Дело № 2-615/2011г.                                                  

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 июля 2011 года                                                                                        г.Смоленск

Промышленный районный суд г. Смоленска

Под председательством судьи                        МОИСЕЕВОЙ М.В.,

При секретаре                                                    ФЕДОРОВОЙ А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГРИГОРЬЕВОЙ Н.В. к ГУ УПФ в Промышленном районе г.Смоленска о признании права на досрочное назначение пенсии по старости,

                                                       У С Т А Н О В И Л :

Григорьева Н.В. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ в Промышленном районе г.Смоленска о признании права на досрочное назначение пенсии по старости, указав в обоснование доводов, что имея на ДД.ММ.ГГГГ более 30 лет специального медицинского стажа в льготном исчислении, она обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении ей пенсии по старости. Однако, ДД.ММ.ГГГГ решением ответчика было ей в этом отказано в связи с отсутствием у неё необходимого стажа. При этом, ответчиком в трудовой стаж был зачтен период её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> в календарном, а не льготном исчислении, поскольку отделение челюстно-лицевой хирургии не предусмотрено Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Указанный Перечень является приложением к Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 года. Полагает, что решение комиссии необоснованно, и указанный период должен быть зачтен ей в стаж, поскольку в указанном Перечне имеется должность <данные изъяты>, а она с ДД.ММ.ГГГГ года работала именно в этой должности, но только в отделении <данные изъяты>, и получала за эту работу надбавку в размере 25 %. Все эти обстоятельства подтверждаются Тарификационными Списками и другими документами в части начисления и выплаты ей надбавки к должностному окладу. Кроме того, согласно Положению об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных учреждений здравоохранения, утвержденному постановлением администрации Смоленской области № 629 от 24.11.2008 года, надбавка в размере 25 % к должностному окладу установлена именно в <данные изъяты>, к которым относится и отделение <данные изъяты>. В случае включения спорного периода в её стаж в льготном исчислении, с применением коэффициента 1,6, на день её обращения к ответчику у неё имелось более 30 лет специального стажа, в связи с чем, она имеет право на досрочную пенсию.

Просит обязать ответчика назначить ей с ДД.ММ.ГГГГ досрочную трудовую пенсию по старости, включив указанный период в её специальный стаж.

ИстицаГригорьева Н.В. в судебном заседании поддержала исковые требования в полном объеме по обстоятельствам, изложенным в исковом заявлении, дополнительно пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время она работает <данные изъяты> Местом ее работы является <данные изъяты>, в ее обязанности входит: перевязки больных с гнойными осложнениями, участие в экстренных операциях по вскрытию гнойников, в том числе, связанных с лечением больных с гнойно-воспалительными заболеваниями. Режим её рабочего дня - с 08.00 до 16.00 при пятидневной рабочей неделе. Ее заработная плата состоит из оклада и надбавок, одна из которых в размере 25 % от оклада начисляется ей за работу с вредными условиями - за лечение больных с гнойно-хирургическими заболеваниями. Указанная надбавка выплачивалась ей на основании коллективного договора, Положения об оплате труда, трудового договора и приказов, сведения о категории больных имеются в их медкартах, а также в регистрационных журналах, которые имеются в отделении. До ДД.ММ.ГГГГ года в отделении <данные изъяты> работали две <данные изъяты> : она и ФИО2, но после реорганизации в ДД.ММ.ГГГГ году ставка ФИО2 была сокращена, и она осталась в отделении одна в должности <данные изъяты>. В ОГБУЗ имеется самостоятельное отделение <данные изъяты>, где также работают медицинские перевязочные и операционные сестры. Отличие отделения <данные изъяты> и <данные изъяты> заключаются только в том, что в отделении <данные изъяты> на лечении находятся больные с профилем гнойных осложнений и патологий выше плечевого пояса,а в <данные изъяты> - с профилем гнойных осложнений и патологий целого организма, за исключением осложнений и патологий выше плечевого пояса. При этом, её обязанности полностью идентичны обязанностям <данные изъяты>, которые также получают надбавку за работу с вредными условиями в размере 25 %, следовательно, она имеет право на льготное исчисление стажа за период работы в отделении <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ год.

