Дело № 2- 2924/2011 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 15 сентября 2011 года г. Тверь Пролетарский районный суд города Твери в составе председательствующего судьи Голищевой Л.И., с участием ст. помощника Прокурора Пролетарского района г. Твери Голодковой А.А., истца Цыбанова А.Ф., при секретаре Ксенофонтовой К.Я., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Прокурора Пролетарского района города Твери в интересах Цыбанова А.Ф. к Открытому акционерному обществу «Тверской завод электроаппаратуры «Элтор» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат. УСТАНОВИЛ: Прокурор Пролетарского района г. Твери в интересах Цыбанова А.Ф. обратился в суд с иском к Открытому акционерному обществу «Тверской завод электроаппаратуры «Элтор» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат. Просил суд взыскать с ответчика в пользу Цыбанова А.Ф. задолженность по заработной плате, выходному пособию и сохраненному среднему заработка на период трудоустройства в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, денежную компенсацию в порядке ст. 236 ТК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения. В судебном заседании ст. помощник Прокурора Пролетарского района г. Твери Голодкова А.А. поддержала исковые требования и пояснила, что Цыбанов А.Ф. до ДД.ММ.ГГГГ осуществлял трудовую деятельность в должности <данные изъяты> №. У работодателя перед истцом имеется задолженность по выплате заработной платы, выходного пособия и сохраненного среднего заработка на период трудоустройства в размере <данные изъяты>, что подтверждается справкой о задолженности. Таким образом, работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора. В соответствии с п.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые пол месяца в день, установленных правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Однако до настоящего времени заработная плата не выплачена. Также в соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки, начиная со следующего для после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Просила суд взыскать с ответчика в пользу Цыбанова А.Ф. задолженность по заработной плате, выходному пособию и сохраненному среднему заработка на период трудоустройства в размере <данные изъяты> копеек, денежную компенсацию в порядке ст. 236 ТК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения. В судебном заседании истец Цыбанов А.Ф. поддержал исковые требования и просил суд их удовлетворить. В судебное заседание представитель ответчика ООО «Тверской завод электроаппаратуры «Элтор», надлежащим образом извещенного о дате и времени рассмотрения дела, не явился, о причинах неявки суд не известил, доказательств, подтверждающих наличие уважительных причин неявки в судебное заседание не представил, в связи с чем, суд с согласия лиц, участвующих в деле, полагает возможным рассмотреть спор при имеющейся явке, по имеющимся в материалах дела доказательствам. Суд, выслушав объяснения прокурора и истца, исследовав письменные материалы дела, считает, что требования истца являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению. Из копии приказа № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Цыбанов А.Ф. уволен с должности <данные изъяты> ОАО «Тверской завод электроаппаратуры «Элтор» по сокращению штата пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ. На основании ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд. Ст. 22 ТК РФ возлагает на работодателя обязанность выплачивать своевременно в полном размере заработную плату работникам. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата работникам выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения. Согласно справки ОАО «Тверской завод электроаппаратуры «Элтор» имеется задолженность у предприятия перед истцом по выплате заработной плате в сумме <данные изъяты>., из них задолженность по заработной плате и выходного пособия в размере <данные изъяты> копеек, а также сохраненного среднего заработка на период трудоустройства на ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>. Таким образом, оценивая доказательства в их совокупности, суд считает, что требования истца о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>. являются законными и обоснованными. Обсуждая требования истца о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, то они также подлежат удовлетворению. В порядке ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. В соответствии со справкой ЦБР размер ставки рефинансирования с ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> годовых. Задолженность по заработной плате составляет <данные изъяты>. Количество дней задержки заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> Задолженность по выплате сохраненного среднего заработка <данные изъяты> Количество дней задержки по выплате сохраненного среднего заработка со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- <данные изъяты> дней. Следовательно, к взысканию с ответчика в пользу истца подлежат проценты в следующем размере: <данные изъяты> <данные изъяты> Всего <данные изъяты>, которая и подлежит взысканию. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от которой истец, был освобожден в силу ст. 333.36 НК РФ, взыскивается с ответчика в доход государства пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Следовательно, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере <данные изъяты>.. На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198, 211, 103 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Удовлетворить исковые требования Прокурора Пролетарского района г. Твери. Взыскать с ОАО «Тверской завод электроаппаратуры «Элтор» в пользу Цыбанова А.Ф. задолженность заработной плате, выходному пособию и сохраненному среднему заработку на период трудоустройства в размере <данные изъяты>, проценты в порядке ст. 236 ТК РФ в размере <данные изъяты> копеек, всего <данные изъяты> Взыскать с ОАО «Тверской завод электроаппаратуры «Элтор» государственную пошлину в доход государства в размере <данные изъяты> копеек. Решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению. Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Пролетарский районный суд города Твери в течение 10 дней со дня его вынесения. Решение не обжаловано и вступило в законную силу 27.09.11 Судья Голищева Л.И.а