дело №2- 1342 / 2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
02 июля 2010 года
Промышленный районный суд г.Смоленска
В составе:
Председательствующего судьи Селезеневой И.В.,
При секретаре Владимировой Е.С.,
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бакустиной В.Е. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда в Промышленном районе г.Смоленска о досрочном назначении трудовой пенсии по старости,
У С Т А Н О В И Л:
Бакустина В.Е., уточнив требования, обратилась в суд с иском к ГУ - УПФ в Промышленном районе г.Смоленска о досрочном назначении трудовой пенсии по старости, в обоснование требований указав, что решением ответчика от 07.05.2010г. ей отказано во включении в страховой стаж для назначении трудовой пенсии по возрасту периодов ее работы с 01.01.1988г. по 24.12.1991г. в должности экономиста по ценам ресторана «Витязь», а также с 25.12.1991г. по 03.03.1993г. в должности экономиста АПФТ «Океан» в связи с небрежным внесением работодателем записей в ее трудовую книжку в части указания года принятия на работу в АПФТ «Океан», а также отсутствием записей о переименовании данных организаций. Отказ ГУ - УПФ РФ в Промышленном районе считает незаконным и просит суд обязать ответчика зачесть указанные периоды ее работы в страховой стаж и назначить ей трудовую пенсию по старости с даты обращения, т.е. с 09.04.2010г.
В судебном заседании истец иск поддержала и подтвердила вышеизложенные обстоятельства, а также дополнила, что в период с 03.10.1977г. по 24.12.1991 г. она работала в ресторане «Витязь», реорганизованном на основании приказа № от 03.04.1989 г. в Смоленское городское промышленное объединение общественного питания «Комбинат № 9». Однако, данное обстоятельство не было отражено в ее трудовой книжке, что привело к неправильному исчислению ее трудового стажа и пенсии. Также, ей было отказано в зачислении указанного спорного периода в общий трудовой стаж. 24.12.1991г. была уволена в порядке перевода в Арендное предприятие фирменной торговли «Океан» и 25.12.1991г. зачислена в данную организацию в качестве ее работника. Соответствующая запись в трудовую книжку была внесена на основании приказа № от 25.12.1992 г., хотя фактически приказ о приеме на работу был издан 25.12.1991г.
Представитель ГУ - УПФ в Промышленном районе г.Смоленска Ковалева О.В., не оспаривания право истца на трудовую пенсию по старости, пояснила суду, что период работы истца с 01.07.1988г. по 24.12.1991г. в должности экономиста по ценам ресторана «Витязь» Смоленского городского треста ресторанов и кафе не может быть включен в трудовой стаж для назначения пенсии поскольку в трудовой книжке Бакустиной печать на записи от 06.08.1973г. об увольнении не соответствует наименованию организации, в которую зачислялся работник, а именно: принята в ресторан «Витязь» Смоленского городского треста ресторанов и кафе, а печать на записи при увольнении Смоленского городского производственного объединения «Комбинат 9». Согласно архивной справке от 30.04.2008г. №, выданной архивным отделом Администрации г.Смоленска, в расчетно-платежных ведомостях по начислению заработной платы рабочим и служащим ресторана «Витязь» и лицевых счетах работников за 1988-1991годы Бакустина В.Е. не значится. Помимо этого, в период с 25.12.1991г. по 03.03.1993г., истец работала в должности экономиста АПФТ «Океан». Однако, в трудовой книжке год издания приказа не соответствует году приема, кроме того, печать на записи об увольнении не соответствует наименованию организации, в которую зачисляется работник, а именно - принята в Арендное предприятие фирменной торговли «Океан», а печать на записи при увольнении ТОО торговая фирма «Океан». Таким образом, вышеуказанные записи о приеме и об увольнении оформлены в нарушение Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда от 20.06.1974г. №162, действовавшей на момент заполнения и внесения данных записей, записи. В силу чего указанные записи не могут рассматриваться в качестве доказательства, подтверждающего указанные периоды работы истца. Иных документов, подтверждающих факт работы Бакустиной В.Е. с 25.12.1991г. по 03.03.1993г. в должности экономиста АПФТ «Океан» в пенсионный орган представлено не было. В силу изложенных обстоятельств, просит в удовлетворении исковых требований отказать.
Выслушав объяснения сторон, показания свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
В силу ст.7 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (ред. от 27.12.2009), право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
При этом, в силу ст.5 Закона, трудовая пенсия по старости может состоять из страховой и накопительной частей.
Согласно ст.10,12 названного Закона, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации. Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке.
Согласно ч.1,4 ст.13 Закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.
Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
В судебном заседании установлено, что Бакустина В.Е. в период с 03.10.1977г. по 24.12.1991г. работала в ресторане «Витязь».
На основании приказа № от 03.04.1989г. ресторан «Витязь» реорганизован в Смоленское городское промышленное объединение общественного питания «Комбинат № 9».
24.12.1991г. на основании приказа № от 20.12.1991г. Бакустина В.Е. была уволена в порядке перевода в Арендное предприятие фирменной торговли «Океан».
25.12.1991г. истец на основании приказа № от 25.12.1992г. принята на работу в порядке перевода в Арендное предприятие фирменной торговли «Океан» экономистом.
20.12.1992г. на основании приказа № АПФТ «Океан» реорганизовано в ТСОО торговая фирма «Океан».
