г. Смоленск                                                                                                     дело № 2-2138/2011

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 июня 2011 года

В составе:

Председательствующего судьи Селезеневой И.В.,

при секретаре Владимировой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Владимирова Д.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Дорожно-строительная компания Смоленсктрансстрой» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Владимиров Д.А. обратился в суд с иском к ООО «ДСК Смоленсктрансстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что в период с ДАТА по ДАТА он работал в организации ответчика в должности <...>. На момент увольнения истца задолженность по заработной плате перед ним составила 77 450 руб. из которых: за январь 2011 г. - 13 050 руб., за февраль 2011 г. - 29 580 руб., за март 2011 г. - 19 140 руб., за апрель 2011 г. - 15 680,49 руб. Просит суд взыскать с ответчика указанную задолженность, а также компенсацию за неиспользованный отпуск.

В судебном заседании истец Владимиров Д.А. уточнил общий размер задолженности по заработной плате и просил взыскать с ответчика в свою пользу 77 502,49 руб. Требование в части взыскания компенсации за неиспользованный отпуск истец не поддержал.

Ответчик ООО «ДСК Смоленсктрансстрой», будучи надлежащим образом извещённым о дате, времени и месте слушания дела, в судебное заседание явку своего представителя не обеспечил. В материалах дела имеется телефонограмма представителя ответчика о рассмотрении дела в его отсутствие.

При таких обстоятельствах суд определил возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства в соответствии со ст. 233 ГПК РФ.

Выслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, что Владимиров Д.А. на основании приказа от ДАТА № был принят на работу в ООО «ДСК Смоленсктрансстрой» на должность <...>. Трудовым договором ему установлена заработная плата в размере 2 000 руб. в день при работе по месту компании, 2 200 руб. в день при работе на линии. Приказом от ДАТА № истец уволен из ООО «ДСК Смоленсктрансстрой» по собственной инициативе.

Указанные обстоятельства подтверждаются объяснениями истца, а также письменными материалами дела: трудовым договором от ДАТА № (л.д. 3-4), копией трудовой книжки (л.д. 9-12).

Согласно представленной истцом справке по форме 2-НДФЛ (л.д. 5) его доход (с учётом НДФЛ) за январь 2011 г. составил 15 000 руб., за февраль 2011 г. - 34 000 руб., за март 2011 г. - 22 000 руб., за апрель 2011 г. - 18 023,55 руб., а всего - 89 023,55 руб.

Поскольку истцу предоставлен стандартный налоговый вычет в размере 400 руб., налоговая база определена в размере 88 623,55 руб.

Таким образом, за период с января по апрель 2011 г. работодатель должен был выплатить Владимирову Д.А. заработную плату в размере 77 502,49 руб. (88 623,55 руб. общий доход - 13% НДФЛ + 400 руб. стандартный налоговый вычет).

В силу ст.ст. 21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

Согласно ст. 4 ТК РФ нарушение обязанностей работодателя по выплате заработной платы, таких как ее несвоевременная выплата, выплата не в полном размере относится к принудительному труду.

В соответствие с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором или трудовым договором.

На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Сведения о задолженности по заработной плате у суда сомнений не вызывают, поскольку указанные данные рассчитаны самим ответчиком, который каких-либо доказательств выплаты задолженности суду не представил.

С учётом изложенного, на основании ст. 395 ТК РФ суд приходит к выводу, что требования Владимирова Д.А. о взыскании заработной платы в размере 77 502,49 руб. являются обоснованными и подлежат бесспорному удовлетворению.

Руководствуясь ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Владимирова Д.А. удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Дорожно-строительная компания Смоленсктрансстрой» в пользу Владимирова Д.А. задолженность по заработной плате за январь, февраль, март и апрель 2011 г. в размере 77 502 (семьдесят семь тысяч пятьсот два) руб. 49 коп.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Дорожно-строительная компания Смоленсктрансстрой» в доход федерального бюджета госпошлину в сумме 2 525 руб. 07 коп.

Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Промышленный районный суд г. Смоленска в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                                                       И.В. Селезенева