Именем Российской Федерации

22 сентября 2011 года город Тверь

Пролетарский районный суд города Твери в составе

председательствующего судьи Кондратьевой А.В.,

с участием прокурора Пивоваровой Е.С.,

при секретаре Дорошкевич А.С.,

с участием:

истца Клюевой Л.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <данные изъяты>, действующего в интересах Клюевой Л.М., к Открытому акционерному обществу «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор обратился с иском к ответчику, в котором просил взыскать с последнего в пользу Клюевой Л.М. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, а также компенсацию за задержку выплаты заработной платы за каждый день просрочки.

В обоснование заявленного требования прокурор указал, что истец до ДД.ММ.ГГГГ осуществляла трудовую деятельность в должности <данные изъяты>. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ у работодателя перед ней имеется задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, что подтверждается справкой о задолженности, выданной конкурсным управляющим ОАО «<данные изъяты>» ФИО4

Поскольку работодатель не выплатил заработную плату, то истец имеет право на денежную компенсацию за задержку выплаты зарплаты за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно на основании ст. 236 ТК РФ.

В судебном заседании прокурор и истец поддержали заявленные исковые требования и просили удовлетворить их.

Представитель ответчика, надлежащим образом извещенный о дате и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суд не известил, доказательств, подтверждающие наличие уважительных причин неявки в судебное заседание, ответчик не представил. Ответчик также не представил письменных возражений по существу заявленных исковых требований и доказательств, их подтверждающих, в связи с чем, суд с согласия истца, полагает возможным рассмотреть спор при имеющейся явке, по имеющимся в материалах дела доказательствам.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.

На основании ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд.

Ст. 22 ТК РФ возлагает на работодателя обязанность выплачивать своевременно в полном размере заработную плату работникам.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата работникам выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.

Судом установлено, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен с должности <данные изъяты> на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ с ДД.ММ.ГГГГ.

В силу ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Из материалов дела следует, что задолженность ответчика перед истцом по заработной плате составляет за март, май, июнь 2011 года составляет <данные изъяты> рублей (л.д.5).

В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований или возражений.

Истцом представлены допустимые доказательства наличия перед ним у ответчика указанной выше задолженности по заработной плате. При этом ответчиком не представлено доказательств погашения имеющейся задолженности перед истцом и не оспорен размер такой задолженности, в связи с чем, суд приходит к выводу о том, что задолженность за спорный период не погашена.

На основании ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель, независимо от наличия вины, обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБРФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки.

Поскольку в суде установлено, что работодатель не выполнил обязанность по выплате истцу заработной платы за март 2011 года в размере <данные изъяты> рублей, то денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы подлежит начислению со дня следующего за днем увольнения на сумму задолженности.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно действовала годовая ставка рефинансирования 8%, в связи с чем, ставка за каждый день просрочки за период с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ включительно составит 0,0266%; с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения – 8,25% в связи с чем, ставка за каждый день просрочки за период с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда составит 0,0275%.

Судом произведен расчет взыскиваемой компенсации по формуле: сумма задолженности по заработной плате за март 2011 года х 0,0266%/0,0275% х на 46/143 дней просрочки.

Таким образом, сумма денежной компенсации за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно составит <данные изъяты> рублей; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно – <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> рублей.

Кроме того, поскольку в суде установлено, что работодатель не выполнил обязанность по выплате истцу среднемесячной заработной платы за май и июнь 2011 года, то денежная компенсация за задержку указанных выплат подлежит начислению со дня, следующего за днем, когда названные выплаты должны были быть произведены.

Судом произведен расчет взыскиваемой компенсации по формуле: сумма задолженности по заработной плате за май/июнь 2011 года х 0,0275% х на 113/84 дней просрочки.

Таким образом, сумма денежной компенсации за задержку выплаты средней месячной заработной платы за май 2011 года составит <данные изъяты> рублей, за июнь 2011 года – <данные изъяты> рублей.

Общая сумма задолженности денежной компенсации, исчисленная в порядке ст. 2356 ТК РФ за спорный период времени составит <данные изъяты> рублей, которая и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Государственная пошлина, от уплаты которой освобожден истец по трудовым спорам, подлежит взысканию в бюджет с ответчика на основании ст. 103 ГПК РФ.

В соответствии со ст.211 ГПК РФ настоящее решение в части выплаты работнику заработной платы и денежной компенсации подлежит немедленному исполнению.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора <данные изъяты>, действующего в интересах Клюевой Л.М., к Открытому акционерному обществу «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворить.

Взыскать с Открытого акционерного общества «<данные изъяты>» в пользу Клюевой Л.М. задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты>.

Взыскать с Открытого акционерного общества «<данные изъяты>» государственную пошлину в доход бюджета в размере <данные изъяты>.

Решение суда в части взыскания заработной платы и денежной компенсации подлежит немедленному исполнению, но может быть обжаловано сторонами в Тверской областной суд путем подачи кассационной жалобы через Пролетарский районный суд города Твери в течение десяти дней.

Председательствующий Кондратьева А.В.