Дело №2-3089/2010
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
31 августа 2010 года
Промышленный районный суд г. Смоленска
Под председательством судьи Никоненко Т.П.
При секретаре Скворцовой Е.Н.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Низовой Светланы Дмитриевны к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в Промышленном районе г.Смоленска о признании права на досрочное назначение пенсии,
У С Т А Н О В И Л:
Низова С.Д. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в Промышленном районе г.Смоленска (далее по тексту - ГУ УПФ) о признании права на досрочное назначение пенсии, в обоснование указав, что 05.04.2010г. ответчику подано заявление о назначении льготной пенсии, однако решением комиссии ГУ УПФ в этом ей было отказано в связи с отсутствием специального медицинского стажа. В льготный стаж не были включены периоды её нахождения на курсах усовершенствования. Полагает отказ в назначении пенсии необоснованным.
Просит суд обязать ответчика зачислить в специальный стаж оспариваемые периоды и назначить ей пенсию с момента обращения за ней, то есть с 05.04.2010г.
В судебном заседании истица Низова С.Д. поддержала заявленные требования по изложенным выше обстоятельствам. Просила не взыскивать с ответчика расходы по оплате госпошлины.
Представитель ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в Промышленном р-не г.Смоленска Ковалева О.В. заявленные требования не признала, пояснив суду, что согласно Правил исчисления периодов работы…, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516, нахождение на курсах усовершенствования с отрывом от производства, не предусматривает занятость выполнением своих должностных обязанностей в течение полного рабочего дня, в силу чего спорные периоды не могут быть зачтены в специальный стаж истицы. Просила суд в удовлетворении требований отказать.
Заслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению.
В соответствии с подп. 20 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» №173 от 17.12.2001г. пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Закона следующим лицам: лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, независимо от их возраста.
В судебном заседании установлено, что Низова С.Д. с 1980 года работала в различных медицинских учреждениях г.Смоленска на должностях медицинского персонала. С 02.04.1987г. по настоящее время работает в должности медицинской сестры МЛПУ «Поликлиника *» г.Смоленска.
05.04.2010г. Низова С.Д. обратилась в ГУ УПФ с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
24.05.2010 решением ГУ УПФ * истице отказано в назначении пенсии из-за отсутствия на дату обращения требуемого 30-летнего медицинского стажа. В специальный медицинский стаж ответчиком не включены периоды пребывания истицы на курсах усовершенствования: с 05.04.1993г. по 05.05.1993г. (01 мес. 01 день); с 08.09.1997г. по 08.10.1997г. (01 мес. 01 день); с 26.03.2002г. по 26.04.2002г. (01 мес. 01 день); с 15.01.2007г. по 15.02.2007г. (01 мес. 01 день).
При этом льготный стаж Низовой С.Д., Дата г.рождения, на дату обращения составляет 29 лет 08 мес.
Указанные обстоятельства помимо объяснений сторон, подтверждаются письменными материалами дела: копией трудовой книжки Низовой С.Д., копией решения ГУ УПФ от 24.05.2010г.
Отказ пенсионного органа в назначении истице досрочной трудовой пенсии суд считает необоснованным в силу следующего.
Согласно справки МЛПУ «Поликлиника *» г.Смоленска от 23.07.2010г. Низова С.Д. направлялась на курсы усовершенствования с отрывом от работы и сохранением среднего заработка в периоды:
с 05.04.1993г. по 05.05.1993г. (приказ * от 05.04.1993г.). Заработная плата составила 18482 руб. 91 коп., из которой произведены удержания: 981 руб. - подоходный налог, 185 руб. - профсоюзные взносы, 185 руб. - пенсионный налог;
с 08.09.1997г. по 08.10.1997г. (приказ * от 29.08.1997г.). Заработная плата составила 515276 руб., из которой произведены удержания: 41686 руб. - подоходный налог, 5153 руб. - профсоюзные взносы, 5153 руб. - пенсионный налог;
с 26.03.2002г. по 26.04.2002г. (приказ * от 18.03.2002г.) Заработная плата с предоставлением замещения на 0,5 ставки с 26.03.2002г. по 26.04.2002г. составила 4288 руб. 03 коп., из которой произведены удержания: 375 руб. - подоходный налог, 42 руб. 88 коп. - профсоюзные взносы;
с 15.01.2007г. по 15.02.2007г. (приказ * от 09.01.2007г.) Заработная плата составила 7714 руб. 23 коп., из которой произведены удержания: 9899 руб. - подоходный налог, 77 руб. 14 коп. - профсоюзные взносы.
В соответствии со ст.187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
Суд считает, что период нахождения истицы на курсах повышения квалификации является периодом её работы, поскольку за ней сохранялось рабочее место, выплачивалась заработная плата, с которой работодатель производил необходимые отчисления взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
При этом суд принимает во внимание, что нахождение Низовой С.Д. на курсах повышения квалификации вне рабочего места имело целью обеспечение основной трудовой функции - выполнение медицинской деятельности по охране здоровья населения; носило принудительный (по инициативе администрации) характер и являлось для истицы должностной обязанностью, предусматривающей систематическое повышение профессиональной квалификации.
Из изложенного следует, что спорные периоды нахождения Низовой С.Д. на курсах усовершенствования (04 мес. 04 дня) подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.
С учетом того, что специальный стаж истицы на 05.04.2010г. составлял 29 лет 08 мес., а оспариваемые периоды составляют (04 мес. 04 дня), стаж работы Низовой С.Д., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в календарном выражении составит более 30 лет.
При таких обстоятельствах у суда имеются основания для удовлетворения требования истицы о назначении досрочной трудовой пенсии.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Требование Низовой Светланы Дмитриевны удовлетворить.
Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Промышленном р-не г. Смоленска включить Низовой Светлане Дмитриевне в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья в учреждениях здравоохранения, периоды её нахождения на курсах усовершенствования: с 05.04.1993г. по 05.05.1993г.; с 08.09.1997г. по 08.10.1997г.; с 26.03.2002г. по 26.04.2002г.; с 15.01.2007г. по 15.02.2007г..
Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Промышленном р-не г.Смоленска назначить Низовой Светлане Дмитриевне досрочную трудовую пенсию по старости с 05.04.2010г.
Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Промышленный райсуд в течение 10 дней.
Судья Т.П. Никоненко