ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 20 сентября 2011 года г.Тверь Пролетарский районный суд г.Твери в составе: председательствующего судьи Образцовой Н.В., при секретаре Бойковой О.В., с участием прокурора Пивоваровой Е.С., истца Виноградовой И.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Пролетарского района г. Твери в интересах Виноградовой И.В. к ОАО «Тверской завод электроаппаратуры» «Элтор» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, У С Т А Н О В И Л: Прокурор обратился с иском в интересах истца к ответчику, мотивированным тем, что истец работал в ОАО «Элтор» в должности <данные изъяты> по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок. Приказом №-лс от ДД.ММ.ГГГГ истец уволен с указанной выше должности. Ответчиком истцу была начислена, но не выплачена в день увольнения зарплата за период с сентября 2010 года по март 2011 в сумме <данные изъяты>, а также сохраненный заработок на период трудоустройства за май и июнь 2011 года в сумме <данные изъяты>. Кроме того, прокурор просит взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно на основании ст. 236 ТК РФ. В судебном заседании прокурор и истец поддержали заявленные исковые требования, просили суд удовлетворить их. Представитель ответчика, надлежащим образом извещенного о дате и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суд не известил, доказательств, подтверждающие наличие уважительных причин неявки в судебное заседание, ответчик не представил. Ответчик также не представил письменных возражений по существу заявленных исковых требований и доказательств, их подтверждающих, в связи с чем, суд с согласия истца, полагает возможным рассмотреть спор при имеющейся явке, по имеющимся в материалах дела доказательствам. Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению, по следующим основаниям. На основании ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд. Ст. 22 ТК РФ возлагает на работодателя обязанность выплачивать своевременно в полном размере заработную плату работникам. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата работникам выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения. На основании ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 части 1 ст. 81 ТК РФ) либо сокращения численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия. Судом установлено, что истец работал в ОАО «Элтор» в должности <данные изъяты> по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок. Приказом №-лс от ДД.ММ.ГГГГ истец уволен с указанной выше должности (л.д. 6-7). Ответчиком истцу была начислена, но не выплачена в день увольнения зарплата за период с сентября 2010 года по март 2011 в сумме <данные изъяты>, а также сохраненный заработок на период трудоустройства за май и июнь 2011 года в сумме <данные изъяты> При этом полный размер задолженности за данный период составил <данные изъяты> (л.д. 5). Вступившим в законную силу решением Пролетарского районного суда г. Твери от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 11-12) с ответчика в пользу истца взыскана задолженность по зарплате за тот же период в сумме <данные изъяты>, которая подлежит исключению из общей задолженности в сумме <данные изъяты>, в связи с чем, остаток составил <данные изъяты>. В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований или возражений. Истцом представлены допустимые доказательства наличия перед ним у ответчика указанной выше задолженности по заработной плате. При этом ответчиком не представлено доказательств погашения имеющейся задолженности перед истцом и не оспорен размер такой задолженности, в связи с чем, суд приходит к выводу о том, что задолженность за спорный период не погашена. На основании ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБРФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки. В период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время действует годовая ставка рефинансирования 8, 25 %, которую суд полагает необходимым применить к правоотношениям сторон, в связи с чем, ставка за каждый день просрочки за данный период составила 0, 023%. В период с ДД.ММ.ГГГГ (поскольку срок выплаты зарплаты ответчиком был установлен 1-го числа каждого месяца) по настоящее время действует годовая ставка рефинансирования 8, 25 %, которую суд полагает необходимым применить к правоотношениям сторон, в связи с чем, ставка за каждый день просрочки за данный период составила 0, 023%. Судом произведен расчет взыскиваемой компенсации по формуле: сумма задолженности по сохраненному заработку <данные изъяты> х 0, 023% х 108 (количество дней просрочки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) = <данные изъяты>. Судом произведен расчет взыскиваемой компенсации по формуле: сумма задолженности по заработной плате <данные изъяты> х 0, 023% х 181 (количество дней просрочки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) = <данные изъяты>. Государственная пошлина, от уплаты которой освобожден истец по трудовым спорам, подлежит взысканию с ответчика на основании ст. 103 ГПК РФ в федеральный бюджет. В соответствии со ст.211 ГПК РФ решение в части выплаты работнику заработной платы подлежит немедленному исполнению. В связи с изложенным выше, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Прокурора Пролетарского района г. Твери в интересах Виноградовой И.В. удовлетворить. Взыскать с ОАО «Тверской завод электроаппаратуры «Элтор» в пользу Виноградовой И.В. задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>. Взыскать с ОАО «Тверской завод электроаппаратуры «Элтор» в пользу Виноградовой И.В. компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>. Взыскать с ОАО «Тверской завод электроаппаратуры «Элтор» в пользу Виноградовой И.В. задолженность по сохраненной средней заработной плате за май и июнь 2011 года в сумме <данные изъяты> Взыскать с ОАО «Тверской завод электроаппаратуры «Элтор» в пользу Виноградовой И.В. компенсацию за задержку выплаты сохраненной средней заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> Взыскать с ОАО «Тверской завод электроаппаратуры «Элтор» государственную пошлину в доход государства в сумме <данные изъяты>. Решение суда может быть обжаловано сторонами и опротестовано в кассационном порядке в течение десяти дней со дня его вынесения в окончательной форме в Тверской областной суд через Пролетарский районный суд г. Твери. Данное решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению. Решение в окончательной форме изготовлено 20 сентября 2011 года. Судья Образцова Н.В. Решение вступило в законную силу 01.10.2011 г.