Дело № 2-1205/2010
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
17 ноября 2010 года г. Смоленск
Промышленный районный суд г. Смоленска
Под председательством судьи Захаровой С.С.
При секретаре Сидоренковой Е.В.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Надемской Ю.Н. к ООО «Эльдорадо-Связь-Смоленск» о взыскании денежных средств,
У С Т А Н О В И Л:
Надемская Ю.Н., уточнив требования, обратилась в суд с иском к ООО «Эльдорадо-Связь-Смоленск» о взыскании денежных средств. В обоснование предъявленных требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу к ответчику в качестве кассира. В связи с рождением у нее ДД.ММ.ГГГГ дочери ФИО 1 находилась в оплачиваемом отпуске по беременности и родам с 29.06.2007 г. по 15.11.2007 г., с 16.11.2007 г. по 26.02.2009 г. в оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком, с 27.02.2009 г. в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет. При этом до декабря 2008 г. получала от ответчика ежемесячное пособие, затем выплаты прекратились. Ей (истице) стало известно о реорганизации ответчика. На ее неоднократные заявления о выплате задолженности по пособию (ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ), выдачи трудовой книжки и компенсации морального вреда (ДД.ММ.ГГГГ) никакого ответа не последовало. Считает, что своими незаконными действиями ответчик причинил ей моральный вред, выраженный в том, что она вынуждена просить ответчика выплатить положенное ей по закону пособие, а также в нравственных страданиях, обусловленных хождениями по судебным инстанциям и отсутствием денежных средств на содержание ребенка. Просит суд взыскать с ответчика пособие на содержание ребенка за период с декабря 2008 г. по февраль 2009 г. в размере 10 540 руб. 03 коп., начислив на указанную сумму проценты в соответствии со ст. 236 ТК РФ; взыскать компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб., обязать ответчика передать ей трудовую книжку и взыскать в счет компенсации судебных расходов 200 руб.
Истица Надемская Ю.Н.в судебном заседании отказалась от искового требования в части выдачи ей трудовой книжки, отказ принят судом, производство по делу в этой части прекращено.
Оставшиеся требования истица поддержала в полном объеме по обстоятельствам, изложенным в исковом заявлении.
Ответчик, будучи надлежащим образом извещенным о месте и времени слушания дела, в судебное заседание явку своего представителя не обеспечил, о причинах неявки суду не сообщил, не просил о рассмотрении дела в свое отсутствие, письменный отзыв на иск не представил.
Третье лицо ГУ - СРО ФСС РФ, будучи надлежащим образом извещенным о месте и времени слушания дела, в судебное заседание явку своего представителя не обеспечило, о причинах неявки суду не сообщило, не просило о рассмотрении дела в свое отсутствие. В письменном виде суду сообщено, что за период с ноября 2007 г. по ноябрь 2008 г. филиалом № ГУ - СРО ФСС РФ были профинансированы расходы пособия по уходу за ребенком на работника ООО «Эльдорадо-Связь-Смоленск» Надемской Ю.Н. За период с 01.12.2008 г. по 31.12.2009 г. ответчик не обращался в филиал № с заявлением на выделение средств на осуществление расходов по обязательному социальному страхованию. Ранее в судебном заседании представитель Жукова О.А. поясняла, что согласно данным ГУ - СРО ФСС РФ ООО «Эльдорадо-Связь-Смоленск» числится как действующая организация, поэтому оно должно выплатить истице пособие по уходу за ребенком за декабрь 2008 г. - февраль 2009 г. в размере 10 540 руб. 03 коп.
Привлеченная к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, Государственная инспекция труда в Смоленской области (далее - ГИТ в Смоленской области), извещенная надлежащим образом о дне и времени слушания дела, явку своего представителя в судебное заседание не обеспечила. В представленном суду сообщении просила рассмотреть дело без участия представителя и указала, что заявление Надемской Ю.Н. с требованиями к ООО «Эльдорадо-Связь-Смоленск» к ним не поступало.
При таких обстоятельствах, с учетом мнения истицы, суд определил рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства в соответствии со ст.233 ГПК РФ.
В силу ч. 5 ст. 167 ГПК РФ суд определил возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся представителей ГУ - СРО ФСС РФ и ГИТ в Смоленской области.
Заслушав пояснения истицы, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
В силу ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
В соответствии с абз. 2 ч. 1 ст. 13 ФЗ от 19.05.1995г. № 81-ФЗ (в редакции ФЗ от 05.12.2006 г. № 207-ФЗ) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.
Пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет (ч. 1 ст. 14 ФЗ от 19.05.1995г. № 81-ФЗ).
Аналогичные нормы содержатся в ч. 1 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, работающие по трудовым договорам (ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ).
Назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ).
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Надемская Ю.Н. была принята на работу в ООО «Эльдорадо-Связь-Смоленск» кассиром. С 29.06.2007 г. по 15.11.2007 г. она находилась в отпуске по беременности и родам. ДД.ММ.ГГГГ у нее родилась дочь ФИО 1, с 16.11.2007 г. по 26.02.2009 г. истица находилась в оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком, а с 27.02.2009 г. она находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком ей выплачивалось ответчиком по ноябрь 2008 г. включительно.