Решением ГУ - УПФ в Промышленном районе г.Смоленска № от 07.05.2010г. Бакустиной В.Е. назначена трудовая пенсия по старости, однако во включении в страховой стаж периодов работы истца с 01.01.1988г. по 24.12.1991г. в ресторане «Витязь» Смоленского городского треста ресторанов и кафе и с 25.12.1991г. по 03.03.1993г. в АПФТ «Океан» отказано в связи с несовпадением наименования организаций, указанной в трудовой книжке при приеме на работу наименованию организации при увольнении истца. А также в связи с несовпадением даты принятия истца на работу в АПФТ «Океан» 25.12.1991г. приказу о приеме истца на работу в данную организацию - 25.12.1992г., указанных в записях в трудовой книжке истца.
Изложенные обстоятельства подтверждаются объяснениями сторон, а также копией трудовой книжки истца, отказом пенсионного органа от 07.05.2010г.
Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда от 20.06.1974г. №162, действовавшей на момент заполнения и внесения данных записей, записи о работе производятся аккуратно, в случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, ее исправление производится администрацией того предприятия, учреждения, где была внесена соответствующая запись. Исправленные сведения о работе должны полностью соответствовать подлиннику приказа или распоряжения и заверяться в установленном порядке.
Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002г. №555, периоды работы после регистрации в качестве застрахованного лица в системе ПУ подтверждаются сведениями ПУ, периоды до регистрации документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно архивной справке от 30.04.2008г. №, выданной архивным отделом Администрации г.Смоленска, в расчетно-платежных ведомостях по начислению заработной платы рабочим и служащим ресторана «Витязь» и лицевых счетах работников за 1988-1991гг. Бакустина В.Е. не значится.
Документы, достоверно подтверждающие факт работы истца с 25.12.1991г. по 03.03.1993г. в должности экономиста АПФТ «Океан» отсутствуют.
Таким образом, документы о переименовании ресторана «Витязь» и АПФТ «Океан» отсутствуют.
Вместе с тем, допрошенные в качестве свидетелей ФИО1, ФИО2, ФИО3 пояснили суду, что работали вместе с истцом в 80-е годы в ресторане «Витязь», который в 1989г. был реорганизован в комбинат №9.
Допрошенная в качестве свидетеля ФИО4 пояснила суду, что с 1990г. она работала в должности заведующей производством в Смоленском городском производственном объединении общественного питания комбинат питания №9 ресторан «Витязь», который в 1992 был реорганизован в Муниципальное предприятие ресторан «Витязь». Бакустина В.Е. работала бухгалтером в ресторане еще до поступления свидетеля на работу. Незадолго до увольнения свидетеля в здании ресторана произошел пожар, в связи с чем многие документы были утрачены или залиты при тушении и не подлежали восстановлению. Период работы свидетеля в ресторане «Витязь» был зачтен в ее трудовой стаж.
Из показаний свидетеля ФИО5 следует, что с 1989г. она работал в должности заместителя директора в Смоленском производственном объединении общественного питания ресторан «Витязь». Позднее организация была переименована в комбинат питания №9 ресторан «Витязь». Бакустина В.Е. работала в данной организации в должности бухгалтера, а затем была переведена в Арендное предприятие фирменной торговли «Океан».
Показания свидетелей в части реорганизации ресторана «Витязь» в Смоленское городское промышленное объединение общественного питания «Комбинат № 9» в 1989г. подтверждаются исследованными в судебном заседании копиями трудовых книжек указанных свидетелей, в которые соответствующие записи о переименовании ресторана «Витязь» внесены.
Факт реорганизации в 1992г. АПФТ «Океан» в ТСОО торговая фирма «Океан» подтверждается копией трудовой книжки ФИО6 (л.д.19). Кроме того, из показаний свидетелей следует, что перерыва в стаже работы истца в фирме «Океан» не было, следовательно, указание в трудовой книжке истца в записи за № о принятии ее на работу 25.12.1991г. в АПФТ «Океан» на основании приказа № от 25.12.1992г. является явной технической ошибкой.
Анализируя представленные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что периоды работы истца с 01.01.1988г. по 24.12.1991г. в ресторане «Витязь» Смоленского городского треста ресторанов и кафе и с 25.12.1991г. по 03.03.1993г. в АПФТ «Океан» подлежат включению в страховой стаж истца для назначения трудовой пенсии в связи с достижением пенсионного возраста, поскольку в судебном заседании достоверно установлено, что несовпадение в записях в трудовой книжке Бакустиной в наименованиях названных организаций связано с осуществлением их реорганизации, не повлекшей изменения характера и вида их деятельности, а также трудовой функции истца, которые оставались неизменными, а также в связи с наличием технической ошибки в указании года принятия на работу в АПФТ «Океан».
Таким образом, исковые требования Бакустиной В.Е. являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст.194-198,199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Требования Бакустиной В.Е. удовлетворить.
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда в Промышленном районе г.Смоленска зачесть в общий трудовой и страховой стаж работу Бакустиной В.Е. периоды работы с 01.01.1988г. по 24.12.1991г. в ресторане «Витязь» (Смоленское городское промышленное объединение общественного питания «Комбинат № 9») и с 25.12.1991г. по 03.03.1993г. в Арендном предприятии фирменной торговли «Океан» (ТСОО торговая фирма «Океан»), произведя соответствующий перерасчет пенсии с учетом увеличенного трудового стажа с момента ее назначения 09.04.2010г.
Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Промышленный районный суд г. Смоленска в течение 10 дней.
Судья И.В. Селезенева