ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 мая 2011 года г.Тверь

Пролетарский районный суд г.Твери в составе:

председательствующего судьи Покотило Т.П.

с участием по.прокурора Пролетарского района г. Твери Пахомовой Н.И.

при секретаре Нестеровой А.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Пролетарского района гор. Твери в интересах Белова В.П. к ООО «ЭнергоСтройХолдинг» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты,

у с т а н о в и л :

<адрес> обратился в суд с данным иском, в обоснование которого указал, что в прокуратуру поступило обращение работника ОООЭнергоСтройХолдинг» Белова В.П. о принятии мер реагирования в связи с невыплатой ему заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года включительно и пеней за просрочку выплат.

В ходе проверки установлено, что в соответствии с трудовым Договором № от ДД.ММ.ГГГГ Белов В.П. был принят на работу на должность заместителя генерального директора по производству с ежемесячным окладом <данные изъяты> рублей.

ДД.ММ.ГГГГ Белов В.П. обратился в прокуратуру района с заявлением, в котором просил защитить его нарушенные права и взыскать с ответчика в судебном порядке задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> рублей, а также денежной компенсации за просрочку выплат в соответствии со ст.236 ТК РФ.

ООО»ЭнергоСтройХолдин» отношение к требованиям Белова В.П. не выразило, документы, подтверждающие либо опровергающие доводы Белова В.П. не представлены.

Указанная задолженность до настоящего времени не выплачена.

На основании ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд. Ст. 22 ТК РФ возлагает на работодателя обязанность выплачивать своевременно в полном размере заработную плату работникам. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата работникам выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения.

Просит взыскать с ответчика данную задолженность, кроме того, в соответствии со ст.236 ТК РФ взыскать денежную компенсацию за каждый день задержки выплат заработной платы по день вынесения решения.

В судебном заседании прокурор Пахомова Н.И. исковые требования полностью поддержала.

Белов В.П. исковые требования поддержал и просил об их удовлетворении.

Ответчик - ООО»ЭнергоСтройХолдинг», извещенный о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание своего представителя не направил, возражений по иску не представил, об уважительности причин не явки не сообщил, заявлений о рассмотрении дела в его отсутствии не представил. Судебные документы, направленные ответчику, возвращены в суд после вторичного уведомления с отметкой « за истечением срока хранения».

В силу ст.167 ч.3 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

Согласно ст.233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствии, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства, против чего прокурор и истец не возражали.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования прокурора обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Как видно из материалов дела перед работником ООО»ЭнергоСтройХолдинг» Беловым В.П. работодатель имеет задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в сумме ДД.ММ.ГГГГ рублей.

Размер задолженности исчислен работодателем, что следует из представленной справки о размере задолженности за подписью Генерального директора ФИО4

В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии с требованиями ст.ст. 22, 136 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном объеме причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные трудовым договором и локальными правовыми актами, не реже чем каждые полмесяца.

На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.

На основании ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБРФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки.

Учитывая, что до настоящего времени начисленная, но не выплаченная заработная плата и пособие работнику не выплачены, суд считает исковые требования прокурора о взыскании с ответчика денежной компенсации в сумме <данные изъяты> рубля <данные изъяты> коп. подлежат удовлетворению.

В силу указанных норм закона, право истца, перед которым у ответчика имеется задолженность по заработной плате, подлежит судебной защите по иску прокурора, заявленного в защиту социальных прав граждан в порядке ст. 45 ГПК РФ.

Государственная пошлина, от уплаты которой освобожден прокурор, подлежит взысканию с ответчика на основании ст. 103 ГПК РФ в федеральный бюджет.

В силу ст. 211 ГПК РФ решение суда в части взыскания заработной платы в пользу истцов подлежит немедленному исполнению.

Руководствуясь ст. ст. 194-198,199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования прокурора Пролетарского района г. Твери удовлетворить.

Взыскать с ООО « ЭнергоСтройХолдинг» в пользу Белова В.П. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> <данные изъяты>) рублей.

Взыскать с ООО « ЭнергоСтройХолдинг» в пользу Белова В.П. денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты>) рубля <данные изъяты> коп..

Взыскать с ООО « ЭнергоСтройХолдинг» государственную пошлину в федеральный бюджет в <данные изъяты> <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп.

Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в Тверской областной суд через Пролетарский районный суд г.Твери суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Т.П.Покотило

Решение не обжаловано и вступило в законную силу 07.06.2011 года