Дело № 2-2358/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
08 сентября 2010г. город Смоленск
Промышленный районный суд города Смоленска
В составе:
Председательствующего (судьи) Котова Г.П.
При секретаре Туровой М.Л.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кривенко Веры Васильевны к Государственному Учреждению- Управлению Пенсионного фонда РФ в Промышленном районе г.Смоленска о назначении пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Кривенко В.В. обратилась в суд с иском к Государственному Учреждению- Управлению Пенсионного фонда РФ в Промышленном районе г.Смоленска (далее ГУ-УПФ в Промышленном районе г.Смоленска) о назначении пенсии. В обоснование иска указала, что с 27.07.1970г. проживала в Адрес, Адрес, Адрес, в закрытом военном городке, поскольку её супруг, являлся военнослужащим. В январе 1974г. «Военторг *», в котором она работала, был реорганизован в военторг *, однако она об этом узнала, только в конце 1974г., по возвращению из декретного отпуска, и подала заявление на увольнение. Однако при начислении пенсии, период работы в «Военторге» не был включён в общий трудовой стаж, поскольку в трудовой книжке реорганизация «Военторга *» не скреплена печатью и подписью ответственного лица. Просит зачесть в трудовой стаж для назначении пенсии период её работы в «Военторге *» в период с 27.07.1970г. по 01.02.1974г.
В судебном заседании истица Кривенко В.В. подержала заявленные требования в полном объёме.
Представитель ГУ УПФ РФ в Промышленном районе г.Смоленска- Ковалёва О.В. иск не признала, пояснив, что истицей не предоставлено доказательств работы в спорный период, а кроме того, пропущен срок исковой давности.
Заслушав доводы сторон, объяснения свидетелей, изучив письменные материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ч.1 ст.7 ФЗ РФ от 17 декабря 2001 г. за № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Частью 1 ст.13 названного Закона, предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Согласно п.п.4,6 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утверждённых Постановлением Правительства РФ №555 от 24.07.2002г., при подсчете страхового стажа подтверждаются:
периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" (далее именуется - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка).
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно п.13 Постановление Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих», при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, в учреждении, организации, заверяются подписью руководителя предприятия, учреждения, организации или специально уполномоченного им лица и печатью.
Судом установлено, что в трудовой книжке истицы л.д.12-23) указано, что в период времени с 27.07.1970г. до 01.02.1974г. она работала на различных должностях в «Военторге *», с Датаг. в связи с реорганизацией последнего переведена в «Военторг *».
При обращении к ответчику с заявлением о включении данного периода в общий трудовой стаж получила отказ по основаниям ненадлежащего заверения записи о переводе из «Военторга *» в «Военторг *» л.д.10).
Не признавая исковые требования, представитель ответчик ссылается на отсутствие надлежащего подтверждения, а именно неправильность заверения записи о переводе при реорганизации, спорного периода работы.
Суд находит указанный довод необоснованным по следующим основаниям.
Так согласно полученному ответу из ЦА МО Адрес л.д.48) приказы начальника «Военторг *» за 1970г. на хранение не поступали, все «Военторги», дислоцировавшиеся в Адрес, Адрес, Адрес расформированы, их документы в архив сданы частично.
В тоже время из архивной справки Центрального архива Адрес видно, что Кривенко(Путилина )В.В. работала в Военторге * с июля 1970г. по январь 1973г.
Из объяснений свидетеля ФИО3 следует, что она в спорный период работала вместе с истицей в «Военторге *». При назначении ей пенсии проблем не возникало, ввиду правильности оформления записи о реорганизации.
Аналогичные объяснения дала и свидетель ФИО4
Поскольку факт работы свидетелей в выше обозначенный период подтверждается их трудовыми книжками л.д.27-40), у суда указанные объяснения не вызывают сомнений в силу чего принимаются как достоверное доказательство.
При таких обстоятельствах, суд находит факт работы истицы в спорный период времени нашедшим своё подтверждение в настоящем судебном заседании, в связи с чем он подлежит включению в общий трудовой стаж.
В то же время довод ответчика о пропуске истицей срока исковой давности, суд не принимает, поскольку он не основан на действующем законодательстве.
Таким образом, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ по Промышленному району г.Смоленска зачесть Кривенко Вере Васильевне в трудовой стаж период работы с 27.07.1970г. по 01.02.1974г. в «Военторге *».
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ по Промышленному району г.Смоленска пересчитать Кривенко Вере Васильевне пенсию с 17.02.2006г. с учётом зачтённого стажа.
Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд в течение 10 дней с подачей жалобы через Промышленный районный суд г.Смоленска.
Председательствующий Г.П. Котов.