ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 31 августа 2011 года г.Тверь Пролетарский районный суд г.Твери в составе: председательствующего судьи Образцовой Н.В., при секретаре Бойковой О.В., с участием прокурора Пивоваровой Е.С., истца Крылова Ю.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Пролетарского района г. Твери в интересах Крылова Ю.А. к ОАО «Тверской завод электроаппаратуры» «Элтор» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, У С Т А Н О В И Л: Прокурор обратился с иском в интересах истца к ответчику, мотивированным тем, что истец работал в ОАО «Элтор» в должности токаря-расточника инструментального цеха по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ истец уволен с указанной выше должности. Ответчиком истцу было начислено, но не выплачено в день увольнения выходное пособие в сумме 12959 рублей 85 копеек. Кроме того, прокурор просит взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию за задержку выплаты выходного пособия за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно на основании ст. 236 ТК РФ. В судебном заседании прокурор и истец поддержали заявленные исковые требования, просили суд удовлетворить их. Представитель ответчика, надлежащим образом извещенного о дате и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суд не известил, доказательств, подтверждающие наличие уважительных причин неявки в судебное заседание, ответчик не представил. Ответчик также не представил письменных возражений по существу заявленных исковых требований и доказательств, их подтверждающих, в связи с чем, суд с согласия истца, полагает возможным рассмотреть спор при имеющейся явке, по имеющимся в материалах дела доказательствам. Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению, по следующим основаниям. На основании ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд. Ст. 22 ТК РФ возлагает на работодателя обязанность выплачивать своевременно в полном размере заработную плату работникам. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата работникам выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения. Судом установлено, что истец работал в ОАО «Элтор» в должности токаря-расточника инструментального цеха по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок. Приказом №-лс от ДД.ММ.ГГГГ истец уволен с указанной выше должности <данные изъяты>. Как видно из материалов дела задолженность ответчика перед истцом по невыплаченному истцу в день увольнения выходному пособию составляет 12959 рублей 85 копеек <данные изъяты>. В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований или возражений. Истцом представлены допустимые доказательства наличия перед ним у ответчика указанной выше задолженности по выходному пособию. При этом ответчиком не представлено доказательств погашения имеющейся задолженности перед истцом и не оспорен размер такой задолженности, в связи с чем, суд приходит к выводу о том, что задолженность за спорный период не погашена. На основании ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБРФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки. В период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время действует годовая ставка рефинансирования 8, 25 %, которую суд полагает необходимым применить к правоотношениям сторон, в связи с чем, ставка за каждый день просрочки за данный период составила 0, 023%. Судом произведен расчет взыскиваемой компенсации по формуле: сумма задолженности по выходному пособию 12959 рублей 85 копеек х 0, 023% х 163 (количество дней просрочки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) = 485 рублей 90 копеек. Таким образом, размер подлежащего взысканию выходного пособия составил 12959 рублей 85 копеек, а размер компенсации составил 485 рублей 90 копеек. Государственная пошлина, от уплаты которой освобожден истец по трудовым спорам, подлежит взысканию с ответчика на основании ст. 103 ГПК РФ в федеральный бюджет. В соответствии со ст.211 ГПК РФ решение в части выплаты работнику заработной платы подлежит немедленному исполнению. В связи с изложенным выше, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Прокурора Пролетарского района г. Твери в интересах Крылова Ю.А. удовлетворить. Взыскать с ОАО «Тверской завод электроаппаратуры «Элтор» в пользу Крылова Ю.А. задолженность по начисленному, но не выплаченному выходному пособию в сумме 12959 (двенадцать тысяч девятьсот пятьдесят девять) рублей 85 копеек. Взыскать с ОАО «Тверской завод электроаппаратуры «Элтор» в пользу Крылова Ю.А. компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 485 (четыреста восемьдесят пять) рублей 90 копеек. Взыскать с ОАО «Тверской завод электроаппаратуры «Элтор» государственную пошлину в доход государства в сумме 537 (пятьсот тридцать семь) рублей 83 копеек. Решение суда может быть обжаловано сторонами и опротестовано в кассационном порядке в течение десяти дней со дня его вынесения в окончательной форме в Тверской областной суд через Пролетарский районный суд г. Твери. Данное решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению. Решение в окончательной форме изготовлено 31 августа 2011 года. Судья Образцова Н.В. Решение не обжаловано и вступило в законную силу 13.09.2011 г.