о взыскания пособия по уходу за ребенком



Дело № 2- 15 13 2011 годР Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 мая 2011 года г.Тверь

Пролетарский районный суд г.Твери в составе:

председательствующего судьи Покотило Т.П.

при секретаре Нестеровой А.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Андреевой К.В. к Открытому акционерному обществу « Тверской завод электроаппаратуры «Элтор» о взыскании пособия по уходу за ребенком

у с т а н о в и л :

Истица обратилась в суд с данным иском, в обоснование которого указала, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала у ответчика в должности экономиста по финансовой работе. С ДД.ММ.ГГГГ она находилась в отпуске по уходе за ребенком до полутора лет, однако пособие по уходу за ребенком ей выплачено не полностью и до настоящего времени имеется задолженность в сумме <данные изъяты> рублей 71коп, что подтверждается справкой о задолженности, выданной исполнительным директором и главным бухгалтером.

Указанная задолженность до настоящего времени не выплачена.

Просит взыскать с ответчика данную задолженность

В судебном заседании Андреева К.В. исковые требования поддержала.

Ответчик - ОАО «Элтор», извещенный о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание своего представителя не направил, возражений по иску не представил, об уважительности причин не явки не сообщил, заявлений о рассмотрении дела в его отсутствии не представил. Судебные документы, направленные ответчику, возвращены в суд после вторичного уведомления с отметкой « за истечением срока хранения».

В силу ст.167 ч.3 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования прокурора обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Как видно из материалов дела перед работником ОАО»Элтор» Андреевой К.В. работодатель имеет задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп.

Размер задолженности исчислен работодателем, что следует из представленной справки за подписью исполнительного директора и бухгалтера..

В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст.25 Федерального закона « О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» предусмотрена выплата пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Согласно Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Постановлением правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ пособие по уходе за ребенком должно выплачиваться по месту работы.

Таким образом, размер подлежащей взысканию суммы пособия составляет <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп.

Государственная пошлина, от уплаты которой освобожден истец подлежит взысканию с ответчика на основании ст. 103 ГПК РФ в федеральный бюджет.

В силу ст. 211 ГПК РФ решение суда в части взыскания заработной платы в пользу истцов подлежит немедленному исполнению.

Руководствуясь ст. ст. 194-198,199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования прокурора Пролетарского района г. Твери удовлетворить.

Взыскать с Открытого акционерного общества « Тверской завод электроаппаратуры»Элтор» в пользу Андреевой К.В. задолженность по пособию по уходе за ребенком до полутора лет в сумме <данные изъяты>) рублей <данные изъяты> коп..

Взыскать с Открытого акционерного общества « Тверской завод электроаппаратуры»Элтор» государственную пошлину в федеральный бюджет в сумме <данные изъяты>) рублей <данные изъяты> коп.

Решение суда в части взыскания задолженности по пособию подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Пролетарский районный суд города Твери в течение 10 дней со дня его вынесения.

Судья Т.П.Покотило

Решение не обжаловано и вступило в законную силу 03.06.2011 года.