Дело № 2-2949/2011 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 13 сентября 2011 года Промышленный районный суд г. Смоленска В составе: Председательствующего судьи Никоненко Т.П. при секретаре Скворцовой Е.Н. Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению прокурора Промышленного района г.Смоленска, обратившегося в суд в интересах Калачева Ю.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Дорожно-строительная компания Смоленсктрансстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, У С Т А Н О В И Л : Прокурор Промышленного района г.Смоленска в интересах Калачева Ю.А. обратился в суд с иском к ООО «Дорожно-строительная компания Смоленсктрансстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, указав в обоснование заявленных требований, что Калачев Ю.А. работал в ООО «ДСК Смоленсктрансстрой» в должности <данные изъяты> <данные изъяты> по день фактической выплаты включительно. В судебном заседании помощник прокурора Промышленного района г.Смоленска Иванова Е.В. поддержала заявленные требования, обосновав их вышеизложенными обстоятельствами. Представитель Калачева Ю.А. - Калачева Л.А. в судебном заседании поддержала иск по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Ответчик - ООО «ДСК Смоленсктрансстрой» надлежаще извещенный о времени и месте рассмотрения дела, явку своего представителя в судебное заседание не обеспечил, об уважительных причинах его неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил. На основании ст.233 ГПК РФ суд, с учетом мнения помощника прокурора и представителя истца, определил рассмотреть дело по существу в отсутствие ответчика в порядке заочного производства. Выслушав мнение прокурора, представителя истца, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. В силу ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца. Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В судебном заседании установлено, что на основании приказа ДД.ММ.ГГГГ Калачев Ю.А. принят на должность <данные изъяты> в ООО «ДСК Смоленсктрансстрой» с окладом <данные изъяты>, в подтверждение чего с ним заключен трудовой договор ДД.ММ.ГГГГ. Согласно п. 9.8 Положения об оплате труда и премировании от 01.01.2011 выплата заработной платы за текущий месяц производится два раза в месяц: не позднее 5 числа следующего месяца выплачивается аванс; и не позднее 20 числа следующего месяца производится окончательный расчет за месяц. На основании приказа <данные изъяты> Калачев Ю.А. уволен по п. 3 ч. 1 ст.77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника). Окончательный расчет в день увольнения с работником не осуществлен, задолженность работодателя составляет <данные изъяты>. Изложенные обстоятельства подтверждаются копиями приказов (л.д. 4,5), копией Положения об оплате труда и премировании (л.д.7-8). Согласно справке ООО «ДСК Смоленсктрансстрой» (л.д.6) задолженность по заработной плате перед Калачевым Ю.А. <данные изъяты>. Возражений относительно размера задолженности по заработной плате перед Калачевым Ю.А. по предложению суда ответчиками не представлено, как не представлено доказательств, подтверждающих выплату указанных сумм. С учетом изложенного, на основании ст.395 ТК РФ, суд приходит к выводу, что требование прокурора Промышленного района г.Смоленска в интересах Калачева Ю.А. о взыскании в его пользу задолженности по заработной плате подлежит бесспорному удовлетворению. Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Согласно указаниям ЦБ РФ <данные изъяты> годовых. В связи с несвоевременной выплатой заработной платы, на суммы задолженности подлежат начислению проценты в размере одной трехсотой ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день задержки, начиная с ДД.ММ.ГГГГ В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию в доход федерального бюджета государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден. Руководствуясь ст.ст.194-198, 235 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Требования прокурора Промышленного района города Смоленска, обратившегося в суд в интересах Калачева Ю.А., удовлетворить. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Дорожно-строительная компания Смоленсктрансстрой» в пользу Калачева Ю.А. задолженность по заработной плате <данные изъяты> по день исполнения решения суда. Взыскать с ООО «ДСК Смоленсктрансстрой» в доход федерального бюджета государственную пошлину в сумме <данные изъяты>. Ответчиком может быть подано заявление об отмене заочного решения в Промышленный районный суд г.Смоленска в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения. Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Смоленский областной суд через Промышленный районный суд г.Смоленска в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Председательствующий Т.П.Никоненко