Дело № 2-1200/10
Р Е Ш Е Н И ЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ16 июля 2010 года г. Тверь
Пролетарский районный суд г. Твери в составе:
судьи ПАВЛЮК Е.Н.
с участием истицы Ваничкиной Н.Я.
при секретаре Тарабриной Л.О.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ваничкиной Н.Я. к индивидуальному предпринимателю Львову С.С. о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплаты заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Ваничкиной Н.Я. обратилась в суд с выше указанным иском, попросив взыскать с ответчика индивидуального предпринимателя Львову С.С. задолженность по заработной плате за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. в сумме 33 847руб.00коп. и денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в сумме 4 248руб.22коп. В обоснование заявленных требований истица ссылается на следующие обстоятельства.
Она работала у ответчика в период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. в должности менеджера-консультанта мебельного производства. За указанный период ей не выплачивалась зарплата. Поскольку ответчиком отказано в выдаче справки о задолженности, сумма задолженности ей рассчитана самостоятельно. В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты зарплаты и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. По состоянию на день обращения в суд с иском за 369 дней денежная компенсация задолженности по зарплате по ее расчету составляет 4 248руб.22коп.
В судебном заседании истица Ваничкиной Н.Я.просила суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. в сумме 33 847руб.00коп., свое требование о взыскании денежной компенсации уточнила и просила суд взыскать с ответчика денежную компенсации за задержку выплаты задолженности по заработной плате за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг., т.е. со дня увольнения по день принятия судом решения, всего за 336 дней задержки по действующей в настоящее время ставке рефинансирования 7,75% годовых в сумме 2 934руб.13коп.
В судебное заседание ответчик Львову С.С., извещенный своевременно и надлежащим образом о дате и месте судебного разбирательства, не явился, возражений против иска не представил.
Выслушав пояснения истицы и исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о том, что заявленные по делу исковые требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором и трудовым договором.
Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В ходе судебного разбирательства установлено, что истица работала у индивидуального предпринимателя Львову С.С. в должности менеджера-консультанта мебельного производства в период Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг., что подтверждается сведениями, содержащимися в трудовой книжке истицы.
По утверждениям истицы с Дата обезличена по Дата обезличенаг. ответчик заработную плату ей не выплачивал и отказался выдать ей справку о размере задолженности. С Дата обезличенаг. ей был установлен оклад в размере 7000руб., из которого истицей произведен расчет задолженности за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. в размере 33 847руб.00коп. с учетом удержания налога на доходы физических лиц. Указанная сумма задолженности не была выплачена истице в день увольнения и не выплачена по настоящее время.
Ответчиком указанные обстоятельства не опровергнуты, по требованию суда справка об отсутствии либо о наличии задолженности по заработной плате, ее периоде и сумме не представлена.
Принимая во внимание выше изложенные обстоятельства, сумма задолженности по заработной плате подлежит взысканию с ответчика в пользу истицы в судебном порядке.
Кроме того, суд считает правомерными требования истицы о взыскании с ответчика денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающейся ей суммы задолженности по заработной плате.
В соответствии со ст.142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении срока выплаты заработной платы, отпускных и других выплат, причитающихся сотруднику, работодатель должен выплатить их вместе с процентами. Размер процентов должен быть не ниже 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день просрочки.
Согласно разъяснениям, содержащимся в Постановлении №2 Пленума Верховного Суда РФ «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», при рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со ст.236 ТК РФ суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм.
Согласно расчету, произведенному исходя из действующей на дату принятия судом настоящего решения ставки рефинансирования Банка России – 7,75% годовых, общей суммы задолженности по заработной плате 33 847руб.00коп. и количества дней задержки на дату принятия судом настоящего решения -336дней, т.е. за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг., размер денежной компенсации за задержку выплаты задолженности по заработной плате составляет 2 934руб.13коп. Данная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истицы.
Кроме того, с ответчика в соответствии со ст.103 ГПК РФ подлежит взысканию государственная пошлина в размере, определяемом в соответствии со ст.333-19 НК РФ по требованиям имущественного характера о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплаты, исходя из подлежащих взысканию в пользу истицы сумм, в сумме 1303руб.43коп.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :Исковые требования Ваничкиной Н.Я. к индивидуальному предпринимателю Львову С.С. о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворить.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Львову С.С. в пользу Ваничкиной Н.Я. задолженность по заработной плате за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. в размере 33 847руб. 00коп. и компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. в размере 2 934руб.13коп., а всего 36 781рубль 13копеек.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Львову С.С. государственную пошлину в сумме 1303рубля 43копейки.
Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через районный суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом.
СУДЬЯ - Е.Н. ПАВЛЮК