РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 сентября 2011 года                                                      город Смоленск

Промышленный районный суд города Смоленска

В составе:

Председательствующего судьи                  Котова Г.П.

При секретаре                                              Мартыновой К.А.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Брель Р.М. к Обществу с ограниченной ответственностью «Дорожно-строительная компания Смоленсктрансстрой» о взыскании задолженности,

УСТАНОВИЛ:

Брель Р.М. обратилась к Обществу с ограниченной ответственностью «Дорожно-строительная компания Смоленсктрансстрой» (далее ООО «ДСК Смоленсктрансстрой») о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование предъявленных требований указала, что работала у ответчика в должности заместителя генерального директора по производству с 15.06.2007 по 18.04.2011. На момент увольнения, задолженность по заработной плате за период с декабря 2010 года по апрель 2011 года в размере 357 951,18руб., выплачена не была. Просит взыскать с ответчика указанную задолженность.

В судебном заседании истица Брель Р.М. иск поддержала в полном объёме.

Ответчик ООО «ДСК Смоленсктрансстрой» явку своего представителя в судебное заседание не обеспечил, о времени и месте слушания дела извещён надлежаще.

На основании ч.4 ст.167 ГПК РФ, суд определил рассмотреть дело в отсутствие указанного лица.

Заслушав истицу, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, что на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ истица принята на работу в ООО «ДСК Смоленсктрансстрой» на должность старшего прораба. В последствие переведена на должность начальника участка №, с 2008 переведена в Управление на должность заместителя генерального директора по производству.

ДД.ММ.ГГГГ уволена по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.

Указанные обстоятельства подтверждаются копией трудовой книжки (л.д.6-13), приказа о расторжении договора (л.д.5).

Согласно ст.4 ТК РФ, принудительный труд запрещён, под принудительным трудом понимается, в том числе и нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой её не в полном размере.

В силу ст.21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно же ст.22 названного Кодекса, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из ст.84.1 ТК РФ следует, что в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчёт в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

В силу ст.140 Кодекса, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчёте.

Судом установлено, что задолженность по заработной плате за период с декабря 2010 года по апрель 2011 года в размере 357951,18руб., что подтверждается копией расчётного листка (л.д.14).

Поскольку факт нарушений прав работника судом установлен, доказательств выплаты ему денежных средств, ответчиком суду не предоставлено, то указанная задолженность подлежит взысканию с последнего.

Так же в силу ч.1 ст.103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства, от уплаты которой истица была освобождена.

Руководствуясь ст.ст.194-198,199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Дорожно-строительная компания Смоленсктрансстрой» в пользу Брель Р.М. задолженность по заработной плате в размере 357951 (триста пятьдесят семь тысяч девятьсот пятьдесят один) руб. 18 коп.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Дорожно-строительная компания Смоленсктрансстрой» в доход государства государственную пошлину в размере 6679 руб.

Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд в течение 10 дней с подачей жалобы через Промышленный районный суд г.Смоленска.

Председательствующий                                                            Г.П. Котов