о взыскании премиального вознаграждения



Дело № 2-1566/10

Р Е Ш Е Н И ЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ25 августа 2010 года г. ТверьПролетарский районный суд г. Твери в составе:

судьи ПАВЛЮК Е.Н.

с участием истца Уткина Д.А. и представителя ответчика – Кузнецовой С.Д.

при секретаре Тарабриной Л.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Уткина Д.А. к ОАО «Тверской полиграфический комбинат» о взыскании премиального вознаграждения,

УСТАНОВИЛ:

Уткин Д.А. обратился в суд с выше указанным иском, попросив суд взыскать с ОАО «Тверской полиграфический комбинат» неполученную премию за Дата обезличена в размере 7428руб.46коп., ссылаясь на то, что премиального вознаграждения за Дата обезличена он был лишен незаконно, В устной форме начальник транспортного цеха ФИО4 сообщил, что Дата обезличенаг. якобы он не выполнил производственное задание (не поехал в ...). В тот день он находился в административном отпуске.

В судебном заседании истец Уткин Д.А. требование поддержал, при этом просил принять решение на усмотрение суда, пояснив суду, что все приказы и задания, которые ему давали, он выполнил.

В судебном заседании представитель ответчика Кузнецова С.Д. иск Уткина Д.А. не признала и просила суд в его удовлетворении отказать, при этом поддержала доводы, изложенные в письменно отзыве, пояснив суду, что выплата надбавки является правом работодателя и работник ее должен заработать.

Выслушав пояснения истца, пояснения представителя ответчика, допросив свидетеля, и исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что иск Уткина Д.А. является не обоснованным и не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что истец работал у ответчика с Дата обезличенаг. водителем автомашины в транспортном цехе, с Дата обезличенаг. был переведен в том же цехе на должность водителя-экспедитора по перевозке грузов. Приказом директора Номер обезличен от Дата обезличенаг. истец уволен с работы Дата обезличенаг. по собственному желанию.

Судом установлено, что ответчиком в соответствии с коллективным договором в целях повышения стимулирующего воздействия премии на качественное исполнение работ, выполнения и перевыполнения установленных норм и нормативов труда, соблюдения трудовой и производственной дисциплины введено премирование работников за основные результаты хозяйственной деятельности..

Согласно Положению об оплате труда работников, принятым руководством по согласованию с профсоюзным комитетом, начисление премии производится в соответствии с данным Положением, Положением о премировании по профессии и приложением Номер обезличен к Положению об оплате труда.

Оплата труда работников производится из фонда оплаты труда и зависит от качества и количества затраченного труда, его конечных результатов. Размер премии зависит от качества выпускаемой продукции, выполнения норм выработки, отработанного времени. Работникам, отработавшим неполный месяц и в связи с увольнением по собственному желанию (без уважительной причины), премия не выплачивается.

По Положению об оплате труда водителей автомобиля, водителей-экспедиторов по перевозке грузов, тракториста транспортного цеха по итогам работы за месяц работникам выплачивается надбавка к окладу в зависимости от коэффициента трудового участия, при этом основным критерием являются добросовестное выполнение своих должностных обязанностей, качественная и своевременная доставка основных и вспомогательных материалов, выполнение указаний начальника цеха, механика цеха, главного механика, технического директора и отсутствие нарушений трудовой дисциплины.

Согласно материалам дела истец в Дата обезличена. отработал 103часа, а полный рабочий месяц составляет 167часов рабочего времени, т. е. истец отработал не полный рабочий месяц в Дата обезличена. В период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. он находился в очередном отпуске. Дата обезличенаг. он находился в административном отпуске, а с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. находился на больничном.

В Дата обезличена. истцу не была начислена надбавка в связи с невыполнением производственного задания, что выразилось в отказе Уткина Д.А. от выполнения порученного ему задания по доставке из ... (...) Дата обезличенаг. груза. В связи с чем, выполнение данного задания было поручено другому водителю – экспедитору ФИО6, отозванному в связи с производственной необходимостью из очередного отпуска, и выполнившему задание Дата обезличенаг. Указанные обстоятельства подтверждаются докладной механика транспортного цеха ФИО5 от Дата обезличенаг., приказом Номер обезличен от Дата обезличенаг., служебной запиской механика транспортного цеха ФИО5 от Дата обезличенаг. путевым листом за Дата обезличенаг., заявкой в транспортный цех от Дата обезличенаг., а также показаниями допрошенного в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО5 о том, что истец категорически отказался от выполнения задания по доставке в установленный срок груза.

Принимая во внимание выше изложенные обстоятельства, суд считает, что ответчик правомерно не начислил истцу надбавку в июне 2010г.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении иска Уткина Д.А. к ОАО «Тверской полиграфический комбинат» о взыскании премиального вознаграждения отказать.

Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через районный суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

СУДЬЯ - Е.Н. ПАВЛЮК

Решение не вступило в законную силу.