Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

«11» января 2011 года Пролетарский районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи         Кирюхиной Е.В.,

           с участием помощника прокурора Ковалевой М. Н.,

при секретаре                                      Сергеевой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Пролетарского района Ростовской области в интересах Минакова ФИО6 к ООО «<адрес>» о взыскании задолженности по заработной плате, выходному пособию,

у с т а н о в и л:

С учетом уточненных исковых требований Прокурор Пролетарского района Ростовской области обратился в суд в интересах Минакова ФИО7 с иском к ООО «<адрес>» о взыскании задолженности по заработной плате, выходному пособию, исковые требования мотивировал тем, что Минаков ФИО8 с 4 ноября 2002 года по 15 апреля 2010 года работал в ООО «<адрес>».

Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ Минаков ФИО9 уволен, в связи с сокращением штата работников по п. 2 ст.81 Трудового кодекса РФ.

В нарушение требований трудового законодательства ответчиком не выплачена Минакову ФИО10 заработная плата за период с 01.01.2010 года по 15.04.2010 года, выходное пособие в размере среднего месячного заработка за 2 месяца.

В соответствии с дополнительным соглашением к договору от ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ должностной оклад Минакова ФИО11 составлял <данные изъяты> руб.

Задолженность ООО «<адрес>» перед Минаковым ФИО13 составляет: заработная плата за период с 01.01.2010 года по 15.04.2010 года - <данные изъяты> выходное пособие за период с 16.04.2010 года по 15.06.2010 года - <данные изъяты>

Просит суд взыскать с ООО «<адрес>» в пользу Минакова ФИО14 задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>. и задолженность по выходному пособию в размере <данные изъяты>.

В судебном заседании помощник прокурора Ковалева М.Н., уточнив исковые требования, поддержала их в полном объеме, настаивала на удовлетворении исковых требований.

Минаков ФИО16 поддержал заявленные Прокурором уточненные исковые требования, настаивает на их удовлетворении в полном объеме, при этом, дав суду показания о том, что он действительно работал в ООО «<адрес>» с 4 ноября 2002 года по 15 апреля 2010 года в должности водителя, потом работал в должности машиниста холодильных установок. 15 апреля 2010 года был уволен в связи с сокращением штата работников. ООО «<адрес> <адрес>» является перед ним задолжником по выплате заработной платы в размере <данные изъяты> и выходному пособию в размере <данные изъяты>

Представитель ответчика по доверенности Щербаков ФИО18. в судебном заседании заявленные исковые требования признал полностью, не возражал против их удовлетворения, пояснив при этом, что Минаков ФИО19 действительно работал в ООО «<адрес>», 15 апреля 2010 года был уволен, в связи с сокращением штата сотрудников. Действительно Минакову ФИО20 не выплачена заработная плата и выходное пособие, задолженность по которым составляет по выплате заработной платы в размере <данные изъяты>. и выходному пособию в размере <данные изъяты>.

Суд, выслушав помощника прокурора Ковалеву М.Н., Минакова ФИО22 представителя ответчика по доверенности Щербакова ФИО23 исследовав предоставленные суду материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям: в судебном заседании установлено, и не оспаривается сторонами, что согласно копии трудовой книжки Минаков ФИО24 с 4 ноября 2002 года по 15 апреля 2010 года работал в ООО «<адрес>». Согласно приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ, Минаков ФИО25 уволен, в связи с сокращением штата работников по п.2 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации (л.д.9).

В соответствии со ст.ст.136, 140, 172 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации, увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

В судебном заседании установлено и не оспаривается сторонами, что ООО «<адрес>» не выплатило Минакову ФИО26 заработную плату, с учетом дополнительного соглашения к договору от ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ должностной оклад Минакова ФИО27 составлял <данные изъяты>.

Задолженность ООО «<адрес>» перед Минаковым ФИО29 составляет: заработная плата за период с 01.01.2010 года по 15.04.2010 года - <данные изъяты> выходное пособие за период с 16.04.2010 года по 15.06.2010 года - <данные изъяты>

Представитель ответчика иск признал.

Согласно ч. 2 ст. 68 ГПК РФ признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.

При этом у суда нет оснований полагать, что признание ответчиком исковых требований совершено с целью сокрытия действительных обстоятельств дела или под влиянием обмана, насилия, угрозы или добросовестного заблуждения, а посему суд принял признание иска ответчиком.

В сложившейся ситуации суд считает необходимым взыскать с ООО «<адрес>» в пользу Минакова ФИО30 задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>. и задолженность по выходному пособию в размере <данные изъяты>.

     В порядке ст. 98 ГПК РФ с ООО «<адрес>» подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере <данные изъяты>     

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

взыскать с ООО «<адрес>» в пользу Минакова ФИО31 задолженность <данные изъяты>. и задолженность по выходному пособию в размере <данные изъяты>.

Взыскать с ООО «<адрес>» в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Пролетарский районный суд Ростовской области в течение 10 дней.

Мотивированное решение суда изготовлено 12 января 2011 года.

Судья:     подпись Кирюхина Е.В.

“Копия верна”     

Судья Пролетарского районного суда

Ростовской области       Кирюхина Е.В.