Дело № 2-1451 2011 год

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 июня 2011 года г.Тверь

Пролетарский районный суд города Твери

В составе председательствующего Покотило Т.П.

При секретаре Нестеровой А.А.

Рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по иску Бобрышевой Е.Е. к ООО «Ритм-2000» о возложении обязанности выдачи дубликата трудовой книжки

У с т а н о в и л :

Бобрышева Е.Е. обратилась в суд с заявлением, в котором указала, что решением Пролетарского районного суда г. Твери от ДД.ММ.ГГГГ ответчик был обязан выдать ей трудовую книжку.

В связи с невыполнением данного решения суда и невыдачей трудовой книжки, она была вынуждена вновь обратиться в суд и решением Пролетарского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ было установлено, что вместо трудовой книжки, которая была ответчиком утеряна, ей был выдан дубликат, в котором содержались сведения только о ее трудовой деятельности в ООО»Ритм-2000».

ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с просьбой выдачи ей дубликата трудовой книжки с внесением туда всех периодов ее работы и изменить дату увольнения, приложив при этом сведения из пенсионного фонда о периодах ее трудового стажа в других организациях.

ДД.ММ.ГГГГ ответчиком ей было предложено подойти в отдел кадров для исправления записей в трудовой книжке.

Согласно записей № в трудовой книжке ей был восстановлен весь период работы, в том числе вынужденного прогула, однако записи о предыдущем месте работы не восстановлены.

Считает, что ответчик не выполнил обязанность по заполнению дубликата трудовой книжки в соответствии с действующим законодательством, оригинал которой был утерян по его вине.

Просит обязать ООО»Ритм-2000» заполнить дубликат трудовой книжки в соответствии с требованиями Правил ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, обязав указать все периоды ее работы в других организациях на основании подтверждающих документов.

В судебное заседание Бобрышева Е.Е., извещенная о месте и времени рассмотрения дела, не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствии, с участием представителя по доверенности Ивановой Л.В.

Представитель по доверенности Иванова Л.В. исковые требования поддержала в полном объеме и просила об их удовлетворении, пояснив, что уклонение ответчика от выдачи Бобрышевой Е.Е. трудовой книжки в соответствии с законодательством, лишает истца права на оформление пенсии по общему стажу.

Представитель по доверенности ответчика Борисов А.В. исковые требования не признал, суду пояснил, что действительно Бобрышева Е.Е. работала в ООО»Ритм-2000» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. При увольнении ей не была своевременно выдана трудовая книжка, которая впоследствии была утеряна. В связи с этим, Бобрышева Е.Е. обращалась в суд с заявлением о выдаче ей трудовой книжки и ее исковые требования были удовлетворены решением Пролетарского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. Данное решение ответчиком было исполнено только ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем Бобрышева Е.Е. вновь обратилась в суд с заявлением о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда за задержку выдачи трудовой книжки. Бобрышевой Е.Е. был выдан дубликат трудовой книжки, в связи с утерей основного документа. В дубликат трудовой книжки внесены все записи, касающиеся периодов работы ее в ООО»Ритм-2000» с внесением изменений на основании судебных решений. В ДД.ММ.ГГГГ года Бобрышева Е.Е. обратилась с заявлением о выдаче ей дубликата трудовой книжки с внесением в него сведений о предыдущих местах работы. В указанном требовании ей было отказано, так как к заявлению Бобрышева Е.Е. приложила ксерокопию справки Пенсионного фонда, содержащую сведения о ее полном стаже. Ксерокопию данного документа отдел кадров ООО»Ритм-2000» перепроверять не стал. По какой причине это не было сделано ответить не может, так как сотрудники отдела кадров, занимающиеся заполнением и выдачей дубликата трудовой книжки Бобрышевой Е.Е. уволились.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит требования Бобрышевой Е.Е. обоснованными и подлежащими удовлетворении.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом.