Указанные обстоятельства подтверждаются объяснениями истицы в судебном заседании, а также копиями заявлений Надемской Ю.Н. генеральному директору ответчика от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 5-6), копией справки о доходах Надемской Ю.Н. за 2006 год (л.д. 28), копией свидетельства о рождении (л.д. 19), сообщением филиала № г. Смоленска ГУ-СРО ФСС РФ (л.д. 29).
Исходя из изложенного, суд приходит к выводу, что истица имеет право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком и после ноября 2008 г. по 26.02.2009 г. (до достижения ребенком возраста 1,5 лет).
Как следует из объяснений Надемской Ю.Н., названное ежемесячное пособие ей не выплачивается с декабря 2008 г.
Ответчик в судебное заседание не явился, доказательств, опровергающих указанные обстоятельства, в соответствии со ст.ст. 56-57 ГПК РФ не представил.
Согласно абз. 3 ст. 15 ФЗ от 19.05.1995г. № 81-ФЗ (в редакции, действующей в спорный период) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 % среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзаце 2 ч. 1 ст. 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах 6 - 8 ч. 1 ст. 13 настоящего Федерального закона (1500 руб. по уходу за первым ребенком и 3000 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми). Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6000 руб.
Истицей представлен расчет задолженности по ежемесячному пособию по уходу за ребенком за период с декабря 2008 г. по февраль 2009 г. исходя из минимального размера пособия с индексацией на соответствующий период и с учетом того, что ФИО 1 - второй ребенок истицы. На основании представленного расчета задолженность за указанный период составляет 10 540 руб. 03 коп. ( за декабрь 2008 г. - 3 315 руб. 22 коп., за январь 2009 г. - 3 746 руб. 20 коп., за 1-26 февраля 2009 г. - 3 478 руб. 61 коп.). Указанный расчет суммы задолженности у суда сомнений не вызывает, ответчик своего расчета не предоставил, в связи с чем имеющийся расчет суд принимает за основу при вынесении решения и взыскивает с ответчика в пользу истицы сумму в размере 10 540 руб. 03 коп. в счет погашения задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Также подлежат удовлетворению требования истицы о взыскании в ее пользу процентов за нарушение сроков выплаты пособия.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Поскольку в судебном заседании, бесспорно, установлено, что ответчиком нарушены сроки выплаты Надемской Ю.Н. ежемесячного пособия по уходу за ребенком, то на сумму образовавшихся задолженностей за декабрь 2008 г., январь и февраль 2009 г., начиная с 01.12.2008 г., 01.01.2009 г., 01.02.2009 г. соответственно, подлежат начислению проценты в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ, действующей на день, когда должна была быть произведена выплата - 13% (Указание ЦБ РФ от 28.11.2008 N 2135-У).
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Принимая во внимание, что в судебном заседании установлены неправомерные действия ответчика в отношении Надемской Ю.Н. - отказ в выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком, то требования истицы о возмещении морального вреда подлежат удовлетворению.
Исходя из характера причиненных истице страданий с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, степени вины ответчика, а также учитывая требования разумности, справедливости суд удовлетворяет заявленные требования частично и находит возможным взыскать с ООО «Эльдорадо-Связь-Смоленск» в пользу Надемской Ю.Н. 5000 руб.
В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ с ООО «Эльдорадо-Связь-Смоленск» в пользу истицы подлежит взысканию уплаченная госпошлина в размере 200 руб. за предоставление сведений из ЕГРЮЛ об ответчике.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ООО «Эльдорадо-Связь-Смоленск» подлежит взысканию в бюджет органа местного самоуправления государственная пошлина в сумме 621 руб. 60 коп. (размер пошлины определён в соответствии с требованиями ст. 333.19 НК РФ в редакции, действующей на день предъявления иска в суд), от уплаты которой в силу закона (п. 1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ) была освобождена истица.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Надемской Юлии Николаевны удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Эльдорадо-Связь-Смоленск» в пользу Надемской Ю.Н. в счёт выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком за декабрь 2008 г. - 3 315 руб. 22 коп.,с начислением процентов (денежной компенсации) на указанную сумму в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка РФ (13%) за каждый день просрочки, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, до дня фактической выплаты задолженности, за январь 2009 г. - 3 746 руб. 20 коп., с начислением процентов (денежной компенсации) на указанную сумму в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка РФ (13%) за каждый день просрочки, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, до дня фактической выплаты задолженности, за февраль 2009 г. - 3 478 руб. 61 коп., с начислением процентов (денежной компенсации) на указанную сумму в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка РФ (13%) за каждый день просрочки, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, до дня фактической выплаты задолженности, а также 5000 руб. в счёт компенсации морального вреда, 200 руб. в счет компенсации судебных расходов.
В удовлетворении остальной части иска - отказать.
Взыскать с ООО «Эльдорадо-Связь-Смоленск» в доход местного бюджета госпошлину в размере 621 руб. 60 коп.
Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Промышленный районный суд г. Смоленска в течение 10 дней.
Судья С.С. ЗАХАРОВА