Дело № 2-3961/2011г. ОПРЕДЕЛЕНИЕ 22 декабря 2011 года г.Смоленск Промышленный районный суд г. Смоленска Под председательством судьи МОИСЕЕВОЙ М.В. При секретаре СКОРОДУМИНОЙ И.О., Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искуНЕПОМНЯЩЕВОЙ В.В. к ИП МАНЗЕНЮК О.В. о взыскании расчета при увольнении, компенсации за удержание трудовой книжки и морального вреда, УСТАНОВИЛ: Непомнящева В.В., уточнив требования, обратилась в суд с иском к ИП Манзенюк О.В. о взыскании расчета при увольнении, компенсации за удержание трудовой книжки и морального вреда. В обосновании требований указала, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала у ИП Манзенюк О.В. по трудовому договору в должности <данные изъяты> Местом ее работы был <адрес> и <адрес>. Работала она по установленному со сменщицей графику, который предоставлялся ответчику. Согласно трудовому договору ее рабочая неделя составляла 30 часов, а должностной оклад - 40 рублей/час. Однако, фактически заработная плата ей выплачивалась из оклада 6 000 рублей в месяц и 1% от суммы ежедневной выручки, которая фиксировалась в рабочей тетради. ДД.ММ.ГГГГ она ответчиком уволена по собственному желанию, при этом, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась на больничном. Больничный лист ответчику к оплате ею был предоставлен ДД.ММ.ГГГГ. При увольнении она получила расчет в сумме 960 рублей, а трудовую книжку она получила только ДД.ММ.ГГГГ. Считает, что ответчик при увольнении произвел с ней расчет не в полном объеме и нарушил её права, не выдав ей трудовую книжку своевременно. Просит суд взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по заработной плате в размере 5 172 рубля, компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки в размере 2 560 рублей и компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей. В судебном заседании от сторон поступило ходатайство об утверждении судом мирового соглашения, согласно которому: 1. Непомнящева В.В. отказывается в полном объеме от исковых требований о взыскании расчета при увольнении, компенсации за удержание трудовой книжки и морального вреда к ИП Манзенюк О.В.. 2. Манзенюк О.В. в срок до ДД.ММ.ГГГГ выплачивает Непомнящевой В.В. в счет расчета при увольнении, компенсации за удержание трудовой книжки и компенсации морального вреда 1 000 (одну тысячу) рублей. Условия мирового соглашения изложены сторонами в письменном заявлении, в котором они просят утвердить мировое соглашение и прекратить производство по делу. Сторонам разъяснены правовые последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ. Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, суд считает необходимым его утвердить. В силу ч. 3 ст. 173 ГПК РФ, при утверждении мирового соглашения сторон суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд, ОПРЕДЕЛИЛ : Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом НЕПОМНЯЩЕВОЙ В.В., с одной стороны, и ответчиком МАНЗЕНЮК О.В., с другой стороны, согласно которому: 1. Непомнящева В.В. отказывается в полном объеме от исковых требований о взыскании расчета при увольнении, компенсации за удержание трудовой книжки и морального вреда к ИП Манзенюк О.В.. 2. Манзенюк О.В. в срок до ДД.ММ.ГГГГ выплачивает Непомнящевой В.В. в счет расчета при увольнении, компенсации за удержание трудовой книжки и компенсации морального вреда 1 000 (одну тысячу) рублей. Производство по гражданскому делу № 2-3961/2011 по искуНепомнящевой В.В. к ИП Манзенюк О.В. о взыскании расчета при увольнении, компенсации за удержание трудовой книжки и морального вреда, прекратить. Определение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Промышленный районный суд г. Смоленска в течение 10 дней. Судья М.В. МОИСЕЕВА