г. Смоленск                                                                                                     дело № 2-2897/2011

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 сентября 2011 года

В составе:

Председательствующего судьи Туникене М.В.,

при секретаре Лазареве М.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Поздняковой С.Ф. к Обществу с ограниченной ответственностью «Алмазно-бриллиантовая компания «МИСС АЛГОРА» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Позднякова С.Ф. обратилась в суд с иском к ООО «АБК «МИСС АЛГОРА» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указала, что с 25.05.2009 по 12.05.2010 истица работала у ответчика в должности главного бухгалтера. Поскольку при увольнении Поздняковой С.Ф. не выплачены все причитающиеся суммы, просит суд взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в размере 439 641 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 76 754 руб., а также компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб., поскольку считает, что работодатель своими незаконными действиями причинил ей глубокие нравственные страдания.

В судебном заседании истица Позднякова С.Ф. указанные требования поддержала в полном объёме по обстоятельствам, изложенным в исковом заявлении, а также пояснила, что по факту нарушения трудового законодательства истица обращалась в прокуратуру и трудовую инспекцию, которые разъяснили её право на обращение в суд.

Ответчик ООО «АБК «МИСС АЛГОРА», будучи надлежащим образом извещённым о дате, времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание явку своего представителя не обеспечил, доказательств уважительности причин неявки суду не представил, о рассмотрении дела в своё отсутствие не просил.

При таких обстоятельствах, суд, учитывая мнения истицы, определил рассмотреть дело в порядке заочного производства в соответствии со ст. 233 ГПК РФ.

Выслушав объяснения истицы, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, что Позднякова С.Ф. на основании приказа от 25.05.2009 № была принят на работу в ООО «АБК «МИСС АЛГОРА» на должность главного бухгалтера с окладом 40 000 руб. Приказом от 12.05.2010 № она была уволена из организации ответчика по собственному желанию.

Указанные обстоятельства подтверждаются объяснениями истицы, а также письменными материалами дела: копиями трудового договора от 25.05.2009 (л.д. 5-7), приказов о приёме на работу от 25.05.2009 № и прекращении трудового договора от 12.05.2010 № (л.д. 8-9), заявления истицы об увольнении от 12.05.2010 (л.д. 10).

Согласно представленной истицей расчёту задолженности по оплате труда (л.д. 11) общая задолженность ответчика по выплате заработной платы перед Поздняковой С.Ф. на момент увольнения составляет 439 641 руб.

В силу ст.ст. 21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

Статьёй 4 ТК РФ определено, что нарушение обязанностей работодателя по выплате заработной платы, таких как её несвоевременная выплата, выплата не в полном размере относится к принудительному труду.

В соответствие с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором или трудовым договором.

На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Каких-либо доказательств выплаты задолженности по заработной плате ответчик суду не представил, её расчёт не оспорил.

С учётом изложенного, на основании ст. 395 ТК РФ суд приходит к выводу, что требования Поздняковой С.Ф. о взыскании заработной платы, являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении установленного срока выплаты заработной платы работнику работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой, действующей в это время, ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченной в срок суммы за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно.

Поскольку в судебном заседании установлено, что работодателем нарушены сроки выплаты работнику заработной платы, на сумму образовавшейся задолженности подлежат начислению проценты, которые согласно расчёту истицы составляют 76 754 руб.

Разрешая требование о компенсации морального вреда, суд исходит из следующего.

Ст. 237 ТК РФ предусматривает взыскание в пользу работника денежной компенсации морального вреда в случае неправомерных действий или бездействия работодателя. По данному делу неправомерные действия выражаются в невыплате причитающейся истице заработной платы, в связи с чем суд взыскивает с ответчика компенсацию морального вреда, которую оценивает в 5 000 руб.

Кроме того, в соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход федерального бюджета подлежит взысканию госпошлина, от уплаты которой истица была освобождена при подаче иска.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Поздняковой С.Ф. удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Алмазно-бриллиантовая компания «МИСС АЛГОРА» в пользу Поздняковой С.Ф. задолженность по заработной плате в размере 439 641 руб., проценты (денежную компенсацию) за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в сумме 76 754 руб., в счёт компенсации морального вреда 5 000 руб., а всего - 521 395 (пятьсот двадцать одну тысячу триста девяносто пять) руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Алмазно-бриллиантовая компания «МИСС АЛГОРА» в доход федерального бюджета госпошлину в сумме 8 563 руб. 95 коп.

Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Промышленный районный суд г. Смоленска в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                                                           М.В. Туникене