о взыскании задолженности по заработной плате

Дело № 2-3263/2010

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 августа 2010 года

В составе:

Председательствующего судьи Туникене М.В.,

при секретаре Лазареве М.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ходысько Евгения Григорьевича к Открытому акционерному обществу Смоленская мостостроительная фирма «Переправа» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Ходысько Е.Г., уточнив исковые требования, обратился в суд с иском к ОАО СМФ «Переправа» о взыскании недополученной заработной платы. В обоснование заявленных требований указал, что с 08.11.2007 г. работал у ответчика в должности начальника полигона. Приказом от 11.12.2009 г. Номер обезличен был уволен по собственному желанию, однако причитающуюся заработную плату до настоящего времени не получил. По состоянию на 16.07.2010 г. задолженность по заработной плате составляет 63 628,82 руб. Просит взыскать с ответчика указанную задолженность с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм по день фактического расчета включительно, а также компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб., поскольку считает, что работодатель своими незаконными действиями причинил ему глубокие нравственные страдания.

В судебном заседании истец Ходысько Е.Г. указанные требования поддержал в полном объеме по обстоятельствам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ОАО СМФ «Переправа», будучи извещенными о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание не явились.

При таких обстоятельствах суд определил возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства в соответствии со ст. 233 ГПК РФ.

Заслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, что Ходысько Е.Г. на основании приказа от 08.11.2007 г. Номер обезличен был принят на работу в ОАО СМФ «Переправа» на должность начальника полигона. Приказом от 11.12.2009 г. Номер обезличен он был уволен из ОАО СМФ «Переправа» по собственному желанию.

Указанные обстоятельства подтверждаются объяснениями истца, а также письменными материалами дела: копией приказа от 08.11.2007 г. Номер обезличен л.д. 5), копией приказа от 11.12.2009 г. Номер обезличен л.д. 6).

Согласно представленной истцом справке л.д. 3) общая задолженность ответчика по выплате заработной платы перед Ходысько Е.Г. составляет 63 628,82 руб. из которых: за август 2009 г. - 13 095,90 руб., за сентябрь 2009 г. - 14 113,18 руб., за октябрь 2009 г. - 33 408,39 руб., за ноябрь 2009 г. - 3 011,35 руб.

В силу ст.ст. 21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

Согласно ст. 4 ТК РФ нарушение обязанностей работодателя по выплате заработной платы, таких как ее несвоевременная выплата, выплата не в полном размере относится к принудительному труду.

В соответствие с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором или трудовым договором.

На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Представленный расчет задолженности у суда не вызывает сомнений, поскольку указанные данные представлены самим ответчиком. Каких-либо доказательств выплаты данной задолженности ответчик суду не представил.

С учетом изложенного, на основании ст. 395 ТК РФ суд приходит к выводу, что требования Ходысько Е.Г. о взыскании заработной платы, являются обоснованными и подлежат бесспорному удовлетворению.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении установленного срока выплаты заработной платы работнику работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой, действующей в это время, ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченной в срок суммы за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Поскольку в судебном заседании бесспорно установлено, что работодателем нарушены сроки выплаты работнику заработной платы, на сумму образовавшейся задолженности, начиная с 26.09.2009 г., подлежат начислению проценты в размере 1/300 действующей на день вынесения решения суда ставки рефинансирования 7,75% (Указание ЦБ РФ от 31.05.2010 г. № 2450-У).

Разрешая требование о компенсации морального вреда, суд исходит из следующего.

Ст. 237 ТК РФ предусматривает взыскание в пользу работника денежной компенсации морального вреда в случае неправомерных действий или бездействия работодателя. По данному делу неправомерные действия выражаются в невыплате причитающейся истцу заработной платы, а потому суд взыскивает с ответчика компенсацию морального вреда, которую оценивает в 5 000 руб.

Кроме того, в соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход федерального бюджета подлежит взысканию госпошлина, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198,199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Ходысько Евгения Григорьевича удовлетворить частично.

Взыскать с Открытого акционерного общества Смоленская мостостроительная фирма «Переправа» в пользу Ходысько Евгения Григорьевича задолженность по заработной плате за август, сентябрь, октябрь, ноябрь 2009 г. в размере 63 628 (шестьдесят три тысячи шестьсот двадцать восемь) руб. 82 коп. с начислением на указанную сумму процентов (денежной компенсации) в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ (7,75%) за каждый день просрочки, начиная с 26.09.2009 г., до дня фактической выплаты задолженности, а также 5000 (пять тысяч) руб. в счет компенсации морального вреда.

Взыскать с Открытого акционерного общества Смоленская мостостроительная фирма «Переправа» в доход федерального бюджета госпошлину в сумме 2 308 руб. 86 коп.

Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Промышленный районный суд г. Смоленска в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья М.В. Туникене