08 июля 2010 года
Промышленный районный суд города Смоленскав составе:председательствующего судьи Родионова В.А.,с участием прокурора Туркова В.С.,
при секретаре Бучкиной Л.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Промышленного района г.Смоленска в интересах Шкыриковой Р.Ф. к ОАО «Втормет» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Промышленного района г.Смоленска в интересах Шкыриковой Р.Ф. обратился в суд с иском к ОАО «Втормет» о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что с 17.05.2007 г. на основании приказа № от 17.05.2007 г. Шкырикова Р.Ф. работала в ОАО «Втормет» в должности <данные изъяты>. С 09.10.2009 г. на основании приказа № от 08.10.2009 г. Шкырикова Р.Ф. уволена из ОАО «Втормет» по собственному желанию. По состоянию на 07.06.2010 г. задолженность ответчика по заработной плате перед Шкыриковой Р.Ф. составляет 8376,39 рублей, из них 6332,42 руб. - окончательный расчет и 2043,97 руб. - пособие по временной нетрудоспособности. Просит взыскать с ответчика указанную сумму задолженности, а также 655,18 рублей в счет компенсации за просрочку выплаты заработной платы.
В судебном заседании прокурор Турков В.С. указанные требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Истец Шкырикова Р.Ф. также иск поддержала, пояснив, что до настоящего времени денежные средства ей не выплачены.
Ответчик ОАО «Втормет» судом о дате, времени и месте рассмотрения дела уведомлен своевременно и надлежащим образом. Однако в судебное заседание его представитель не явился, о причинах неявки суд в известность не поставил, о рассмотрении дела в своё отсутствие не ходатайствовал. Ответчик истребованные у него судом письменные возражения на иск, а также доказательства, их обосновывающие, не представил.
В соответствии с ч.4 ст.167 ГПК РФ, судом определено рассмотреть дело в отсутствие неявившегося представителя ответчика.
Заслушав доводы прокурора, истца, исследовав письменные материалы, суд приходит к следующему.
Из письменных материалов следует, что с 17.05.2007 г. Шкырикова Р.Ф. работала в ОАО «Втормет» на основании приказа от 17.05.2007 г. № в должности <данные изъяты>, с 09.10.2009 г. истец уволена с занимаемой должности на основании приказа № от 08.10.2009 г. по собственному желанию, что подтверждается копией приказа № от 17.05.2007 г. и копией приказа № от 08.10.2009 г. (л.д. 5,6).
Согласно ст.21 ч.1 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствие со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.
В силу ст. 56 ТК РФ трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.
В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в названной статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Однако работодатель свою обязанность по выплате причитающихся сумм при увольнении Шкыриковой Р.Ф. не исполнил, как установлено в судебном заседании, денежные средства истцу до настоящего времени не выплачены.
Кроме того, согласно листку нетрудоспособности от 03.08.2009 г. № Шкырикова Р.Ф. в период с 20.07.2009 г. по 03.08.2009 г. была освобождена от работы в связи с временной нетрудоспособностью по причине болезни (л.д. 7).
В соответствии со ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Статьей 5 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» определены случае обеспечения застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности, в том числе случай утраты трудоспособности вследствие заболевания.
В силу ч. 1 ст. 6, ч. 8 ст. 13 названного Федерального закона пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности. Страхователь (работодатель) осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы.
Согласно справке, выданной ОАО «Втормет», задолженность по заработной плате данной организации перед Шкыриковой Р.Ф. составляет 8376,39 руб. 39 коп. из них пособие по временной нетрудоспособности - 2043,97 руб., окончательный расчет - 1338,07 руб., задолженность по заработной плате - 817,96 руб., отпуск текущего месяца -4176,39 руб.
Поскольку судом, бесспорно, установлено, что денежные средства истцу в сроки установленные законом не выплачены, доказательств обратного в соответствие со ст.56, 57 ГПК РФ ответчиком не предоставлено, то сумма задолженности подлежит взысканию с ответчика.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Согласно представленному расчету компенсация за просрочку выплаты заработной платы Шкыриковой Р.Ф. с 10.10.2009 г. по 08.07.2010 г. составила 655,18 руб. Ответчик в судебное заседание не явился, возражений относительно данной суммы не представил, в связи с чем суд полагает необходимым заявленные требования удовлетворить в полном объеме.
В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета госпошлина, от уплаты которой истец освобожден при подаче иска в силу закона (подп.1 п.1 ст.333.36 НК РФ).
На основании изложенного, руководствуясь ст.194- 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковое требование прокурора Промышленногорайона г. Смоленска,действующего в интересахШкыриковой Р.Ф., удовлетворить.
Взыскать с ОАО «Втормет» в пользу Шкыриковой Р.Ф. задолженность по заработной плате в размере 8376 руб. 39 коп., а также 655 руб. 18 коп. в счет компенсации за просрочку выплаты заработной платы.
Взыскать с ОАО «Втормет» в доход государства госпошлину в сумме 400 руб.
Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Промышленный районный суд г.Смоленска в течение 10 дней.
Судья В.А. Родионов