дело №2-3566 / 2011 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 09 ноября 2011 года Промышленный районный суд г.Смоленска В составе: Председательствующего судьи Селезеневой И.В., При секретаре Бодня А.Ю., Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Волынкина А.А. к ООО «Дорожно-строительная компания Смоленсктрансстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, У С Т А Н О В И Л: Волынкин А.А. обратился в суд с иском к ООО «ДСК Смоленсктрансстрой» о взыскании заработной платы, в обоснование иска указал, что работал в организации ответчика в должности машиниста-водителя УДС в период с 24.09.2010 по 30.12.2010 и с 06.05.2011 по 30.06.2011. На момент увольнения ответчиком ему не была выплачена заработная плата за периоды работы с декабря 2010 по момент увольнения в общей сумме <данные изъяты> рублей. Данную сумму просит взыскать с ответчика с начислением процентов, установленных ст.236 ТК РФ за задержку выплаты заработной платы, а также 15 000 руб. в счет компенсации морального вреда. Истец в судебном заседании иск поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Ответчик - ООО «Дорожно-строительная компания Смоленсктрансстрой», надлежаще извещенный о времени и месте рассмотрения дела, явку своего представителя в судебное заседание не обеспечил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил, возражений относительно предъявленного иска суду не представил, в силу чего на основании ч.4 ст.167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело по существу в отсутствие представителя ответчика. Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. В силу ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В судебном заседании установлено, что на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Волынкин А.А. принят на работу ООО «ДСК Смоленсктрансстрой» машинистом-водителем экскаватора УДС-214; ДД.ММ.ГГГГ уволен по п. 2 ст. 77 ТК РФ в связи с истечением срока договора. ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа №-к вновь был принят на работу в ООО «ДСК Смоленсктрансстрой» на должность машиниста-водителя УДС. ДД.ММ.ГГГГ уволен на основании п.3 ст.77 ТК РФ по собственному желанию. За период с сентября 2010г. по июнь 2011г. Волынкину А.А. начислена, но не выплачена заработная плата в размере <данные изъяты>. Изложенные обстоятельства подтверждаются копией трудовой книжки истца (л.д. 3-13), копией расчетного листка за декабрь 2010 - июль 2011 гг. (л.д. 14). Учитывая, что возражений относительно размера задолженности по заработной плате ответчиком суду не представлено, а равно не представлено доказательств, подтверждающих выплату указанных сумм, на основании ст.395 ТК РФ, суд приходит к выводу, что требование истца подлежит бесспорному удовлетворению. Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. По сведениям ЦБ РФ учетная ставка рефинансирования на момент принятия решения составляет 8,25% годовых (указание Банка России от 29.04.2011 № 2618-У). Следовательно, на сумму образовавшейся задолженности подлежат начислению проценты в размере 1/300 указанной ставки рефинансирования, начиная с 01.07.2011 по день исполнения решения суда. Также, подлежит удовлетворению требования истца о взыскании в его пользу денежной компенсации морального вреда. Как следует из разъяснений, данных в п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004г. №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). В соответствии со ст.237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. При определении размера компенсации морального вреда суд руководствуется требованиями ст.1101 ГК РФ и учитывает характер причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, степени вины причинителя вреда, индивидуальные особенности потерпевшего, а также требования о разумности и справедливости. С учетом всех обстоятельств дела суд оценивает причиненный Волынкину А.А. моральный вред в 10 000 руб. На основании ч.1 ст.103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден. Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, Р Е Ш И Л: Требования Волынкина А.А. удовлетворить частично. Взыскать с ООО «Дорожно-строительная компания Смоленсктрансстрой» в пользу Волынкина А.А. недополученную заработную плату в размере в размере <данные изъяты> коп, с начислением процентов (денежной компенсации) на указанную сумму в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ (8,25%) годовых за каждый день просрочки, начиная с 01.07.2011 года, до дня фактической выплаты задолженности, а также 10 000 руб. в счет компенсации морального вреда. Взыскать с ООО «Дорожно-строительная компания Смоленсктрансстрой» госпошлину в доход местного бюджета в размере 2145 руб. 05 коп. Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Промышленный районный суд г.Смоленска в течение 10 дней. Судья И.В.Селезенева