дело №2-3243 / 2011 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 18 октября 2011 года Промышленный районный суд г.Смоленска В составе: Председательствующего судьи Селезеневой И.В., При секретаре Владимировой Е.С., Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ковалевой Г.Н. к ГУ - УПФ РФ в Промышленном районе г.Смоленска на отказ во включении в стаж периода работы, У С Т А Н О В И Л: Ковалева Г.Н. обратилась в суд с иском к ГУ - УПФ РФ в Промышленном районе г.Смоленска с вышеназванным иском. В обоснование требования указала, что с ДАТА является получателем трудовой пенсии по старости в размере <...>. При этом, при назначении таковой ответчиком не был включен в ее трудовой стаж период работы с ДАТА по ДАТА в ООО «АРХстрой» по мотиву неуплаты работодателем страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Поскольку данное обстоятельство возникло не по ее вине, считает отказ пенсионного органа во включении указанного периода ее работы в трудовой стаж, незаконным, и просит суд обязать ответчика включить период ее работы в ООО «АРХстрой» ДАТА по ДАТА в ее трудовой стаж, произведя соответствующий перерасчет пенсии и доплату с момента назначения пенсии по день фактической выплаты с индексацией. Истец Ковалева Г.Н. в судебное заседание не явилась, ее представитель Савук С.И. в судебном заседании иск поддержал и подтвердил вышеизложенные обстоятельства. Представитель ГУ - УПФ РФ в Промышленном районе г.Смоленска Ковалева О.В. иск не признала и пояснила суду, что ДАТА Ковалева Г.Н. обратилась за назначением трудовой пенсии по старости, которая была ей назначена с ДАТА. Из представленных документов усматривалось, что Ковалева Г.Н. зарегистрирована в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования с ДАТА. Все периоды работы до указанной даты были включены ответчиком как в страховой стаж истца, определяющий право на трудовую пенсию, так и в общий трудовой стаж, учитываемый при определении размера трудовой пенсии, на основании записей в трудовой книжке. Однако, период работы с ДАТА по ДАТА в ООО «АРХСтрой» не был засчитан в страховой и общий трудовой стаж истца, так как сведения индивидуального (персонифицированного) учета за данный период в пенсионном фонде отсутствуют. Кроме того, спорный период работы не подлежит зачету в трудовой стаж на основании постановления Конституционного Суда РФ от 10.07.2007г. №9-П, так как индивидуальный лицевой счет Ковалевой Г.Н. не содержит необходимые для установления пенсии сведения в части стажа и начисленных страховых взносов с 1999 по 2002 гг. На основании изложенного, просит в иске отказать. Представитель третьего лица - ООО «АРХСтрой» Фомин А.С. суду пояснил, что является директором указанной организации более 10 лет, до этого работал в данной организации на другой должности. Ковалева Г.Н. (Б1) принималась на работу предыдущим директором П.. Когда из ООО «АРХСтрой» увольнялся Б2, являвшийся мужем истца, бывший некоторое время директором Общества, то он сообщил, что Ковалева Г.Н. тоже увольняется. Фактически, Ковалева Г.Н. никогда в ООО «АРХСтрой» не работала. В организации отсутствуют финансовые документы, подтверждающие факт ее работы, не имеется лицевых счетов на ее имя; отчисления в налоговую инспекцию, в пенсионный фонд за нее не производились. Кроме того, Ковалева (Б1) Г.Н. никогда не привлекалась к выполнению разовых поручений по гражданско-правовым договорам, что является спецификой работы данной организации. Запись об увольнении в трудовую книжку истца ДАТА вносил он (Фомин) значительно позднее, в 2010 году. Выслушав объяснения представителей сторон, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. В судебном заседании установлено, что ДАТА Ковалева Г.Н. обратилась в ГУ-УПФ РФ в Промышленном районе г.Смоленска о назначении трудовой пенсии по старости в связи с достижением пенсионного возраста, и которая была назначена ей с ДАТА. При решении вопроса о назначении пенсии, пенсионным органом не был включен в трудовой стаж истца период ее работы в с ДАТА по ДАТА в ООО «АРХСтрой» в связи с отсутствием сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период. Изложенные обстоятельства подтверждаются объяснениями сторон, письменными материалами дела: копией заявления истца, копией решения УПФ, копией пенсионного удостоверения истца, копией ответа пенсионного органа от ДАТА № Истец в обоснование своих требований ссылается на то, что неуплата работодателем страховых пенсионных взносов за период ее работы в ООО «АРХСтрой» с ДАТА по ДАТА не может служить основанием для отказа во включении данного периода в ее трудовой стаж, что нашло, по ее мнению, отражение в Постановлении Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 №9-П. Согласно п.1 ст.1 