дело № 2-1243/2010 г.Р Е Ш Е Н И Е
Именем российской Федерации
гор. Тверь 09 июля 2010 года
Пролетарский районный суд г. Твери в составе:
председательствующего Кустова А.В.,
при секретаре Артамоновой Е.С.,
с участием истицы Германовой Т.Н.,
представителя ответчика Борисова А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Германовой Т.Н. к ООО «Ритм-2000» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Германова Т.Н. обратилась в суд с данным иском, в обоснование которого указала, что в период с Дата обезличена года по Дата обезличена года она работала в административном отделе ООО «Ритм-2000» в должности .... По трудовому договору оклад составлял ... руб. При трудоустройстве трудовой договор ей выдан не был. Дата обезличена года она написала заявление об увольнении и была уволена по п. 3 ст. 77 ТК РФ. В день увольнения ей была выдана трудовая книжка, но в полном размере расчет произведен не был, был выдан только аванс в сумме ... руб., при этом работодатель ссылался на отсутствие денежных средств. Оставшуюся сумму в размере ... руб. ответчик выплатить отказался, которую она просит взыскать. В связи с несвоевременным расчетом при увольнении она и члены ее семьи испытывают нравственные страдания. Моральный вред она просила компенсировать в сумме в сумме ... руб.
В судебном заседании истица исковые требования поддержала, указав, что ее ежемесячная заработная плата в ООО «Ритм-2000» составляла ... руб., из которых аванс в сумме ... руб. выплачивался в начале месяца, заработная плата ... руб. – позднее. За период работы она только дважды расписывалась в ведомостях о получении заработной платы. Расчетных листков на руки ей не выдавали. За декабрь 2009 года ее рассчитали полностью. ... 2010 года она уволилась по собственному желанию, ей был выплачен аванс в сумме ... руб. под расписку, а остальные денежные средства и компенсацию за неиспользованный отпуск – не выдали. Денежных средств по ведомостям в ... 2010 года она не получала и не расписывалась.
Причиненный моральный вред обосновывает тем, что она имеет несовершеннолетнего ребенка, нуждалась в денежных средствах после увольнения.
Представитель ответчика Борисов А.В. в судебном заседании иск не признал, пояснив, что организация полностью рассчиталась с Германовой Т.Н. при увольнении, что подтверждается расчетными листками, справкой о доходах истицы за 2010 год.
В ходе судебного разбирательства представитель ответчика признал обоснованность исковых требований в части невыплаченной Германовой Т.Н. заработной платы за ... 2010 года и компенсации отпуска в общей сумме ... руб. ... коп., т.к. платежной ведомости за ... 2010 года о получении заработной платы Германовой в организации не нашлось.
Заслушав истицу, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд полагает необходимым иск удовлетворить частично.
Из материалов дела, пояснений сторон видно, что Дата обезличена года Германова Т.Н. по трудовому договору принята на работу в ООО «Ритм-2000» на должность .... Согласно договору начало работы истицы – с Дата обезличена года, установлен должностной оклад в сумме ... руб. в месяц. В судебном заседании истица подтвердила, что ее оклад по трудовому договору составлял ... руб. в месяц.
Согласно записи в трудовой книжке Дата обезличена года Германова Т.Н. была уволена по ст. 77 п. 3 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника).
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Ответчиком представлены суду расчетный листок за ... 2010 года и справка о доходах физического лица за 2010 год по форме 2-НДФЛ Германовой Т.Н., согласно которым доходы истицы в январе составили ... руб. ... коп., из которых начислено за период с Дата обезличена по Дата обезличена года за 4 дня – ... руб. 62 коп., компенсация за неиспользованный отпуск за отработанный период в количестве 6,99 дн. – ... руб. ... коп.
При подготовке дела к судебному разбирательству ответчику и в судебном заседании представителю ответчика судом предлагалось представить доказательства выплаты денежных средств истице при увольнении, однако платежная ведомость по расчетам с Германовой за ... 2010 года ответчиком не представлена.
В то же время суд признает установленным признаваемый истицей факт получения ею ... руб. в ... 2010 года, поскольку данный факт не оспаривается ответчиком, указанная в расчетном листке Германовой сумма, начисленная за 4 дня ... 2010 года, близка к той, о получении которой в виде аванса поясняет истица.
