о взыскании заработной платы

Дело N 2-1427/10

г. Тверь 28 июля 2010 года

Пролетарский районный суд г. Твери в составе:

председательствующего судьи Баранова В.В.,

с участием представителя истца Ивановой Л.В., представителя ответчика Борисова А.В.,

при секретаре Таршиновой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бобрышевой Е.Е. к Обществу с ограниченной ответственностью «Ритм-2000» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда за невыдачу трудовой книжки,

УСТАНОВИЛ:

Бобрышева Е.Е. обратилась в суд с иском к ООО «Ритм – 2000» о взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки в сумме 40 000 рублей, компенсации морального вреда в сумме 50 000 рублей и расходов на оплату услуг представителя по делу Номер обезличен в сумме 10 000 рублей.

В обоснование заявленных требований Бобрышевой Е.Е. указано на то, что Дата обезличена2009г. Пролетарским районным судом г. Твери рассмотрено в апелляционном порядке дело по ее жалобе к ООО «Ритм-2000». Апелляционным решением суд обязал ООО «Ритм-2000» выдать истцу трудовую книжку. До настоящего времени ответчик трудовую книжку не выдал. Период задержки выдачи трудовой книжки с момента вынесения апелляционного решения по настоящее время составляет 8 месяцев. Считает, что за данный период ответчик обязан возместить ей не полученную заработную плату в размере 40.000 рублей (8 мес. х 5000 рублей - должностной оклад старшего продавца, согласно апелляционного решения).

На протяжении вышеуказанного периода истец неоднократно обращался к ответчику за выдачей трудовой книжки. В связи с этим у Бобрышевой Е.Е. сильно пошатнулось здоровье, она вынуждена была часто обращаться за медицинской помощью. Своими неправомерными действиями ответчик причинил истцу физические и нравственные страдания, он постоянно вынужден вести с ответчиком переговоры по понуждению к выдаче трудовой книжки, перестал нормально спать по ночам, вынужден принимать успокоительные препараты, обращаться в больницу.

Для рассмотрения дела судом апелляционной инстанции истцом были оплачены услуги представителя в сумме 10 000 рублей.

В судебном заседании представитель истца Иванова Л.В. поддержала исковые требования по вышеприведенным основаниям.

Представитель ответчика Борисов А.В. в суде исковые требования не признал, указав на то, что после решения суда апелляционной инстанции было возбуждено исполнительное производство, которое окончено в связи с его исполнением и есть расписка о получении истцом трудовой книжки. С Дата обезличена2008 г. по Дата обезличена.2009г. истец работал, и никаких препятствий в его трудоустройстве не было.

Заслушав представителей сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу:

В соответствии со ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Судом установлено, что апелляционным решением Пролетарского районного суда г. Твери от Дата обезличена 2009 года постановлено исковые требования Бобрышевой Е.Е. удовлетворить. Обязать ООО «Ритм-2000» выдать Бобрышевой Е.Е. трудовую книжку. Взыскать с ООО «Ритм-2000» в пользу Бобрышевой Е.Е. заработок за задержку выдачи трудовой книжки в размере 90 000 рублей без учета удержаний налога и в счет компенсации морального вреда 2 000 рублей.

Судом также установлено, что во исполнение решения суда апелляционной инстанции Бобрышевой Е.Е. Дата обезличена 2009 года выдан дубликат трудовой книжки, что подтверждается имеющимся в деле актом совершения исполнительных действий и постановлением об окончании исполнительного производства, которое истцом в установленном порядке не оспорено.

Таким образом, задержка в выдаче истцу трудовой книжки по решению суда составила 3 месяца (сентябрь - ноябрь 2009 года).

В соответствии со ст. 234 Трудового кодекса РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки.

Согласно приведенного выше решения суда апелляционной инстанции должностной оклад истца, установленный приказом ответчика Номер обезличен от Дата обезличена2006г., составлял 5 000 рублей.

Исходя из установленных судом обстоятельств с ответчика надлежит взыскать в пользу истца не полученный им заработок в результате задержки выдачи трудовой книжки в размере 15 000 рублей (5 000 руб. Х 3 мес.).

Кроме того, в силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая, что кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда в случаях нарушения трудовых прав работников, суд на основании ст.ст. 21, 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.

С учетом установленных судом обстоятельств нарушения трудовых прав истца, длительности неисполнения ответчиком своих обязанностей, объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, а также требований разумности и справедливости, размер компенсации морального вреда определяется судом в сумме 3 000 рублей, которая подлежит взысканию с ответчика.

На основании ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Как следует из текста иска расходы на оплату услуг представителя понесены Бобрышевой Е.Е. при рассмотрении другого гражданского дела, в связи с чем вопрос о компенсации этих расходов не может быть рассмотрен в рамках настоящего дела.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Согласно ст. 333.20 НК РФ при подаче исковых заявлений, содержащих требования как имущественного, так и неимущественного характера, одновременно уплачивается государственная пошлина, установленная для исковых заявлений имущественного характера, и государственная пошлина, установленная для исковых заявлений неимущественного характера.

Принимая во внимание изложенное и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Бобрышевой Е.Е. удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Ритм-2000» в пользу Бобрышевой Е.Е. заработную плату в связи с задержкой выдачи трудовой книжки в размере 15 000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей, всего 18 000 (восемнадцать тысяч) рублей.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Ритм-2000» в федеральный бюджет государственную пошлину в размере 4 600 рублей.

Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Пролетарский районный суд г. Твери в течение 10 дней со дня его принятия в окончательной форме.

Судья В.В. Баранов

Решение не вступило в законную силу