Представитель ответчика ГУ Пенсионного фонда РФ в Промышленном районе г.Смоленска ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала, пояснив, что ответчиком обоснованно не зачтен период её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>, поскольку отделение <данные изъяты> не предусмотрено Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы с коэффициентом 1,6, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Указанный Перечень является приложением к Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 года, и правом на льготное исчисление трудового стажа, с применением коэффициента 1,6, согласно ему обладают медсестры перевязочных в отделениях гнойной хирургии и т.д. При этом, в ОГБУЗ имеется самостоятельное отделение гнойной хирургии, в котором также работают медсестры, и которым выплачивается надбавка в размере 25 % именно за работу с гнойными больными. Следовательно, если бы работодатель признавал за истицей право на льготу, её бы перевели в указанное отделение гнойной хирургии, которое предусмотрено Перечнем. Также указала на то, что в соответствии с представленными третьим лицом в суд карточками -справками истице до ДД.ММ.ГГГГ года начислялась и выплачивалась надбавка за вредность в размере 25 %, а после реорганизации в отделении <данные изъяты> ей стали начислять и выплачивать надбавку в размере 15 % за категорию, а также надбавку только в размере 10 % за работу с гнойными больными, что в совокупности с изменившимися после реорганизации условиями труда истицы, заключающимися в том, что она стала работать в течение дня не только с гнойными, но и с «чистыми» больными, также свидетельствует о невозможности включения данного периода работы в её льготный стаж. О том, что работодатель не признает за истицей льготы на досрочное начисление пенсии, свидетельствует также то обстоятельство, что весь период с ДД.ММ.ГГГГ года по настоящее время он представляет в Пенсионный фонд сведения о ней как о застрахованном лице, без указания льготного кода. Таким образом, при отсутствии отделения <данные изъяты> в Перечне и наличии в ОГБУЗ специального отделения гнойной хирургии, работа истицы в качестве <данные изъяты> не может быть зачтена в льготный стаж, следовательно, она не имеет право на досрочную пенсию. Просит в иске отказать.

Представитель привлеченного в ходе судебного разбирательства третьего лица ОГБУЗ «Смоленская областная клиническая больница» (далее ОГБУЗ СОКБ) ФИО1 в судебном заседании не возражала против удовлетворения требований истицы, указав, что последняя работает в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ года по настоящее время и получает по указанной должности надбавку к должностному окладу в размере 25 % за работу с гнойными больными. И хотя в ОГБУЗ имеется самостоятельное отделение гнойной хирургии, должностные обязанности <данные изъяты>, где работает истица, и медсестер отделения гнойной хирургии идентичны, при этом, и те, и другие получают надбавку за вредные условия работы с гнойными больными в размере 25 %. В документации до ДД.ММ.ГГГГ года, представленной в отношении истицы, видно, что она всегда получала указанную надбавку именно в размере 25 %, однако, после ДД.ММ.ГГГГ года в приказах и справках лицевых счетов на неё указано, что ей установлена отдельно надбавка за вредные условия в размере 15 % и отдельно надбавка именно за работу с гнойными больными. Данный факт объясняется тем, что работники отдела кадров допустили ошибку, разделив так надбавки, что повлекло, в свою очередь, издание двух приказов, которые нужно рассматривать не как самостоятельные исключающие друг друга, а как два дополняющих друг друга приказа, свидетельствующих о том, что истица продолжала получать одну общую надбавку за вредность в размере 25 %. Именно так эта надбавка ей и начислялась и выплачивалась, что подтверждается представленными расчетными листками за спорный период. Действительно, в пенсионный фонд работодатель представлял в отношении истицы сведения без указания льготного кода, но не потому, что не признавал за ней право на льготу за вредность, а потому, что согласно правилам персонифицированного учета льготный код указывается только в отношении тех лиц, которые работают в отделениях, предусмотренных Перечнем, тогда как отделение <данные изъяты> Перечнем не предусмотрено.

Заслушав объяснения сторон, показания эксперта, исследовав письменные материала дела, суд приходит к следующему.

В соответствие с п.п.20 п. 1 ст. 27 ФЗ № 173 от 17.12.2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее ФЗ № 173), трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего ФЗ, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Пунктом 2 ст.37 ФЗ № 173 предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации № 781 от 29 октября 2002 года Список работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия по старости, после ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии со статьей 28 названного Закона, предусматривает, что правом на зачет в льготном исчислении для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, как год работы и шесть месяцев предусмотрена согласно перечню структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала - медицинский сестры перевязочных вотделениях гнойной хирургии, ожоговом, ортопедическом, травматологическом, травматолого-ортопедическом, туберкулезном для больных и костно-суставным туберкулезом. При этом, Списком отделение челюстно-лицевой хирургии, действительно, не предусмотрено.

Судом установлено, что Григорьева Н.В. с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ работает в должности <данные изъяты> (том 1, л.д.14-17).

Согласно Положению об отделении <данные изъяты> ( ДД.ММ.ГГГГ года), основными задачами отделения являются : оперативное лечение больных с патологией челюстно-лицевой области, лечение больных в послеоперационном периоде, хирургическое и консервативное лечение больных с воспалительными болезнями челюстно-лицевой области, лечение неэкрэктомии и т.д.

