о взыскании задолженности по заработной плате



                                                                                                                             Дело № 2-4239/2011

Р Е Ш Е Н И Е

                        ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИИ

            26 декабря 2011 года                                                                                                г. Смоленск

           Промышленный районный суд г. Смоленска

             Под председательством судьи               МОИСЕЕВОЙ М.В.,

             При секретаре                                           СКОРОДУМИНОЙ И.О.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Промышленного района г. Смоленска, действующего в интересах ДАНИЛЕНКОВА В.П. к ОБЩЕСТВУ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ДОРОЖНО-СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ СМОЛЕНСКТРАНССТРОЙ» о взыскании задолженности по заработной плате,

                                                    УСТАНОВИЛ:

Прокурор Промышленного района г. Смоленска, действующий в интересах Даниленкова В.П., обратился в суд с иском к ООО «ДСК Смоленсктрансстрой» о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование заявленных требований указал, что приказом генерального директора от ДД.ММ.ГГГГ Даниленков В.П. с ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ООО «ДСК Смоленсктрансстрой» на должность <данные изъяты>. На основании приказа генерального директора от ДД.ММ.ГГГГ он уволен с указанной должности по собственному желанию. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность ответчика по заработной плате перед Даниленковым В.П. составляет 125 950 рублей 22 копейки.

Просит взыскать с ответчика в пользу Даниленкова В.П. задолженность по заработной плате в размере 125 950 рублей 22 копейки, проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы не ниже одной трехсотой действующей ставки рефинансирования Центрального банка РФ за каждый день просрочки: на сумму 43 956 рублей 76 копеек, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического расчета включительно, на сумму 15 673 рубля - начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического расчета включительно, на сумму 3 045 рублей - начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического расчета включительно, на сумму 16 597 рублей - начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического расчета включительно, на сумму 5 696 рублей 80 копеек - начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического расчета включительно, на сумму 8 249 рублей - с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического расчета включительно, на сумму 32 732 рубля 66 копеек - начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического расчета включительно.

В судебном заседании истец Даниленков В.П. и его представитель ФИО1 указанные требования поддержали в полном объеме по обстоятельствам, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик явку своего представителя в судебное заседание не обеспечил, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, рассмотреть дело без участия представителя не просил.

В силу ч. 3,4 ст. 167 ГПК РФ, суд определил возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

     

Заслушав объяснения истца и его представителя, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, что Даниленков В.П. с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа генерального директора от ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в ООО «ДСК Смоленсктрансстрой» на должность <данные изъяты> (л.д.4).

Согласно приказу генерального директора от ДД.ММ.ГГГГ Даниленков В.П. уволен с работы по п.3 ст.77 ТК РФ по инициативе работника (л.д.4).

В соответствии с п.9.8 Положения об оплате труда и премировании, утвержденного ДД.ММ.ГГГГ Генеральным директором ООО «ДСК Смоленсктрансстрой», выплата заработной платы работникам осуществляется следующим образом: не позднее 5 числа следующего месяца выплачивается аванс, не позднее 20 числа следующего месяца производится окончательный расчет за месяц (л.д.5).

Однако, указанные нормы ответчиком, в нарушение положений ст.4 и 136 ТК РФ, в отношении истца надлежаще не исполняются, и, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, он не производит истцу выплату заработной платы, что подтверждается представленной представителем истца в суд справкой.

           

          Указанные обстоятельства подтверждаются пояснениями представителя истца и письменными материалами дела: копиями приказа о приеме на работу и об увольнении (л.д.4) и справкой ООО «ДСК «Смоленсктрансстрой» о задолженности (л.д.3).             

           

           В обоснование заявленных требований представитель истца ссылается на наличие правовых оснований по взысканию с ответчика задолженности по заработной плате и штрафных санкций за неисполнение последним своих обязанностей по трудовому договору.

           Разрешая вопрос об обоснованности требований стороны истцов, суд исходит из следующего.

        

В силу ст. 56 ТК РФ, трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашение трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.

При этом, в соответствии с положениями ст.ст. 21, 22 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

В силу ч.6 ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором или трудовым договором.

Генеральным директором ООО «ДСК Смоленсктрансстрой» ДД.ММ.ГГГГ утверждено положение об оплате труда и премировании, согласно п.9.8 которого выплата заработной платы работникам в ДД.ММ.ГГГГ году осуществляется следующим образом: не позднее 5 числа следующего месяца выплачивается аванс, не позднее 20 числа следующего месяца производится окончательный расчет за месяц (л.д.5).

           

Согласно представленной в суд справке задолженность ООО «ДСК «Смоленсктрансстрой» перед Даниленковым В.П. по выплате заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ составляет 43 956 рублей 76 копеек, за ДД.ММ.ГГГГ года - 15 673 рубля, за ДД.ММ.ГГГГ года - 3 045 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года - 16 597 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года - 5 696 рублей 80 копеек, за ДД.ММ.ГГГГ года - 8 249 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года - 25 140 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года - 7 592 рубля 66 копеек, а всего 125 950 рублей 22 копейки.

С учетом неявки ответчика в суд и отсутствия с его стороны возражений, представленный истцом расчет задолженности у суда не вызывает сомнений. Каких-либо доказательств выплаты данной задолженности ответчик суду не представил.

          При таких обстоятельствах, на основании ст. 395 ТК РФ, суд приходит к выводу, что требования о взыскании задолженности по заработной плате являются обоснованными и подлежат бесспорному удовлетворению.

Согласно положениям ст. 236 ТК РФ, при нарушении установленного срока выплаты заработной платы работнику, работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой, действующей в это время, ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченной в срок суммы, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Поскольку, в судебном заседании бесспорно установлено, что работодателем нарушены сроки выплаты работнику заработной платы, на сумму образовавшейся задолженности подлежат начислению проценты в размере 1\300 действующей на день вынесения решения суда ставки рефинансирования 8,25 % (Указание ЦБ РФ от ДД.ММ.ГГГГ N

          Кроме того, в соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

                                                     Р Е Ш И Л :

       Исковые требования ПРОКУРОРА ПРОМЫШЛЕННОГО РАЙОНА Г.СМОЛЕНСКА удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Дорожно-строительная компания Смоленсктрансстрой» в пользу ДАНИЛЕНКОВА В.П. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года в размере 125 950 (сто двадцать пять тысяч девятьсот пятьдесят) рублей 22 копейки, начисляя : на сумму 43 956 рублей 76 копеек, проценты в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день просрочки, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического расчета включительно; на сумму 15 673 рубля, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического расчета включительно, на сумму 3 045 рублей, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического расчета включительно; на сумму 16 597 рублей, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического расчета включительно; на сумму 5 696 рублей 80 копеек, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического расчета включительно; на сумму 8 249 рублей, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического расчета включительно; на сумму 32 732 рубля 66 копеек, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического расчета включительно.

        Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Дорожно-строительная компания Смоленсктрансстрой» в доход местного бюджета госпошлину в сумме 3 719 рублей.

       Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Промышленный районный суд г.Смоленска в течение 10 дней.

                  

                  Судья                                        М.В.МОИСЕЕВА