платы в период с ... года по ... года в сумме ... рублей (за вычетом подоходного налога), но при этом, указал, на невозможность выплаты задолженности по заработной плате в настоящее время, в связи с отсутствием у ответчика денежных средств. Остальные исковые требования Хетагуров К.А. считал необоснованными по следующим основаниям: В связи с большими долговыми обязательствами перед кредиторами, процесс ликвидации предприятия идет много лет. В этой связи Догузов А.А., который сам был ранее председателем этой же ликвидационной комиссии, должен был понимать невозможность изыскания денежных средств, в том числе, и для погашения задолженности по заработной плате. Сумму заработной платы ... рублей, при полном отсутствии денежных средств на первоочередные платежи, представитель ответчика посчитал необоснованно завышенной. ... года общежитие было передано в муниципальную собственность АМС города Владикавказа, о чем имеется акт от ... года, утвержденный главой АМС гор. Владикавказа и Министерством имущественных отношений. С этого дня оно исключено из реестра, и ответчик к нему отношения не имел, о чем истец не мог не знать. Не уволили Догузова А.А. в это время из этических соображений, поскольку в январе на него было возбуждено уголовное дело. ... года из Следственного комитета при Прокуратуре РФ поступило письмо о том, что Догузову А.А. предъявлено обвинение в совершении преступления, предусмотренного ч... УК РФ и ч.... УК РФ для решения вопроса об отстранении его от занимаемой должности. В этой связи работодателем был издан приказ №... от ... года, согласно которому Догузов А.А. был отстранен от занимаемой должности ... до разрешения по существу уголовного преследования и ему было приказано передать всю документацию и материалы, имеющие отношение к административно-хозяйственной деятельности общежития: печати, штампы и др., а Х.К.А. принять их. С расчетами истца за 2010 год представитель истца категорически не согласился и указал, что сводные ведомости и карточки по заработной плате заполнены не верно. На основании вышеизложенного полагал, что требования о взыскании заработной платы с ... года по ... года, проценты в соответствии с индексом роста потребительских цен, проценты, предусмотренные статьей 267 Трудового кодекса РФ, взысканию в пользу истца не подлежат. Кроме того, факт причинения морального вреда должен быть доказан истцом. На основании ст. 394 ТК РФ истец должен представить доказательства возникших трудностей, представить листок нетрудоспособности в случае получения заболевания, всего этого представлено не было, в связи с чем, иск о компенсации морального вреда не подлежит удовлетворению. Суд, выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, приходит к выводу о необходимости частичного удовлетворения исковых требований по следующим основаниям. В соответствии с пунктом 3 статьи 7 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации. В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ заработная плата должна выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Согласно ст. 130 ТК РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включается обеспечение получения работником заработной платы в случае прекращения деятельности работодателя и его неплатежеспособности в соответствии с федеральными законами. В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Материалами дела установлено следующее: Согласно приказу Комитета РСО-Алания по транспорту № .... от ... г. во исполнения Постановления Правительства РСО-Алания от 19.12.2008 года № 293 « О ликвидации и реорганизации государственных автотранспортных предприятий РСО-Алания которым Комитету РСО-Алания по транспорту установлено ликвидировать в установленном законом порядке Государственное унитарное предприятие «Владикавказское пассажирское автопредприятие № 1», в числе других автотранспортных предприятий, создана комиссия по ликвидации подведомственных автотранспортных предприятий (далее ликвидационная комиссия), включая ГУП ВПАП-1, утвержден состав ликвидационной комиссии и ее председатель - М.С.Ч.. Как усматривается из трудового соглашения, заключенного между председателем ликвидационной комиссии ВПАП-1 Г.В.С. и комендантом общежития по ул. ... Догузовым А.А. ... года, последнему установлением ежемесячной оплаты в размере - ... рублей за исполнение перечисленных трудовых обязанностей. - В соответствии с трудовым договором от ... года, заключенным между ликвидационной комиссии ГУП ВПАП-1, в лице председателя ликвидационной комиссии М.С.Ч., и Догузовым А.А. об осуществлении им работы коменданта общежития с ему установлено ежемесячная оплата ... рублей. Согласно приказу № ... председателя ликвидационной комиссии ВПАП № 1 М.С.Ч. от ... года Догузов А.А. назначен уполномоченным по эксплуатации и приватизации жилого фонда ВПАП-1. Как усматривается из приказа № ... от ... года председателя ликвидационной комиссии ВПАП№1 М.С.Ч. Догузов А.А. освобожден от занимаемой должности ... и уволен по ст. 83 ТК РФ и ему приказано передать Х.К.А.. на хранение всю документацию и материалы, имеющие отношение к административно-хозяйственной деятельности общежития: печати, штампы и др. Согласно трудовой книжке Догузова А.А. от ... года, он ... года принят переводом из ... .... ... года уволен в соответствии с приговором Промышленного районного суда г. Владикавказ по ч. ... ТК РФ. Согласно табелям учета использования рабочего времени за ... года, за ... года, за ... года Догузова А.