В период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ в указанном отделении предусмотрено 2 ставки <данные изъяты>, на одной из которых числилась Григорьева Н.В., на другой - ФИО2 (том 2, л.д. 93).

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ в связи с реструктуризацией в целях рационального использования коечного фонда больницы на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ в отделении <данные изъяты> сокращена 1 ставка медицинской сестры перевязочной, после чего согласно штатным расписаниям и тарификационным спискам должность <данные изъяты> стала занимать одна Григорьева Н.В. ( том 1, л.д.137-143,том 2, л.д.61, 81-83).

В период работы с ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> в соответствии с тарификационными списками, карточками лицевого счета, дополнительным соглашением к трудовому договору и приказами Григорьевой Н.В. установлена надбавка к должностному окладу в размере 25% от оклада за работу с вредными условиями (том 1,л.д.40-53, том 2, л.д.31-33, 91-111).

      В дальнейшем, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Григорьевой Н.В. установлена надбавка за вредные условия труда к должностному окладу - в размере 15 %, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ - надбавка за обслуживание гнойных больных в размере 10 %, однако, начислялась и выплачивалась в указанный период и до настоящего времени в соответствии с Коллективным договором, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, расчетным листкам за ДД.ММ.ГГГГ год, общая надбавка в размере 25 %, без её разбивки на 15 % и 10 %.

      В соответствии с должностными инструкциями (ДД.ММ.ГГГГ), в функции медицинской сестры перевязочной отделения челюстно-лицевой хирургии входит, в том числе, помощь при выполнении манипуляций, которые имеет право выполнять только врач; проведение перевязки больных под наркозом, участие вместе с хирургом и бригадой анестезиологов-реаниматологов в операциях, участие при проведении операции некрэктомии и других небольших хирургических операций, которые проводят в перевязочной, замена на время отпусков и больничных листов операционных медсестер и выполнение их должностных обязанностей (том 2, л.д. 26-28,76-77, 98-111,).

      Также судом установлено, что в ОБУЗ СОКБ в спорный период имелось самостоятельное отделение гнойной хирургии, в штате которого предусмотрена

должность медицинской сестры перевязочной.

      Согласно Положению об отделении гнойной хирургии ОГБУЗ СОКБ (ДД.ММ.ГГГГ года), основными задачами отделения являются, в том числе, оказание плановой и экстренной помощи больным с гнойносептическими хирургическими заболеваниями, в связи с чем, осуществляется консервативное и оперативное лечение абсцессов, флегмон, некрэктомии, ампутации конечностей, переломов и их осложнений, больных с нестандартной комбинированной гнойной хирургической патологией и т.д. (том 2,л.д.116).

       В соответствии с должностными инструкциями (ДД.ММ.ГГГГ), в функции медицинской сестры перевязочной отделения гнойной хирургии входит, в том числе, помощь при выполнении манипуляций, которые имеет право выполнять только врач; проведение перевязки больных под наркозом, участие вместе с хирургом и бригадой анестезиологов-реаниматологов в операциях, участие при проведении операции некрэктомии и других небольших хирургических операций, которые проводят в перевязочной, замена на время отпусков и больничных листов операционных медсестер и выполнение их должностных обязанностей.

      Согласно справке ОГБУЗ СОКБ от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.110), в обязанности Григорьевой Н.В. как <данные изъяты> входит: участие, в том числе, в проведении гнойных операций - вскрытие абсцессов, фурункулов, карбункулов, флегмон и иных хирургических операций, которые проводят в перевязочной под местным и общим наркозом (том 1, л.д.110).

      В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> ФИО4, ФИО6 установлена надбавка к должностному окладу в размере 25% от оклада за работу с вредными условиями (том 2, л.д.95, 100).

       В обоснование своих требований истица ссылается на наличие правовых оснований для включения в её специальный стаж в льготном исчислении периода её работы с ДД.ММ.ГГГГ год в качестве <данные изъяты>, поскольку указанное отделение относится к отделениям хирургического профиля, также как и отделение гнойной хирургии, её должностные обязанности тождественны должностным обязанностям медицинской сестры перевязочной отделения гнойной хирургии, при этом, она весь период времени получала специальную надбавку за работу с больными с гнойными заболеваниями.

       Ответчик, возражая против предъявленных требований, указывает на отсутствие документального подтверждения доводов истицы, а кроме того, на то обстоятельство, что, сам работодатель, предоставляя ответчику сведения на истицу, как застрахованное лицо, без указания льготного кода, не подтверждает её занятость в должности, которая дает ей право на льготное исчисление стажа в спорный период.

