о взыскании заработной платы и возмещении морального вреда



г. Смоленск                                             Р Е Ш Е Н И Е                               Дело № 2-4148/2011

Именем Российской Федерации

22 декабря 2011 года

Промышленный районный суд г.Смоленска

В составе:

Председательствующего судьи Ивановой В.В.,

При секретаре Пыниковой А.Ю.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Каперусовой Д.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «ЦЭМсвязь» о взыскании заработной платы и возмещении морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Каперусова Д.В., уточнив исковые требования, обратилась в суд с иском к ООО «ЦЭМсвязь» о взыскании заработной платы и возмещении морального вреда, в обоснование иска указала, что работала у ответчика в должности <данные изъяты> <данные изъяты> с 03.10.2008г.

         Между ней и ответчиком был заключен трудовой договор и дополнительное соглашение, согласно которому заработная плата истицы составляла 14 000 руб.

           Трудовые отношения прекращены с 31.10.2011г. В период трудовых отношений ответчиком ей не были выплачены: аванс за сентябрь месяц 2011 года в размере 5 600 руб., и заработная плата в размере 6 710 руб. Всего задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате составляет 13 066 руб. 12 коп.., с применением ст. 236 ТК РФ, а также незаконными действиями ответчика ей причинены нравственные и физические страдания. Ей причинен моральный вред, который она оценивает в 10 000 руб., расходы по оплате услуг юриста за составление искового заявления в размере 1000 руб. Указанные суммы просит взыскать с ответчика в ее пользу.

В судебном заседании Каперусова Д.В. иск поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика Гришанов С.В. в судебном заседании признал иск в части взыскании заработной платы в размере 13 066 руб. 12 коп. Признание иска занесено в протокол судебного заседания с разъяснением ответчику последствий признания иска, предусмотренных ч.3 ст.173 ГПК РФ.

Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

       В судебном заседании установлено, что на основании трудового договора от 03.10.2008 года и дополнительного соглашения от 3.10.2008 года к вышеуказанному трудовому договору Каперусова Д.В. принята на работу в ООО «ЦЭМсвязь» на должность <данные изъяты>.

31.10.2011г. трудовые отношения между Каперусовой Д.В. и ООО «ЦЭМсвязь» прекращены на основании приказа от 31.10.2011г.

В период трудовых отношений Каперусовой не была выплачена заработная плата в размере 13 066 руб. 12 коп.

             Представитель ответчика Гришанов С.В. в судебном заседании признал исковые требования в части задолженности по заработной плате в сумме 13 066 руб. 12 коп.

Учитывая, что признание иска ответчиком в части задолженности по заработной плате не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, суд принимает признание иска в соответствии с ч.2 ст.39 ГПК РФ.

Согласно ч.3 ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска в части задолженности по заработной плате и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, причитающейся работнику, работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченной в срок суммы за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Указанные обстоятельства подтверждаются письменными материалами дела: уточненным исковым заявлением, копией трудового договора от 03.10.2008 года, дополнительным соглашением от 3.10.2008 года, приказом от 31.10.2011 г., квитанцией об оплате за составление искового заявления, копией паспорта Гришанова С.В., заявлением о признании иска в части.

Также, исходя из положений ст.237 ТК РФ, подлежит удовлетворению требование истицы о взыскании в ее пользу компенсации морального вреда в связи с несвоевременной выплатой ей ответчиком заработной платы.

При определении размера компенсации морального вреда суд руководствуется требованиями ст.1101 ГК РФ и учитывает характер причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, степени вины причинителя вреда, индивидуальные особенности потерпевшего, а также требования о разумности и справедливости.

С учетом всех обстоятельств дела суд оценивает причиненный Каперусовой Д.В. моральный вред в 2 000 руб.

             В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в пользу истца 1000 руб. за составление искового заявления.

На основании ч.1 ст.103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден.

Руководствуясь ст.ст.39, 173, 194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Требования Каперусовой Д.В. удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ЦЭМсвязь» в пользу Каперусовой Д.В. 13 066 руб. 12 коп. недополученной заработной платы, с начислением на указанную сумму процентов (денежной компенсации) в размере одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ за каждый день задержки, начиная с 31.10.2011г. до дня фактической выплаты задолженности, а также 2 000 руб. в счет компенсации морального вреда и 1000 руб. за составление искового заявления.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ЦЭМсвязь» госпошлину в доход государства в размере 722 руб. 64 коп.

Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Промышленный районный суд г.Смоленска в течение 10 дней.

Судья     В.В.Иванова