Дело № 2-1621/2011 г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

город Смоленск                                 18 мая 2011 года

                      Промышленный районный суд г. Смоленска

В составе председательствующего судьи Ивановой В.В.,

при секретаре Пыниковой А.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Иванова О.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «ЖБИ-4» о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск.

                                                          У С Т А Н О В И Л:

Иванов О.А., уточнив требования, обратился в суд с иском к ООО «ЖБИ-4» о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск. В обоснование заявленных требований, сославшись на то, что с 20 августа 2010г. работал по трудовому договору в ООО «организация 1» в должности <данные изъяты>. В соответствии с трудовым договором размер его заработной платы был установлен в размере 10 000 рублей. В октябре 2010 года после реорганизации данной фирмы он остался работать. Приказом № от 27.10.2010 года он был принят на работу в ООО «ЖБИ-4» на должность <данные изъяты> 12 000 рублей. Новый трудовой договор с ним не заключался, зарплату он получал каждый месяц, но документов, подтверждающих получения заработной платы, он не подписывал.

Приказом № от 13.01.2011 г. он был уволен из ООО «ЖБИ-4» по собственному желанию, но при увольнении ему не была выплачена заработная плата за декабрь 2010 и январь 2011 года в сумме 13 600 руб., а также компенсация за неиспользованный отпуск в размере 2 409 руб. 20 коп. Просит суд взыскать с ответчика в его пользу заработную плату за декабрь 2010 года и январь 2011 года и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 2 409 руб. 20 коп.

В судебном заседании истец поддержал уточненные исковые требования в полном объеме, обосновав их вышеизложенными обстоятельствами.

Представитель ответчика ООО «ЖБИ-4» Еремина Ю.Н.,в судебном заседании исковые требования не признала и указала, что Иванов О.А. была уволен по собственному желанию 13.01.2011 г., полный расчет с ним был произведен, однако документов подтверждающих данный факт нет, так как заработная плата выдавалась лично директором. Что касается компенсации за неиспользованный отпуск, то согласно, записки - расчета Иванову О.А. начислено 2 409 руб. 20 коп.

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ч.1 ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствие со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Судом установлено, что Иванов О.А.на основании трудового договора от 20.08.2010 был принят на работу в ООО «организация 1» на должность <данные изъяты>, с должностным окладом в сумме 10 000 рублей (л.д.№).

После реорганизации вышеуказанной компании в ООО «ЖБИ-4» истец остался работать и на основании приказа № от 27.10.2010 года стал занимать должность <данные изъяты> с должностным окладом 12 000 рублей (л.д.№). Новый трудовой договор с истцом не заключался. Заработную плату истец получал каждый месяц.

13.01.2011 г. Иванов О.А. был уволен с работы по собственному желанию. После увольнения ему не выплачена заработная плата за декабрь 2010 года и январь 2011 года в размере 13 600 рублей.

Довод представителя ответчика о том, что Иванову О.А. при увольнении была полностью выплачена заработная плата, которая выдавалась лично в кабинете директора, но документов, подтверждающих ее выплату, не имеется, суд находит не состоятельным.

При таких обстоятельствах, суд находит исковое требование о взыскании заработной платы за декабрь 2010 г. и январь 2011 г. подлежащим удовлетворению.

Также подлежит удовлетворению требование истца о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

         Согласно, расчета - записки от 13.01.2011г., предоставленной ООО «ЖБИ-4», компенсация за неиспользованный отпуск Иванову О.А. составляет 2 409 руб. 20 коп (л.д.№), которая также подлежит взысканию с ответчика.

        На основании ч.1 ст.103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден.

        Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ЖБИ-4» в пользу Иванова О.А. задолженность по заработной плате в сумме 13 600 рублей, а также компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 2 409 руб. 20 коп.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ЖБИ-4» в доход муниципального бюджета госпошлину в сумме 200 руб.

Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Промышленный районный суд г. Смоленска в течение 10 дней.

                  Председательствующий судья                                                       В.В.Иванова