Дело № 2- 1453 2011 годР Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
12мая 2011 года г.Тверь
Пролетарский районный суд г.Твери в составе:
председательствующего судьи Покотило Т.П.
при секретаре Нестеровой А.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бычкова И.В. к ОАО «Тверской завод электроаппаратуры» «Элтор» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратился с иском к ответчику, мотивированным тем, что истец работал в ОАО «Элтор» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя автотранспортного участка по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок. Ответчиком ему была начислена, но не выплачена заработная плата за период с февраля по ДД.ММ.ГГГГ года включительно в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, которую истец просит взыскать с ответчика. Кроме того, истец просит взыскать денежную компенсацию в возмещение морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей.
В судебном заседании истец поддержал заявленные исковые требования, просил суд удовлетворить их.
Представитель ответчика, надлежащим образом извещенного о дате и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суд не известил, доказательств, подтверждающие наличие уважительных причин неявки в судебное заседание, ответчик не представил. Ответчик также не представил письменных возражений по существу заявленных исковых требований и доказательств, их подтверждающих, в связи с чем, суд с согласия истца, полагает возможным рассмотреть спор при имеющейся явке, по имеющимся в материалах дела доказательствам.
В силу ст.167 ч.3 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.
На основании ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд.
Ст. 22 ТК РФ возлагает на работодателя обязанность выплачивать своевременно в полном размере заработную плату работникам.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата работникам выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения.
Как видно из материалов дела задолженность ответчика перед истцом по заработной плате составляет за период его работы с февраля по ДД.ММ.ГГГГ включительно в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек и подтверждается справкой, имеющейся в материалах дела, за подписью конкурсного управляющего ФИО3, главного бухгалтера ФИО4
В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований или возражений.
Истцом представлены допустимые доказательства наличия перед ним у ответчика указанной выше задолженности по заработной плате. При этом ответчиком не представлено доказательств погашения имеющейся задолженности перед истцом и не оспорен размер такой задолженности, в связи с чем, суд приходит к выводу о том, что задолженность за спорный период не погашена.
Определяя размер компенсации морального вреда, подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца на основании ст. 394 ТК РФ, суд принимает во внимание существо спора, степень причиненных истцу виновными действиями ответчика нравственных и физических страданий, данные о личности истца, считая разумным и достаточным размер компенсации в сумме <данные изъяты> рублей.
Государственная пошлина, от уплаты которой освобожден истец по трудовым спорам, подлежит взысканию с ответчика на основании ст. 103 ГПК РФ в федеральный бюджет.
В соответствии со ст.211 ГПК РФ решение в части выплаты работнику заработной платы подлежит немедленному исполнению.
В связи с изложенным выше, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Бычкова И.В. удовлетворить.
Взыскать с ОАО «Тверской завод электроаппаратуры «Элтор» в пользу Бычкова И.В. задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате за период с февраля по ДД.ММ.ГГГГ года включительно в сумме <данные изъяты> <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейку.
Взыскать с ОАО «Тверской завод электроаппаратуры «Элтор» в пользу Бычкова И.В. компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>) рублей.
Взыскать с ОАО » Тверской завод электроаппаратуры «Элтор» государственную пошлину в сумме <данные изъяты> ) рублей <данные изъяты> копеек.
Решение суда может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в течение десяти дней со дня его вынесения в Тверской областной суд через Пролетарский районный суд г. Твери.
Данное решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Судья Т.П.Покотило
Решение не обжаловано и вступило в законную силу 21.05.2011 года