Дело №2-1564/2011

                                                   ОПРЕДЕЛЕНИЕ

                                                   27 июля 2011 года

Председательствующего судьи                  Ивановой В.В.

При секретаре                                               Пыниковой А.Ю.,                                                    

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шелестовой Е.Н. к ПБОЮЛ Разинской Н.В. об обязании работодателя выдать трудовую книжку, произвести окончательный расчет в связи с увольнением по собственному желанию и компенсации морального вреда.

                                                      УСТАНОВИЛ:

Шелестова Е.Н. обратилась в суд к ПБОЮЛ Разинской Н. В. об обязании работодателя выдать трудовую книжку, произвести окончательный расчет в связи с увольнением по собственному желанию и компенсации морального вреда.

В обосновании иска указав, что с 03.07.2006 г. работает у ответчика в магазине «организация 1» в должности <данные изъяты>. С февраля 2009 г. и по настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Данные пособия она не получала. Истицей было подано исковое заявление в Промышленный районный суд г. Смоленска о взыскании с ответчика пособий и заработной платы. Ее иск был удовлетворен. На сегодняшний день работодатель не погасил задолженность по исполнительным листам.

Работодатель закрыл магазин, в котором она раньше работала. 04.03.2011 года истицей было написано заявление об увольнении по собственному желанию без отработки 14 дней, так как она находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, а также выдать ей на руки трудовую книжку. Ответчик подписал поданное истицей заявление, однако по настоящее время процесс ее увольнения до конца не закончен.

Просит суд обязать ответчика выдать ей трудовую книжку, произвести полный расчет, выдать истице расчетные листы, приказ о ее увольнении, справку о заработной плате.

В судебном заседании истица Шелестова Е.Н. просила о прекращении дела по иску, в связи с отказом от исковых требований, так как ответчик добровольно выдал ей трудовую книжку, произвел вышеперечисленные расчеты и выдал указанные документы.

От истицы поступило заявление об отказе от исковых требований и прекращении производства по делу, где она указывает, что последствия отказа от иска и прекращения производства по делу ей разъяснены и понятны.

Учитывая, что отказ истицы от иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, суд принимает отказ от иска.

В соответствии с п.3 ст.220 ГПК РФ, суд прекращает производство по делу, в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

На основании изложенного, руководствуясь ст.39, ч.3 ст.173, ст.ст.220, 221, 224, 225 ГПК РФ, суд

                                                   ОПРЕДЕЛИЛ:

Принять отказ от иска Шелестовой Е.Н..

Производство по делу по иску Шелестовой Е.Н. к ПБОЮЛ Разинской Н.В. об обязании работодателя выдать трудовую книжку, произвести окончательный расчет в связи с увольнением по собственному желанию и компенсации морального вреда, прекратить.

Разъяснить, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Смоленский областной суд через Промышленный районный суд г.Смоленска в течение десяти дней.

Судья                                                     В.В.Иванова