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. В соответствии со ст.7 названного Закона, право на трудовую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет при наличии не менее пяти лет страхового стажа. При этом, под страховым стажем понимается учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (статья 2). Периоды, подлежащие включению в вышеназванный стаж, указаны в ст.10 этого же Федерального закона. Так, согласно п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Пунктами 1,2 ст.13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» Согласно п.4 этой же статьи правила подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Данный порядок утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий». В соответствии с п. 6 раздела II вышеуказанных Правил, который называется "Документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж", основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Согласно п.34 Правил, периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные пунктом 1 настоящих Правил, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Таким образом, действующим законодательством установлен порядок подтверждения страхового стажа в соответствии с которым, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, приходящиеся на время до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца, а сведения индивидуального (персонифицированного) учета, применяются во всех случаях подтверждения периодов страхового стажа после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом об индивидуальном учете. Согласно записям в трудовой книжке истца, ДАТА она была принята на работу в ООО «АРССтрой» на должность <...> на основании приказа № от ДАТА; ДАТА уволена по собственному желанию на основании приказа № от ДАТА, что подтверждается копиями данных приказов (л.д.62-63). Как следует из выписки из лицевого счета застрахованного лица, формируемой на основании сведений представленных работодателем, Ковалева Г.Н. зарегистрирована в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования с ДАТА (л.д.34). В связи с чем, периоды ее работы до указанной даты включены пенсионным органом как в ее страховой стаж, определяющий право на трудовую пенсию, так и в общий трудовой стаж, учитываемый при определении размера трудовой пенсии в целях оценки пенсионных прав, на основании трудовой книжки. Однако после ДАТА работа истца в ООО «АРХСтрой» сведениями индивидуального (персонифицированного) учета не подтверждается. Иных документов, подтверждающих факт работы истца в ООО «АРХСтрой» с ДАТА по ДАТА, как то: лицевые счета, платежные ведомости, сведения о налоговых отчислениях, суду представлено не было. Факт работы истца в спорный период в ООО «АРХСтрой», в силу положений действующего пенсионного законодательства, свидетельскими показаниями подтвержден быть не может. Из содержания Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 года N 9-П однозначно следует, что, начиная с этой даты подсчет страхового стажа застрахованных работников и определение размера страховой части их трудовой пенсии должны осуществляться с учетом всех выработанных ими на дату установления (перерасчета) пенсии периодов трудовой деятельности (но не ранее чем с момента вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), включая не оплаченные (частично оплаченные) страховыми взносами (независимо от того, когда они имели место - до или после 10 июля 2007 года). Таким образом, в страховой стаж работника подлежат включению, в том числе, и те периоды его трудовой деятельности, за которые работодателем были не оплачены (полностью либо частично) страховые взносы на обязательное пенсионное страхование начиная с момента вступления в силу Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при условии, что установлен факт наличия трудовых отношений между данными работником и работодателем. Анализируя представленные по делу доказательства в их совокупности суд приходит к убеждению, что индивидуальный лицевой счет Ковалевой Г.Н. не содержит необходимые для установления пенсии сведения в части стажа и начисленных (а не уплаченных) страховых взносов с 1999 по 2002 гг., в силу чего, оснований для включения периода работы истца в ООО «АРХСтрой» с ДАТА по ДАТА в общий и страховой трудовой стаж, не имеется. При таких обстоятельствах, исковые требования Ковалевой Г.Н. являются необоснованными и не подлежащими удовлетворению. Руководствуясь ст.ст.194-198,199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: В удовлетворении требования Ковалевой Г.Н. отказать. Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Промышленный районный суд г. Смоленска в течение 10 дней со дня его принятия судом в окончательной форме. Судья И.В. Селезенева