        Разрешая вопрос об обоснованности требований истицы, суд исходит из следующего.

В соответствии с п.9 Постановления Пленума ВС РФ № 25 от 20.12.2005 года, в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

В связи с данным спором судом по ходатайству истицы была назначена государственная экспертиза условий труда, производство которой было поручено Департаменту Смоленской области по социальному развитию.

Согласно заключению государственной экспертизы условий труда № от ДД.ММ.ГГГГ, а также письменным разъяснениям и дополнениям эксперта к данному заключению, трудовая функция Григорьевой Н.В. в период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> соответствовала трудовой функции операционной медицинской сестры отделения челюстно-лицевой хирургии, медицинской сестры перевязочных в отделении гнойной хирургии, предусмотренных п.1 Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденного постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (том 1, л.д.104-106, 117-118, том 2, л.д.24-25).

          Допрошенная в качестве эксперта ФИО5 в судебном заседании подтвердила выводы экспертизы в полном объеме, указав, что ею в рамках проведения экспертизы из СОГБУЗ СОКБ были истребованы истории болезни (медицинские карты) больных с гнойными заболеваниями и журналы регистрации проведенных операций и приемов больных за период с ДД.ММ.ГГГГ в отделении <данные изъяты>, а также лицевые счета на истицу, тарификационные списки, приказы и Положения об отделениях, её должностные обязанности. Из представленных документов очевидно, что должностные обязанности истицы, не смотря на отсутствие в Списках отделения, где она работает <данные изъяты>, тождественны обязанностям таких же медсестер отделения гнойной хирургии, а, кроме того, в спорный период и сам работодатель признавал за истицей право на льготу за работу с вредными условиями - больными с гнойными заболеваниями, выплачивая ей все эти годы надбавку к её окладу в размере 25 % за вредность.

С учетом квалификации и стажа работы эксперта, оснований сомневаться в его выводах у суда не имеется.

Кроме того, указанные выводы эксперта также подтверждаются имеющимися в материалах дела копиями личной карточки истицы, лицевых счетов, тарификационных списков за период с ДД.ММ.ГГГГ включительно, приказов, должностных инструкций, дополнительного соглашения к трудовому договору, операционных журналов, медицинских карт, штатными расписаниями.

Также доводы истицы подтверждаются справками и письменными объяснениями СОГБУЗ СОКБ, из которых усматривается, что Григорьева Н.В. с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в должности <данные изъяты>, занята в этой должности в течение полного рабочего дня и полной рабочей недели, за вредные условия труда - уход за больными с гнойно-хирургическими заболеваниями ей весь указанный период выплачивается надбавка в размере 25 % к должностному окладу. За указанный период она принимала участие в проведении операций ( от 40 до 50 % от общего числа проводимых) по вскрытию гнойно-воспалительных процессов (флегмон, фурункулов, карбункулов, лимфаденитов и т.д.). В ДД.ММ.ГГГГ году приказами главврача <данные изъяты> Григорьевой Н.В. были установлены два размера надбавок (10% - за обслуживание больных с гнойными заболеваниями, и 15 % - за вредность), которые нужно рассматривать в совокупности, а не отдельно, поскольку один из них является дополнением другого. При этом, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ и по всем другим документам, в том числе, и бухгалтерским, ей начислялась и выплачивалась одна общая надбавка в размере 25 % (том 2, л.д.29, 40, 87-88).

          Кроме того, 24.11.2008 года постановлением Администрации Смоленской области № 629 ( с изм. от 18.09.2009 года) утверждено Положение об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных учреждений здравоохранения, и Приложение № 4 к нему, которыми предусмотрены подразделения и должности работников с вредными условиями труда, за работу в которых установлена доплата компенсационного характера в размере 25 %. Указанным Приложением предусмотрены отделения для лечения больных с хирургическими гнойными заболеваниями и осложнениями всех профилей, к коим, в соответствии с Положением об отделении, можно отнести и отделение <данные изъяты>.

Также Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров от 6.09.1991 года, определено, что правом на льготное исчисление выслуги лет (1 год работы за полтора) пользуются врачи-хирурги и средний медицинский персонал всех наименований отделений (палат) хирургического профиля стационаров (п. 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6.09.1991 года).

Аналогичная норма содержится и в Списке профессий и должностей …, утвержденном Постановлением правительства РФ № 1066 от 22.09.1999 года.

