Дело № 2- 1192/2011
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
19 апреля 2011 года г. Тверь
Пролетарский районный суд города Твери
в составе председательствующего судьи Голищевой Л.И.,
с участием истца Ермакова А.А.,
при секретаре Ксенофонтовой К.Я.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Ермакова А.А. к Открытому акционерному обществу «Тверской завод электроаппаратуры «Элтор» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат.
УСТАНОВИЛ:
Ермаков А.А. обратился в суд с иском к Открытому акционерному обществу «Тверской завод электроаппаратуры «Элтор» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат. Просил суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> копеек, денежную компенсацию в порядке ст. 236 ТК РФ с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда.
В судебном заседании истец поддержал исковые требования и пояснил, что он с ДД.ММ.ГГГГ работал в должности старшего специалиста по внешней безопасности ОАО «Тверской завод электроаппаратуры «Элтор». С <данные изъяты> по <данные изъяты> года ему не выплачивалась заработная плата. Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила <данные изъяты> копеек. Таким образом, работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора. В соответствии с п.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые пол месяца в день, установленных правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Однако до настоящего времени заработная плата не выплачена. Также в соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ (7,75%) от невыплаченных сумм за каждый день задержки, начиная со следующего для после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, денежную компенсацию в порядке ст. 236 ТК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда.
В судебное заседание представитель ответчика ООО «Тверской завод электроаппаратуры «Элтор», надлежащим образом извещенного о дате и времени рассмотрения дела, не явился, о причинах неявки суд не известил, доказательств, подтверждающих наличие уважительных причин неявки в судебное заседание не представил, в связи с чем, суд с согласия лиц, участвующих в деле, полагает возможным рассмотреть спор при имеющейся явке, по имеющимся в материалах дела доказательствам.
Суд, выслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела, считает, что требования истца являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Из трудовой книжки Ермакова А.А. видно, что он с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ принят на должность помощника генерального директора по кадрам и быту ОАО «Тверской завод электроаппаратуры «Элтор». ДД.ММ.ГГГГ переведен в службу безопасности на должность старшего специалиста по внешней безопасности. ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с ликвидацией предприятия п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ.
На основании ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд.
Ст. 22 ТК РФ возлагает на работодателя обязанность выплачивать своевременно в полном размере заработную плату работникам.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата работникам выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения.
Согласно справки ОАО «Тверской завод электроаппаратуры –Элтор» имеется задолженность у предприятия перед истцом по выплате заработной плате на ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>
Таким образом, оценивая доказательства в их совокупности, суд считает, что требования истца о взыскании задолженности по заработной платы являются законными и обоснованными.
Обсуждая требования истца о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, то они также подлежат удовлетворению.
В порядке ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
В соответствии со справкой ЦБР размер ставки рефинансирования с ДД.ММ.ГГГГ составляет 8% годовых.
Задолженность по заработной плате составляет <данные изъяты>.
Количество дней задержки заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>.
Следовательно, к взысканию с ответчика в пользу истца подлежат проценты в следующем размере:
<данные изъяты>., которая и подлежит взысканию.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от которой истец, был освобожден в силу ст. 333.36 НК РФ, взыскивается с ответчика в доход государства пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Следовательно, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере <данные изъяты>.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198, 211, 103 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Удовлетворить исковые требования Ермакова А.А..
Взыскать с ОАО «Тверской завод электроаппаратуры «Элтор» в пользу Ермакова А.А. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> копеек, проценты в порядке ст. 236 ТК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>
Взыскать с ОАО «Тверской завод электроаппаратуры «Элтор» государственную пошлину в доход государства в размере <данные изъяты>
Решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Пролетарский районный суд города Твери в течение 10 дней со дня его вынесения.
Судья Л.И. Голищева
Решение не обжаловано и вступило в законную силу 30.04.2011 года.