ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ г. Тверь 31 октября 2011 года Пролетарский районный суд г.Твери в составе: председательствующего судьи Тарасовой И.Н., при секретаре Гасановой Л.Р., истца Крупнова В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Крупнова В.В. к Открытому акционерному обществу «Тверской завод электроаппаратуры - Элтор» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда у с т а н о в и л: Крупнов В.В. обратился в суд с данным иском, в обоснование которого указал, что он работал в ОАО «Тверской завод электроаппаратуры - Элтор» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. В соответствии с приказом о прекращении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ был уволен. ДД.ММ.ГГГГ он обратился в <данные изъяты> и не был трудоустроен в течении ДД.ММ.ГГГГ со дня увольнения. Задолженность по заработной плате ДД.ММ.ГГГГ нетрудоспособности составляет <данные изъяты>. До настоящего времени задолженность по заработной плате не выплачена. Также истец считает, что в результате невыплаты ему заработной платы истцу доставлены нравственные страдания и тем самым причинен моральный вреда, выразившийся в нравственных переживаниях. В связи с указанным истец просил признать действия ОАО «Тверской завод электроаппаратуры - Элтор», связанные с невыплатой ему заработной платы незаконными и необоснованными, взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>., взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда за невыплату заработной платы в сумме <данные изъяты> В судебном заседании истец Крупнов В.В. исковые требования поддержал в полном объеме и просил их удовлетворить. Ответчик ОАО «Элтор», извещенный надлежащим образом, в судебное заседание своего представителя не направил, возражений по иску не представил. Исходя из отсутствия возражений со стороны истца о рассмотрении дела в заочном порядке, суд считает возможным вынести заочное решение. Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования Крупнова В.В. обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению. В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В соответствии с требованиями ст.ст. 22, 136 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном объеме причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные трудовым договором и локальными правовыми актами, не реже чем каждые полмесяца. На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения. На основании ст.178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации, увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения. В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Согласно копии трудовой книжки истец Крупнов В.В. работал в ОАО «Тверской завод электроаппаратуры - Элтор» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> Как видно из приказа ОАО «Тверской завод электроаппаратуры – Элтор» №-к от ДД.ММ.ГГГГ Крупнов В.В. принят в порядке перевода <данные изъяты> на должность <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ с окладом <данные изъяты> в месяц на основании заявления истца. Согласно приказу ОАО «Тверской завод электроаппаратуры – Элтор» о прекращении трудового договора №-лс от ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен ДД.ММ.ГГГГ Как следует из справки ОАО «Тверской завод электроаппаратуры - Элтор», у ответчика имеется задолженность перед истцом по заработной плате на ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> Представленной суду справкой № <данные изъяты>», подтверждается факт, что Крупнов В.В. обратился в <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ и не был трудоустроен в течение <данные изъяты> со дня увольнения. Таким образом, в пользу истца с ответчика подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>. В соответствии со ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред. Учитывая нарушение ответчиком сроков выплаты заработной платы, нарушение права истца на своевременное получение заработной платы, исходя из требований разумности и справедливости суд считает необходимым взыскать с Открытого акционерного общества «Тверской завод электроаппаратуры - Элтор» в пользу Крупнова В.В. компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> На основании ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, подлежит взысканию с ответчика, исходя из размера удовлетворенных исковых требований, в сумме <данные изъяты>- по требованиям имущественного характера, <данные изъяты>.- по требованиям неимущественного характера). В силу ст.ст. 211, 212 ГПК РФ решение суда в части взыскания заработной платы в пользу истца подлежит немедленному исполнению. Руководствуясь ст. ст. 194-198,199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Исковые требования Крупнова В.В. к Открытому акционерному обществу «Тверской завод электроаппаратуры - Элтор» о признании действий ответчика незаконными и необоснованными, о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить частично. Признать действия Открытого акционерного общества «Тверской завод электроаппаратуры - Элтор», связанные с невыплатой Крупнову В.В. заработной платы незаконными и необоснованными. Взыскать с Открытого акционерного общества «Тверской завод электроаппаратуры - Элтор» в пользу Крупнова В.В. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> и денежную компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>, в остальной части требований отказать. Взыскать с Открытого акционерного общества «Тверской завод электроаппаратуры - Элтор» государственную пошлину в доход государства в сумме <данные изъяты> Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения в Пролетарский суд г.Твери. Заочное решение может быть обжаловано сторонами в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения, а в случае, если такое заявление подано, -в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления в Тверской областной суд через Пролетарский районный суд г.Твери. Судья И.Н.Тарасова Решение не обжаловано и вступило в законную силу 29.11.2011г.