В то же время, суд признает незаконным начисление Германовой Т.Н. заработной платы только за 4 дня в ... 2010 года, при том, что ее расчетный период указан с Дата обезличена года.
Как следует из трудового договора Германовой Т.Н. установлен должностной оклад – ... руб. в месяц.
В соответствии со ст. 112 ТК РФ наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад).
В связи с этим размер подлежащего выплате истице заработка в ... 2010 года подлежит перерасчету судом в соответствии с правилами, предусмотренными ст. 139 ТК РФ.
Истица работала в организации с Дата обезличена года по Дата обезличена года.
Согласно справке о доходах физического лица в 2009 году Германовой Т.Н. начислена заработная плата в сумме ... руб. ... коп. Размер доходов в 2009 году истицей по существу не оспаривался, соответствует представленным ответчиком платежным ведомостям. Хотя в судебном заседании истица ставила под сомнение подлинность своих подписей в платежных ведомостях за расчетный период в 2009 году, однако разрешить данным вопрос путем проведения почерковедческой экспертизы стороны отказались. В связи с этим, суд признает доказанным указанный в справке по форме 2-НДФЛ доход истицы за отработанный период 2009 года, исходя из которого имеется возможность исчислить ее средний заработок.
На основании ч. 4 ст. 139 ТК РФ, п.п. 9, 10 Положения «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 года № 922 (с изменениями от 11.11.2009 года) суд исчисляет средний дневной заработок путем деления среднего месячного заработка на 29,4, а за неполный месяц (... 2009 года) - путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество дней этого месяца (31) и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце (30).
Средний дневной заработок истицы составляет: ... руб. .... : (29,4Х2+29,4:31Х30) = ... руб. ... коп.
Размер заработка за 18 дней в ... 2010 года должен составлять ... руб. ... коп., из которого следует вычесть ... руб., выплаченных истице.
Таким образом, за январь Германовой Т.Н. не выплачена заработная плата в сумме ... руб. ... коп.
Кроме того, как следует из расчетного листка за ... 2010 года Германовой Т.Н. начислена компенсация отпуска при увольнении исходя из отработанного периода в количестве 6,99 дн. в сумме ... руб. ... коп. Данная сумма компенсации не оспаривается сторонами, ее размер и порядок исчисления проверен судом и представляется правильным. Поскольку ответчиком не представлено доказательств (платежной ведомости), подтверждающих получение денежных средств истицей, последняя утверждает, что денежных средств не получала, сумма компенсации и заработка за ... 2010 года, уменьшенного на сумму аванса, подлежит взысканию с ответчика в пользу истицы в общей сумме ... руб. ... коп.
Поскольку судом установлены факты нарушения прав работника, связанные с невыплатой заработной платы в полном объеме при увольнении, в соответствии со ст. 237 ТК РФ имеются основания компенсации морального вреда. При определении размера компенсации суд в соответствии со ст.ст. 151, 1099-1101 ГК РФ учитывает степень вины нарушителя, характер причиненных нравственных страданий, которые истица обосновывает чувством обиды, переживания, отсутствием необходимых денежных средств для содержания семьи, несовершеннолетнего ребенка. При этом суд учитывает требования разумности и справедливости, принимаемое решение о взыскании денежных средств с ответчика и определяет размер компенсации морального вреда в сумме ... рублей.
Судебные расходы в виде государственной пошлины, от уплаты которой освобождена истица в соответствии со ст. 393 ТК РФ, подлежат взысканию с ответчика на основании ст. 103 ГПК РФ в бюджет городского округа согласно требованиям ст. 61.1 Бюджетного кодекса РФ.
Руководствуясь ст. ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Исковые требования Германовой Т.Н. удовлетворить частично: взыскать с ООО «Ритм-2000» в пользу Германовой Т.Н. задолженность по заработной плате за ... 2010 года в сумме ... руб. ... коп, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме ...) руб. ... коп., а всего ... руб. ... коп. и компенсацию морального вреда в сумме ...) рублей.
Взыскать с ООО «Ритм-2000» в бюджет городского округа г. Твери государственную пошлину в сумме 200 руб.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Тверской областной суд через Пролетарский районный суд г. Твери в течение 10 дней со дня изготовления решения в мотивированной форме.
Мотивированное решение изготовлено 14.07.2010 года
Председательствующий
Решение в законную силу не вступило.