Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации «26» июля 2011 года Пролетарский районный суд Ростовской области в составе: председательствующего судьи Кирюхиной Е.В., с участием помощника прокурора Ковалевой М.Н., при секретаре Сергеевой И.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску <адрес> в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Василек» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, у с т а н о в и л: <адрес> обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к ООО «<адрес>», в котором просит обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, утвер жденных штатным расписанием в течение 6 месяцев со дня вступления ре шения суда в законную силу. В судебном заседании помощник прокурора <адрес> Ковалева ФИО5 поддержала заявленные исковые требования в полном объеме, настаивала на их удовлетворении, подробно изложив мотивы и доводы исковых требований, аналогично указанным в исковом заявлении. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежаще, но директором ООО «<адрес> Поповым ФИО6 представлено суду соответствующее заявление, в котором он просит рассмотреть дело без участия представителя ответчика, заявленные исковые требования признает в полном объеме, не возражает против их удовлетворения. Выслушав, помощника прокурора <адрес> Ковалеву ФИО7 исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования прокурора <адрес> законны и обоснованы, ввиду, чего подлежат удовлетворению по следующим основаниям. Прокурату рой <адрес> проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда и технике безопасности в ООО «<адрес>». Согласно штатному расписанию ООО «<адрес>» на 2011 год, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в указанной организации имеется должность: директора, главного бухгалтера, бухгалтера, главного инженера, начальника ППО, экономиста, инженера по организации и нормированию труда, техник, оператор ЭВМ, специалист по кадрам и ряд других должно стей, всего 78 рабочих мест. В ходе проведения прокуратурой района проверки соблюдения требо ваний трудового законодательства установлено, что аттестация рабочих мест по условиям труда в ООО «<адрес>» не проведена. Статьей 37 Конституции РФ каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В соответствии со ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда, в том числе проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда возлагается на работодателя. В соответствии со ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Согласно п. 1 Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 569, аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. При этом согласно п. 5 данного Положения сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. В нарушение приведенных норм ответчик в установленные сроки не исполнял обязанность по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда. При таком положении суд считает обоснованными исковые требования прокурора <адрес>, действующего в защиту интересов неопределенного круга, и считает необходимым обязать ответчика провести в полном объеме аттестацию рабочих мест по условиям труда в течение шести месяцев со дня вступления решения в законную силу. Установленный судом срок для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда является разумным, не противоречит требованиям закона, поэтому оснований для отказа в удовлетворении заявленных исковых требований в данной части и установления иного срока проведения аттестации суд не находит. При этом суд считает, что ответчик не лишен возможности обратиться в суд с заявлением в порядке ст. 203 ГПК РФ о предоставлении отсрочки исполнения решения при наличии доказательств, подтверждающих конкретные обстоятельства невозможности исполнения решения в установленный срок. Ответчик иск признал. Согласно ч. 2 ст. 68 ГПК РФ признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств. При этом у суда нет оснований полагать, что признание ответчиком исковых требований совершено с целью сокрытия действительных обстоятельств дела или под влиянием обмана, насилия, угрозы или добросовестного заблуждения, а посему суд принял признание иска ответчиком. На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд Р е ш и л: Обязать ООО «<адрес>» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, утвер жденных штатным расписанием в течение 6 месяцев со дня вступления ре шения суда в законную силу. Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Пролетарский районный суд в течение 10 дней. Судья подпись Кирюхина Е.В. Копия верна. Судья Кирюхина Е.В.