В силу ч.2 ст.61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Апелляционным решением Пролетарского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу по иску Бобрышевой Е.Е. к ООО»Ритм-2000» о выдаче трудовой книжки, взыскании материального и морального вреда установлено, что Бобрышева Е.Е. работала в ООО»Ритм-2000» с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ она уволилась, однако трудовая книжка ей ответчиком выдана не была, в связи с чем ООО»Ритм-2000» обязан судом выдать Бобрышевой Е.Е. трудовую книжку.

Указанное решение вступило в законную силу и подлежало исполнению, однако ответчик решение не исполнял и Бобрышева Е.Е. обратилась в суд с заявлением о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда за невыдачу трудовой книжки.

В соответствии с п.31 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №,лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее ДД.ММ.ГГГГ со дня подачи работником заявления.

ФИО7 от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что во исполнение решения суда апелляционной инстанции Бобрышевой Е.Е выдан дубликат трудовой книжки ДД.ММ.ГГГГ, поэтому в ее пользу с ответчика взыскана заработная плата за три месяца – <данные изъяты> рублей и компенсация морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей..

В силу п.32 указанных Правил при оформлении дубликата трудовой книжки, в него вносятся сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления к данному работодателю, подтвержденном соответствующими документами.

Данная норма закона ответчиком до настоящего времени не выполнена, что подтверждается копией дубликата трудовой книжки, выданной ответчиком Бобрышевой Е.Е.

Дубликат трудовой книжки на имя Бобрышевой Е.Е. оформлен с нарушениями установленных Правил ведения трудовых книжек, содержит несоответствующие действительности записи, имеют противоречия и повторения.

Так, запись № от ДД.ММ.ГГГГ на основании Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ – «принята в отдел розничной сети на должность старшего продавца».

Запись № от ДД.ММ.ГГГГ – « уволена по ст.77 п.3 ТК РФ ( расторжение трудового договора по инициативе работника)».

Запись № о недействительности записи № не содержит даты и основана на постановлении от ДД.ММ.ГГГГ.

Информация о том, кем издано указанное постановление и о чем, отсутствует.

Запись № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении по ст.77 ч.1 п.3 ( собственное желание) основана на Приказе от ДД.ММ.ГГГГ, что не соответствует трудовому законодательству.

Из Записи №, без даты, следует, что записи №,2 и 4 недействительны.

Запись № от ДД.ММ.ГГГГ повторяет запись № о приеме Бобрышевой Е.Е. на работу на основании Приказа от ДД.ММ.ГГГГ №.

Запись №от ДД.ММ.ГГГГ повторяет запись № об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ, но основываясь на Приказе №-к от ДД.ММ.ГГГГ, то есть на Приказе, вынесенном через год после увольнения.

Из заявления Бобрышевой Е.Е. от ДД.ММ.ГГГГ на имя руководителя ООО « Ритм-2000» о выдаче дубликата трудовой книжки следует, что она обращалась с просьбой о выдаче ей трудовой книжки, которая должна содержать сведения о всех периодах ее работы в других организация.. При этом ею были представлены сведения формы <данные изъяты> и выписка из лицевого счета формы <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ начальник отдела кадров ООО»Ритм-2000» сообщила Бобрышевой Е.Е. о возможности исправления записей в трудовой книжке.

Однако, до настоящего времени дубликат трудовой книжки на имя Бобрышевой Е.Е. не соответствует Правилам ведения и хранения трудовых книжек, что лишает ее возможности в дальнейшем для подтверждения общего стажа работы при оформлении пенсии.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в федеральный бюджет.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р е ш и л :

Исковые требования Бобрышевой Е.Е. удовлетворить.

Обязать ООО «Ритм-2000» выдать Бобрышевой Е.Е. дубликат трудовой книжки, заполненный в соответствии с требованиями Правил ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, указав все периоды ее работы в других организациях.

Взыскать с ООО « Ритм-2000» государственную пошлину в сумме <данные изъяты>) рублей.

Решение может быть обжаловано в тверской областной суд через Пролетарский районный суд города Твери в течение 10 дней со дня его изготовления в окончательной форме.

Судья Т.П.Покотило

Решение в окончательной форме изготовлено 20 июня 2011 года

Решение не обжаловано и вступило в законную силу 01.07.2011 года