          Как пояснила в судебном заседании истица, весь спорный период времени она осуществляла лечебную деятельность как <данные изъяты> в одном и том же лечебном учреждении в отделении одного и того же профиля - <данные изъяты>. Причем, в её функции входило участие при проведении операции абсцессов, флегмон, некрэктомии, что не противоречит оговоренному профилю.

Таким образом, анализируя указанные нормы закона в совокупности с представленными доказательствами, суд приходит к выводу, что разница в наименовании структурного подразделения никак не отражалась на выполняемых истицей трудовых функциях - истица в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в <данные изъяты> осуществляет трудовую функцию по должности <данные изъяты>, которая идентична функции медицинской сестры перевязочной в отделении гнойной хирургии.

При таких обстоятельствах указание наименования отделения не в соответствии со Списками не должно являться препятствием для ограничения работника в пенсионных правах.

Кроме того, досрочная пенсия по старости лицу, осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, назначается в зависимости от рода деятельности, а не от формального наименования структурного подразделения учреждения, с которым лицо состояло в трудовых отношениях. Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в ч.3 ст. 55 Конституции РФ целями, ради достижения которых допускается ограничение Федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

Поскольку судом установлена идентичность функций истицы функциям должности, которая предусмотрена утвержденным 29.10.2002 года Постановлением Правительства Российской Федерации № 781 Списком, согласно которому назначается досрочная трудовая пенсия по старости после 1 ноября 1999 года, в соответствии со статьей 28 Закона, дающего право на зачет в льготном исчислении для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, следовательно, период её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> должен быть включен в ее стаж в льготном исчислении.

Доводы ответчика о том, что наличие в СОГБУЗ СОКБ самостоятельного отделения гнойной хирургии, для работников которого законом предусмотрено право на назначение пенсии досрочно, полностью лишает истицу, как не работника этого отделения, такого же права на досрочную пенсию, суд не может принять во внимание. Представленные истицей и третьим лицом документы в совокупности с заключением экспертизы подтверждают тождественность её функций функциям медсестры перевязочного отделения гнойной хирургии, которое, в свою очередь, предусмотрено Списками учреждений, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев.

Кроме того, из имеющихся в деле документов (Положений об отделениях) и пояснений сторон следует, что само по себе наличие самостоятельного отделения гнойной хирургии, предусмотренное Списками, не может являться доказательством его не идентичности отделению ЧЛХ, поскольку в судебном заседании бесспорно установлено, что указанные отделения являются в своей совокупности отделениями для лечения больных с хирургическими гнойными заболеваниями и осложнениями всех профилей и не исключают, а дополняют друг друга : отделение ЧЛХ предусмотрено для больных с хирургическими гнойными заболеваниями с патологией челюстно-лицевой области ( выше плечевого пояса), а отделение гнойной хирургии - для больных с хирургическими гнойными заболеваниями целого организма, за исключением заболеваний и патологий челюстно-лицевой области ( ниже плечевого пояса).

Также суд не может принять во внимание и довод ответчика о невозможности назначения истице досрочной пенсии за работу с вредными условиями труда по тем основаниям, что сам работодатель не признает за ней указанного права, представляя ответчику страховые сведения об истице без указания льготного кода.

Действительно, из представленных ответчиком выписок из лицевого счета застрахованного лица Григорьевой Н.В. за ДД.ММ.ГГГГ годы усматривается наличие кода 28-Г ( не льготного), однако, данное право и обязанность ответчика, которые он реализует по своему усмотрению, не могут являться основанием для отказа в удовлетворении требований истицы, поскольку какой-либо её вины в этом не усматривается. Следовательно, её право на досрочное назначение пенсии не может быть поставлено в зависимость от реализации прав работодателя. Кроме того, сам работодатель признает за истицей льготу за вредные условия труда, о чем указал в своих письменных справках и объяснениях.

Таким образом, на момент обращения Григорьевой Н.В. с заявлением о назначении льготной пенсии (ДД.ММ.ГГГГ) с учетом зачтенного настоящим решением суда периода её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении (1,6), у неё имелось более 30 лет специального стажа, поэтому её требование о назначении льготной пенсии подлежит удовлетворению.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истицы подлежит взысканию госпошлина, уплаченная при подаче искового заявления.

         На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

                                                         Р Е Ш И Л :

Исковые требования ГРИГОРЬЕВОЙ Н.В. удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Промышленном районе г. Смоленска назначить Григорьевой Н.В. досрочную пенсию с момента обращения за ней, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в Промышленном районе г. Смоленска в пользу Григорьевой Н.В. 200 рублей в возврат госпошлины.

Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Промышленный районный суд г.Смоленска в течение 10 дней со дня принятия судом решения в окончательной форме.

                                           Судья                                       М.В. МОИСЕЕВА