Дело №5-144/2012

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

11 мая 2012 года                                                               город Смоленск

Федеральный судья Промышленного районного суда города Смоленска Котов Г.П., рассмотрев дело об административном правонарушении в отношении Общества с ограниченной ответственностью "Глория", юридический адрес: <адрес>,

УСТАНОВИЛ:

09.04.2012 инспектором ОВТМ и ИК УФМС России по Смоленской области (далее - УФМС) составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.18.15 КоАП РФ, в отношении ООО "Глория" в лице представителя - директора Садикова В.И.

Как следует из протокола, ДД.ММ.ГГГГ в 16 час.20 мин. Общество в лице директора, незаконно привлекало к трудовой деятельности в качестве "шашлычника" кафе "<данные изъяты>" гражданина Республики Азербайджан ФИО1, не имеющего разрешения на работу в РФ, чем нарушил ФЗ №115 от 25.07.2002 «О правовом положении иностранных граждан в РФ».

В судебном заседании законный представитель Общества- директор Садиков В.И. и его представитель Полубинский Г.А. вину в совершении административного правонарушения признали. Садиков В.И. пояснил, что в настоящее время финансовое положение Общества нестабильно, работать некому. Поэтому попросил знакомого, немного его подменить, так как всё время он сам жарит шашлыки, а в тот день заболел.

Представитель УФМС - Будиловский В.С. подтвердил обстоятельства дела.

Заслушав объяснения сторон, изучив материалы дела об административном правонарушении, судья приходит к следующим выводам.

Часть 1 ст.18.15 КоАП РФ, предусматривает административную ответственность за привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, в виде наложения административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

В соответствии с ч.4 ст.13 ФЗ от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодатель имеет право привлекать и использовать иностранных работников только при наличии разрешения на привлечение и использования иностранных работников, при этом иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу, за исключением иностранных граждан, перечисленных в п.п. 1-8 ч.4 ст.13 ФЗ.

В судебном заседании установлено, что ООО "Глория", являясь зарегистрированным юридическим лицом, что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ (л.д.18-19), свидетельством (л.д.20-21), копией Устава (л.д.11-17), осуществляет деятельность баров, ресторанов, поставки продукции общественного питания. Директором и единственным учредителем Общества является Садиков В.И.

ДД.ММ.ГГГГ в ходе проведения проверочного мероприятия сотрудниками УФМС при проверке соблюдения Обществом миграционного законодательства в арендуемом помещении кафе "<данные изъяты>", расположенного по адресу: <адрес>, между домами № и №, установлено незаконное привлечение к трудовой деятельности путём фактического допуска к работе в качестве "шашлычника" гражданина Республики Азербайджан - ФИО1, не имеющего разрешения на работу в РФ.

Указанные обстоятельства подтверждаются актом проверки (л.д.6), протоколом осмотра (л.д.5), объяснениями ФИО1 (л.д.10), копией договора аренды помещения, копией приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, и не оспаривается представителями юридического лица.

Таким образом, судья находит установленным факт совершения административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч.1 ст.18.15 КоАП РФ.

При определении наказания, суд учитывает характер совершённого правонарушения, в частности то, что привлечённый работник был использован в сфере общественного питания, и с учётом всех обстоятельств дела полагает возможным определить в качестве меры наказания административное приостановление деятельности на срок 15 дней.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 29.9, 29.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях, судья

ПОСТАНОВИЛ:

Общество с ограниченной ответственностью "Глория", юридический адрес: <адрес>, признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.18.15 КоАП РФ и назначить наказание в виде в виде приостановления деятельности на срок 15 (пятнадцать) суток.

Постановление может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Промышленный районный суд г.Смоленска в течение 10 дней со дня вручения или получения копии постановления.

Судья     Г.П. Котов