о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула

Дело N 2-1946/10

г. Тверь 7 октября 2010 года

Пролетарский районный суд г. Твери в составе:

председательствующего судьи Баранова В.В.,

с участием истца Абросимовой Л.Б., представителя истца Шикера С.Э., представителя ответчика Щедровой Т.В., прокурора Пивоваровой Е.С.,

при секретаре Таршиновой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Абросимовой Л.Б. к Жилищно-строительному кооперативу № 126 о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Абросимова Л.Б. обратилась в суд c иском к Жилищно-строительному кооперативу № 126 (ЖСК-126) о восстановлении её на работе в должности паспортиста, взыскании оплаты за вынужденный прогул в размере 10000 рублей и компенсации морального вреда в сумме 5000 рублей.

В обоснование заявленных требований Абросимовой Л.Б. указано на то, что со ДД.ММ.ГГГГ 2004 года она работала в должности <данные изъяты> в ЖСК – 126 на основании трудового договора, согласно которому её ежемесячная заработная плата составляла 2000 рублей. ДД.ММ.ГГГГ 2010 года истцу без уведомления и без законных оснований вручили приказ об увольнении. В трудовой книжке истца была сделана запись от ДД.ММ.ГГГГ 2010 года о том, что Абросимова Л.Б. уволена по истечении действия срочного трудового договора. Срочный трудовой договор с ответчиком Абросимова Л.Б. никогда не заключала, до ДД.ММ.ГГГГ 2010 года выполняла свои должностные обязанности. До настоящего времени ей не выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ 2010 года. Истец неоднократно обращался к ответчику с требованием о восстановлении на работе, выплате заработной платы, однако его требования не были удовлетворены. ДД.ММ.ГГГГ.2010 г. Абросимова Л.Б. обратилась с заявлением о противоправных действиях со стороны ответчика в прокуратуру Пролетарского района г. Твери. Данное заявление было направлено в Государственную инспекцию труда в Тверской области, которая порекомендовала истцу обратиться за защитой нарушенных прав в суд. Работодатель своими незаконными действия причинил истцу нравственные страдания, вызванные перенесенным унижением, переживаниями, страхом за свое будущее, невозможностью содержать свою семью. Просит также восстановить пропущенный срок для обращения в суд в связи с её юридической неграмотностью, тяжелым материальным положением и вышеуказанным обращением в прокуратуру Пролетарского района г. Твери.

В судебном заседании Абросимова Л.Б. поддержала исковые требования по вышеприведенным основаниям.

Действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ 2010 года представитель ЖСК-126 Щедрова Т.В. в суде исковые требования не признала, указав на пропуск истцом установленного законом срока исковой давности для обращения в суд за защитой нарушенного права.

Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО1. пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ 2008 года и по настоящее время она работает в ЖСК-126 в должности <данные изъяты> Абросимову Л.Б. знает, поскольку они работали в одном кабинете. С ДД.ММ.ГГГГ 2010 года Абросимова Л.Б. перестала выходить на работу, по какой причине не поясняла. К ней ходила управляющая ЖСК-126, ей отправлялись письма, но все без результата, пояснений Абросимова Л.Б. никаких не давала. ДД.ММ.ГГГГ 2010 года Абросимову Л.Б. уволили в связи с прекращением срочного трудового договора. За прогулы её увольнять не стали, хотели расстаться с ней по-хорошему. После увольнения Абросимова Л.Б. на работе не появлялась. ДД.ММ.ГГГГ 2010 года с Абросимовой Л.Б. произведен полный расчет путем почтового перевода денежных средств в её адрес. Ранее за деньгами Абросимова Л.Б. не являлась и они были депонированы.

Заслушав стороны, свидетеля, заключение прокурора, полагавшего исковые требования Абросимовой Л.Б. не подлежащими удовлетворению, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу:

В соответствии со ст. 195-197 ГК РФ исковой давностью признается срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено. Общий срок исковой давности устанавливается в три года. Для отдельных видов требований законом могут устанавливаться специальные сроки исковой давности, сокращенные или более длительные по сравнению с общим сроком.

На основании ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

В силу ч. 2 ст. 199 ГК РФ истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.

Как установлено судом в период со ДД.ММ.ГГГГ 2004 года Абросимова Л.Б. состояла в трудовых отношениях с ЖСК-126 в должности <данные изъяты>, что стороной ответчика в судебном заседании не оспорено.

Согласно находящейся в материалах дела копии приказа ЖСК-126 № с ДД.ММ.ГГГГ 2010 года трудовые отношения с Абросимовой Л.Б. прекращены

Копию приказа о своем увольнении Абросимова Л.Б. получила в день своего увольнения (из пояснений истца ДД.ММ.ГГГГ 2010 года), о чем свидетельствует её личная подпись в приказе.

Доказательств того, что Абросимова Л.Б. была допущена работодателем к работе после ДД.ММ.ГГГГ 2010 года истцом суду не приведено, табель учета рабочего времени данных о выходе Абросимовой Л.Б. на работу после указанной даты не содержит.

С исковым заявлением о восстановлении на работе Абросимова Л.Б. обратилась в суд ДД.ММ.ГГГГ 2010 года, то есть со значительным пропуском установленного законом срока исковой давности.

Доводы истца о досудебном обращении с заявлением о противоправных действиях со стороны ответчика в прокуратуру не могут являться основанием к восстановлению Абросимовой Л.Б. срока исковой давности, поскольку в прокуратуру она обратилась ДД.ММ.ГГГГ 2010 года, то есть уже по истечении установленного законом срока давности.

Других уважительных причин пропуска срока исковой давности истцом суду не приведено.

Принимая во внимание изложенное и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска Абросимовой Л.Б. к Жилищно-строительному кооперативу № 126 о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Пролетарский районный суд г. Твери в течение 10 дней со дня его принятия в окончательной форме.

Судья В.В. Баранов

Решение не вступили в законную силу