А. исполнял свои обязанности по 8 часов каждый день до ... года. Как усматривается из карточки расчетов по заработной плате Догузова А.А. за ... года, ему ежемесячно начислено по ... рублей за минусом подоходного налога- ... рублей к выдаче. Согласно карточке расчетов по заработной плате Догузову А.А. с ... года начислено - ... рублей, к выдаче ... рублей с ... года ежемесячно начислено по ... рублей за минусом подоходного налога к выдаче - ... рублей. Как следует из карточки расчетов по заработной плате Догузову А.А. за ... год с ... года ему ежемесячно начислено по ... рублей за минусом подоходного налога к выдаче- ... рублей, за ... месяц - ... руб. к выдаче - ... рубль, а в ... за неиспользованные отпуска: за ... год- ... день, за ... год - ... дней и за ... год ... дней, всего за ... дней начислено ... рублей, без налога к выдаче на руки - ... рубля. Согласно сводным ведомостям по заработной плате за ... год Догузову А.А. начислено к выдаче на руки ... рублей, за ... год- ... рубля, за ... год- ... рублей. В деле имеется так же справка за подписью председателя ликвидационной комиссии М.С.Ч.., согласно которой задолженность Догузова А.А. по заработной плате с ... года по ... года составляет ... руб. На справке отсутствует печать (по пояснению истца справка получена им в этом году и на нее отказались поставить печать после смены председателя ликвидационной комиссии), однако, суд учитывает, что указанная в ней сумма полностью совпадает с суммами в карточках расчетов по заработной плате и сводных ведомостях. Представитель ответчика Хетугаров А.А. в судебном заседании признал задолженность по заработной плате Догузова А.А. в период с ... года по ... года и в доказательство того, что Догузов А.А. не исполнял уже свои обязанности, представил следующие документы: Акт приема-передачи имущества от ... года, согласно которому ... и ... передает АМС г. Владикавказ в муниципальную собственность: общежитие ... др. Письмо Следственного комитета при Прокуратуре РФ №... от ... года о том, что Догузову А.А. предъявлено обвинение в совершении преступления, предусмотренного ч.... УК РФ и ч.... УК РФ, в связи с чем просили решить вопрос об отстранении его от занимаемой должности. Приказ № ... от ... года председателя ликвидационной комиссии ВП Автотранспортное предприятие № 1 М.С.Ч. об отстранении Догузова А.А. от занимаемой должности ....Догузову А.А. приказано передать всю документацию и материалы, имеющие отношение к административно-хозяйственной деятельности ...: печати, штампы и др., Х.К.А. принять их. Приговором Промышленного районного суда гор. Владикавказа от ... года Догузов А.А. признан виновным в совершении преступления предусмотренного ч.... УК РФ и ему назначено наказание в виде ... лишения свободы условно, с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением организационно- распорядительных и административно- хозяйственных функций сроком на .... Приговор вступил в силу ... года. Акт приема-передачи документации от ... года, составленный во исполнение приказа № ... от ... года, согласно которому Догузов А.А. передал, а Х.К.А. принял на хранение документацию по .... Расчет, составленный ответчиком, которому итоговая задолженность ответчика перед истцом по заработной плате в период с ... года по ... года составляет - ... руб. Догузов А.А. в судебном заседании указал, что с актом о передаче ... в муниципальный фонд ... года он не ознакомлен. Подготовка ... к передаче в муниципальный фонд шла более пяти лет, но то, что оно уже передано, ему не было известно, он продолжал работать до своего увольнения ... года. Он занимался обеспечением коммунальными услугами общежития: электроэнергией, отоплением, водоснабжением, следил за порядком. У него на руках была доверенность от ... года выданная председателем ликвидационной комиссии на представление интересов ВПАП во всех учреждениях, в том числе и на приватизацию, по которой он продолжал приватизировать жилой фонд и феврале месяце. В качестве доказательств Догузов А.А. представил суду: - доверенность № ..., удостоверенную нотариусом Г.Э.В.. ... года, от имени председателем Ликвидационной комиссии ВПАП-1 Догузову А.А. для представления интересов ВПАП - 1 во всех государственных и административных учреждениях, по всем вопросам, касающимся приватизации и регистрации права собственности, сроком на три года; - договор от ... года на передачу жилого помещения в собственность Ч.Э.В.., заключенный между ним и ликвидационной комиссией ВПАП-1 в лице Догузова А.А.; - договор от ... года на передачу жилого помещения в собственность П.Д.К.., заключенный между ним и ликвидационной комиссией ВПАП-1 в лице Догузова А.А. Догузов А.А. так же пояснил суду, что его не только не ознакомили с приказом об отстранении его от занимаемой должности, но он в первый раз услышал о том, что имеется такой приказ в судебном заседании ... года. Никто его не отстранял от работы в общежитии, документацию и штампы и другое он передал Х.К.А.. уже после увольнения. До ... он каждый день был на работе в общежитии, в комнате которую использовали под офис, что подтверждается табелем учета рабочего времени, заполняемым бухгалтером Х.З.. Он находился под следствием, но не под стражей, что не мешало ему исполнять свои обязанности. Проанализировав представленные доказательства, суд считает, что доводы истца о том, что Догузов А.