о взыскании задолженности по заработной плате



г. Смоленск                                                                                                     дело № 2-2412/2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

09 июля 2012 года

Промышленный районный суд г. Смоленска

В составе:

Председательствующего судьи Селезеневой И.В.,

при секретаре                                   Скворцовой Е.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Промышленного района г. Смоленска в интересах Гращенкова В.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Дорожно-строительная компания Смоленсктрансстрой» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Промышленного района г. Смоленска в интересах Гращенкова В.В. обратился в суд с иском к ООО «ДСК Смоленсктрансстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что Гращенков В.В. с 20.11.2007 по 26.09.2011 работал в организации ответчика в должности <данные изъяты>. При увольнении с истцом не был произведен окончательный расчет, задолженность по заработной плате ответчика перед Гращенковым В.В. составляет 172 635,89 руб. Просит суд взыскать с ответчика указанную задолженность с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки по день фактического расчета включительно.

В судебном заседании помощник прокурора Шишкова С.В. и Гращенков В.В. требования уточнили, пояснив, что в исковом заявлении ошибочно указана сумма задолженности по заработной плате в размере 172635,89 рублей, указанная задолженность составляет 155379,63 рублей.

Гращенков В.В. в судебном заседании заявленные требования поддержал и пояснил, что просит о взыскании с ответчика недополученной заработной платы в размере, указанной в справке «ДСК».

Представитель ответчика Горовцов И.А. в судебном заседании пояснил, что действительно на момент увольнения с истцом не был произведен окончательный расчет, а также подтвердил, что сумма задолженности перед истцом составляет 155 379,63 рублей. Задолженность образовалась за период с 1.12.10 по день увольнения, с учетом того обстоятельства, что в июле 2011 года истцу было выплачено 15 000 рублей в счет ее полгашения.

Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, что Гращенков В.В. в соответствии с трудовым договором № от 20.11.2007 был принят на работу в ООО «ДСК Смоленсктрансстрой» на должность <данные изъяты> (л.д. 8-10).

Согласно карточке сотрудника в период трудовых отношений истцу начислялась заработная плата в следующем размере: за декабрь 2010 года - 48960 руб., за январь 2011 года - 13232 руб., за февраль 2011 года - 41696,64 руб., за март 2011 года - 10570 руб., за апрель 2011 года - 19270 руб., а также 36650,99 компенсация за неиспользованный отпуск, начисленная в день расторжения трудовых отношений. При этом, в июле 2011 года Гращенкову В.В. была выплачена часть задолженности в размере 15 000 рублей, в силу чего, остаток таковой составляет 155379,63 руб.

В силу ст.ст. 21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

Согласно ст. 4 ТК РФ нарушение обязанностей работодателя по выплате заработной платы, таких как ее несвоевременная выплата, выплата не в полном размере относится к принудительному труду.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором или трудовым договором.

На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Представленный расчет задолженности у суда сомнений не вызывает, так как произведен и представлен суду самим ответчиком.

С учетом изложенного, на основании ст. 395 ТК РФ суд приходит к выводу, что требование прокурора Промышленного района г. Смоленска, действующего в интересах Гращенкова В.В., о взыскании заработной платы, является обоснованным и подлежит удовлетворению.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении установленного срока выплаты заработной платы работнику работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченной в срок суммы за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Пунктом 9.8 Положения об оплате труда и премировании, утвержденного генеральным директором ООО «ДСК Смоленсктрансстрой» 01.01.2011, определен порядок выплаты заработной платы за текущий месяц: два раза в месяц - не позднее 5 числа следующего месяца выплачивается аванс и не позднее 20 числа следующего месяца производится окончательный расчет за месяц.

Учитывая, что до настоящего времени расчет с Гращенковым В.В. не произведен, работодателем нарушены сроки выплаты работнику заработной платы, в связи с чем, на сумму образовавшейся задолженности подлежат начислению проценты в размере 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, которая согласно указаниям ЦБ РФ от 31.05.2010 № 2450-У, от 25.02.2011 № 2583-У, от 25.02.2011 № 2583-У, от 29.04.2011 № 2618-У составляла до 28.02.2011 - 7,75% годовых, в период с 28.02.2011 по 02.05.2011 - 8% годовых, с 26.12.2011 - 8% годовых.

Кроме того, в соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход федерального бюджета подлежит взысканию госпошлина, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Промышленного района г. Смоленска, действующего в интересах Гращенкова В.В., удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Дорожно-строительная компания Смоленсктрансстрой» в пользу Гращенкова В.В. задолженность по заработной плате в размере 155 379 (сто пятьдесят пять тысяч триста семьдесят девять) руб. 63 коп.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Дорожно-строительная компания Смоленсктрансстрой» в пользу Гращенкова В.В. проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации каждый день просрочки, а именно:

- на сумму 48 960 руб., начиная с 21.01.2011 по день фактического расчета включительно, исходя из ставки рефинансирования ЦБ РФ 7,75%;

- на сумму 13232 руб., начиная с 21.02.2011 по день фактического расчета включительно, исходя из ставки рефинансирования ЦБ РФ 7,75%;

- на сумму 41696,64 руб., начиная с 21.03.2011 по день фактического расчета включительно, исходя из ставки рефинансирования ЦБ РФ 8%;

- на сумму 10570 руб., начиная с 21.04.2011 по день фактического расчета включительно, исходя из ставки рефинансирования ЦБ РФ 8%;

- на сумму 19270 руб., начиная с 21.05.2011 по 20.06.11 ( день фактической выплаты части задолженности в размере 15 000 рублей), исходя из ставки рефинансирования ЦБ РФ 8,25%;

- на сумму 4 270 руб., начиная с 21.06.2011 день фактического расчета включительно исходя из ставки рефинансирования ЦБ РФ 8,25%;

- на сумму 36650,99 руб., начиная с 27.09.2011 по день фактического расчета включительно, исходя из ставки рефинансирования ЦБ РФ 8,25%.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Дорожно-строительная компания Смоленсктрансстрой» в доход федерального бюджета госпошлину в сумме 4307 руб. 59 коп.

Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Промышленный районный суд г. Смоленска в течение месяца с момента изготовления в мотивированной форме.

Судья                                                   И.В.Селезенева