ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 сентября 2011 года г.Тверь

Пролетарский районный суд г.Твери в составе:

председательствующего судьи Покотило Т.П.

при секретаре Нестеровой А.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бабич О.Г. к ОАО «Тверской завод электроаппаратуры» «Элтор» о взыскании задолженности по заработной плате

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился с иском к ответчику, мотивированным тем, что работал в ОАО «Элтор» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности технического директора по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок.

ДД.ММ.ГГГГ он уволен на основании п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации.

ДД.ММ.ГГГГ он обратился в ФИО7», однако в течение трех месяцев после увольнения трудоустроен не был.

Просит взыскать с ответчика сохраняемый средний заработок на период трудоустройства за второй и третий месяц после увольнения в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки, исходя из среднего заработка, определенного ответчиком в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, которые ему организацией не выплачены.

В судебном заседании истец поддержал заявленные исковые требования, просил суд удовлетворить их.

Представитель ответчика, надлежащим образом извещенного о дате и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суд не известил, доказательств, подтверждающие наличие уважительных причин неявки в судебное заседание, ответчик не представил. Ответчик также не представил письменных возражений по существу заявленных исковых требований и доказательств, их подтверждающих, в связи с чем, суд с согласия истца, полагает возможным рассмотреть спор при имеющейся явке, по имеющимся в материалах дела доказательствам.

В силу ст.167 ч.3 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.

На основании ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд.

Как видно из материалов дела Бабич О.Г. в соответствии с Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст.81 ч.1 п.1 ТК РФ.

В соответствии со ст.178 ТК РФ за уволенным на основании п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ сохраняется средняя заработная плата на период трудоустройства в течение второго и третьего месяца со дня увольнения, если он не был трудоустроен в течение этого срока государственным органом занятости населения. Выплата сохраняемого среднего заработка производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

Согласно Справки <адрес>» тверской области № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 обратился в <адрес> ДД.ММ.ГГГГ и не был трудоустроен в течение трех месяцев после увольнения.

Данный факт подтверждается и копей трудовой книжки Бабич О.Г.

Из Справки ООО « Тверской завод электроаппаратуры « Элтор», имеющейся в материалах дела, за подписью конкурсного управляющего ФИО3, главного бухгалтера ФИО4, средний заработок Бабич О.Г. составляет <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек.

В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований или возражений.

Истцом представлены допустимые доказательства наличия перед ним у ответчика указанной выше задолженности по заработной плате. При этом ответчиком не представлено доказательств погашения имеющейся задолженности перед истцом и не оспорен размер такой задолженности, в связи с чем, суд приходит к выводу о том, что задолженность за спорный период не погашена.

Государственная пошлина, от уплаты которой освобожден истец по трудовым спорам, подлежит взысканию с ответчика на основании ст. 103 ГПК РФ в федеральный бюджет.

В соответствии со ст.211 ГПК РФ решение в части выплаты работнику заработной платы подлежит немедленному исполнению.

В связи с изложенным выше, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Бабич О.Г. удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Тверской завод электроаппаратуры «Элтор» в пользу Бабич О.Г. задолженность по сохраненному среднему заработку на период трудоустройства после увольнения за второй и третий месяц в сумме <данные изъяты> <данные изъяты>) рублей <данные изъяты> копейки.

Взыскать с ОАО » Тверской завод электроаппаратуры «Элтор» государственную пошлину в сумме <данные изъяты> <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп.

Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Пролетарский районный суд города Твери в течение 10 дней со дня его вынесения.

Данное решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Судья Т.П.Покотило

Решение не обжаловано и вступило в законную силу 01.10.2011 года