А. не исполнял свои обязанности с ... года и заработная плата в этот период ему не положена, не обоснованными. В связи с передачей общежития в муниципальный фонд ... года, трудовой договор с Догузовым А.А. подлежал расторжению, однако работодателем трудовой договор не расторгнут, Догузов А.А. не уволен по указанному основанию. Доказательств того, что Догузову А.А. был отстранен от работы с ... года суду не представлены. Исполнение трудовых обязанностей Догузовым А.А. в оспариваемый период, подтверждается не только табелем учета рабочего времени, но и другими материалами дела. Ответчик не оспаривает в судебном заседании то обстоятельство, что заработная плата Догузову А.А. с ... года до настоящего времени не выплачивалась. Неоднократное обращение истца за выплатой заработной платы и ее невыплата так же подтверждается заявлением Догузова А.А. о погашении задолженности по заработной плате на имя председателя ликвидационной комиссии при увольнении ... года, заявление Догузова А.А. от ... года о погашении задолженности по заработной плате и письмом председателя ликвидационной комиссии при Комитете РСО-А по транспорту М.С.Ч.. исх. № от ... года Догузову А.А., о погашении задолженности по заработной плате после продажи имущества ВПАП -1. Таким образом, суд приходит к выводу о правомерности и доказанности исковых требований Догузова А.А. о взыскании заработной платы в сумме ... рубля. Истец так же просил взыскать в его указанную сумму заработной платы с учетом индекса потребительских цен за период с ... года по ... года в сумме ... рублей, процентов из расчета 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день задержки выплаты заработной платы в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ в размере ... рубля и представил суду расчет ООО «...» по задолженности по заработной плате Догузову А.А., согласно которому общая сумма задолженности составила ... руб. Требование о взыскании процентов из расчета 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день задержки выплаты заработной платы в размере ... рубля суд в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ считает обоснованным. Вместе с тем, иск о взыскании заработной платы с учетом индекса потребительских цен за период с ... года по ... года в сумме ... рубля не имеет правового обоснования, поскольку статьей 236 Трудового кодекса РФ предусмотрен специальный порядок защиты прав работника при задержке выплаты заработной платы, в том числе и от инфляции. Истцом также было заявлено требование о денежной компенсации морального вреда в размере ... руб. В соответствии с п.63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке заработной платы). Как усматривается из материалов дела Догузов А.А. уволен ... года В нарушение требований ст. 178 Трудового кодекса РФ работодателем до настоящего времени не выплачена заработная плата в период с ... года по ... года, и компенсация за неиспользованный отпуск. В настоящее время истец остался без средств к существованию по вине работодателя, что, несомненно, доставляет ему определенные моральные страдания. Суд учитывает, что предприятие находится в стадии ликвидации и не располагает денежными средствами, но поскольку задержка выплаты значительная, а истец является инвалидом, считает возможным частично удовлетворить иск о компенсации морального вреда и взыскать с ответчика денежную компенсацию морального вреда в размере ... руб. Определяя размер денежной компенсации, суд учитывает требования закона о разумности и справедливости, исходит из реальной возможности выплаты взыскиваемой суммы. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК Российской Федерации, суд, РЕШИЛ: Исковое заявление Догузова А.А. к ликвидационной комиссии Государственного унитарного предприятия «Владикавказское пассажирское автопредприятие №1, о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда, с привлечением в качестве третьего лица без самостоятельных требований на предмет спора на стороне ответчика Министерство промышленности, транспорта и энергетики РСО-Алания удовлетворить частично. Взыскать с ликвидационной комиссии Государственного унитарного предприятия «Владикавказское пассажирское автопредприятие №1, в пользу Догузова А.А. сумму задолженности по заработной плате за ... года по ... года, компенсации за неиспользованный отпуск в размере ... рублей (без учета подоходного налога - ... руб.), и проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме ... рублей. Взыскать с ликвидационной комиссии Государственного унитарного предприятия «Владикавказское пассажирское автопредприятие №1, в пользу Догузова А.А. компенсацию морального вреда в размере ... рублей. В удовлетворении иска в части Догузова А.А. к ликвидационной комиссии Государственного унитарного предприятия «Владикавказское пассажирское автопредприятие №1, о взыскании задолженности по заработной плате с учетом индекса потребительских цен в сумме ... рубля и компенсации морального вреда в сумме ... рублей отказать. Взыскать с ликвидационной комиссии части Догузова А.А. к ликвидационной комиссии Государственного унитарного предприятия «Владикавказское пассажирское автопредприятие №1, в доход муниципального бюджета государственную пошлину в сумме 6139 ( шести тысяч ста тридцати девяти) рублей. Решение может быть обжаловано в Верховный суд РСО-Алания в течение десяти дней со дня вынесения в мотивированной форме. Судья Ф.Б. Моргоева