Дело № 2-3598/2011 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИИ 24 октября 2011 года г. Смоленск Промышленный районный суд г. Смоленска Под председательством судьи М.В.МОИСЕЕВОЙ, При секретаре О.И.СКОРОДУМИНОЙ, Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску СИНЬКОВА В.С. к ООО «АВТОМОЛ-СЕРВИС» о взыскании процентов за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Синьков В.С. обратился в суд с иском к ООО «Автомол-Сервис» о взыскании процентов за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указал, что решением Промышленного районного суда г.Смоленска от ДД.ММ.ГГГГ, вступившим в законную силу, с ответчика в его пользу взыскана задолженность по заработной плате в сумме 67 316 рублей 07 копеек, однако, указанная задолженность до настоящего времени ответчиком не выплачена, что приносит ему нравственные страдания, поскольку он является единственным кормильцем в семье и денежные средства на проживание вынужден занимать у родственников. Кроме того, за задержку выплаты заработной платы законом, в соответствии со ст. 236 ТК РФ, предусмотрена ответственность работодателя, которая должна быть применена судом на взысканную ранее решением суда задолженность по заработной плате. Просит суд взыскать с ответчика в его пользу компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей, материальную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 3 847 рублей 67 копеек, а также расходы на услуги представителя в сумме 5 747 рублей. В судебном заседании истец исковые требования поддержал в полном объеме, указав, что по вине ответчика, не выплатившего при увольнении и до настоящего времени ему заработную плату, он не имеет материальных средств для своего содержания и содержания своей жены, которая является <данные изъяты> и получает пенсию в размере 8 000 рублей, при этом, с учетом имеющегося у неё заболевания, несет большие расходы на приобретение медицинских препаратов. Он же в течение полугода не имел заработной платы и до ДД.ММ.ГГГГ года являлся безработным. Просит удовлтеворить требования в полном объеме. Представитель ответчика ООО «Автомол-Сервис»ФИО2 в судебном заседании иск не признала по основаниям, указанным в письменном отзыве на иск, также указав, что ответчик не должен нести гражданско-правовую ответственность за задержку заработной платы истцу, поскольку он сам, будучи до увольнения <данные изъяты> данной организации, способствовал образованию задолженности по выплате зарплаты другим рабочим. С произведенными истцом расчетами процентов по ст.236 ТК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ согласна, поскольку произведены они верно. Заслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. В силу ст. 56 ТК РФ трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашение трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка. При этом, в соответствии с положениями ст.ст. 21, 22 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами. В обоснование заявленных требований истец ссылается на наличие правовых оснований по взысканию с ответчика компенсации морального вреда и штрафных санкций за неисполнение последним своих обязанностей по выплате заработной платы в срок. Разрешая вопрос об обоснованности требований истца, суд исходит из следующего. В судебном заседании установлено, что решением Промышленного районного суда г.Смоленска от ДД.ММ.ГГГГ с ООО «Автомол-Сервис» в пользу Синькова В.С. взыскана задолженность по заработной плате и компенсация за неиспользованный в ДД.ММ.ГГГГ году отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ в сумме 67 316 рублей 07 копеек (л.д.4). Решение вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с ч.2 ст. 61 ГПК РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица. Основанием для взыскания с ответчика указанных денежных сумм, согласно указанному решению, явились неправомерные действия ответчика, нарушившего сроки выплаты заработной платы истцу. Согласно положениям ст. 236 ТК РФ, при нарушении установленного срока выплаты заработной платы работнику, работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой, действующей в это время, ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченной в срок суммы, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Следовательно, на сумму образовавшейся задолженности подлежат начислению проценты в размере 1\300 действующей на день вынесения решения суда ставки рефинансирования 8,25 % (Указание ЦБ РФ от ДД.ММ.ГГГГ N <данные изъяты>), начиная со дня задержки выплаты. Истцом представлен расчет процентов за нарушение ответчиком сроков выплаты заработной платы, сумма которых составляет 3 847 рублей 67 копеек. Поскольку данный отчет ответчиком не оспаривается, то он принимается судом за основу. Также, по мнению суда, подлежит удовлетворению требование истца и о взыскании в его пользу с ответчика денежной компенсации морального вреда в силу следующего. В силу ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме, в размере, определяемом судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. При определении размера компенсации морального вреда суд руководствуется требованиями ст.1101 ГК РФ и учитывает характер причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, степени вины причинителя вреда, индивидуальные особенности потерпевшего, а также требования о разумности и справедливости. С учетом всех обстоятельств дела: периода задержки выплаты заработной платы, суммы задолженности, представленных истцом документов о составе и материальном положении его семьи, и, учитывая, что в судебном заседании факт нарушения трудовых прав истца по вине работодателя нашел свое подтверждение, суд оценивает причиненный Синькову В.С. моральный вред в 5 000 рублей. В соответствии с ч.1 ст.100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. Из соглашения об оказании юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.3) усматривается, что Синьков В.С. произвел оплату за оказание юридических услуг ФИО1 в размере 5 747 рублей. С учетом принципа разумности и справедливости, характера заявленных требований, объема выполненных представителем работ ( составление искового заявления в суд), суд полагает возможным взыскать в пользу истца в счет компенсации понесенных им расходов на оплату услуг представителя сумму в размере 1 000 рублей. Кроме того, в соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Исковые требования СИНЬКОВА В.С. удовлетворить частично. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «АВТОМОЛ-СЕРВИС» в пользу СИНЬКОВА В.С. проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 3 847 рублей 67 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей ирасходы на оплату услуг представителя в размере1 000 рублей. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «АВТОМОЛ-СЕРВИС» в доход местного бюджета госпошлину в сумме 400 рублей. Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Промышленный районный суд г.Смоленска в течение 10 дней со дня принятия судом решения в окончательной форме. Судья М.В.МОИСЕЕВА