Дело № 2-3206 /2011

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

г. Тверь 23 декабря 2011 года

Пролетарский районный суд г.Твери в составе:

председательствующего судьи Тарасовой И.Н.,

при секретаре Осиповой А.А.,

с участием истца Ивановой Г.Г.,

представителя истца Муравьева А.В.,

представителя ответчика Бучинова Э.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ивановой Г.Г. к ООО «Вымпел-100» о взыскании заработной платы, а также процентов за нарушение работодателем срока причитающихся при увольнении работника выплат,

у с т а н о в и л:

Иванова Г.Г. обратилась в суд с иском к ООО «Вымпел-100» о взыскании заработной платы, а также процентов за нарушение работодателем срока причитающихся при увольнении работника выплат. В обоснование своих требований ссылается на то, что ДД.ММ.ГГГГ с ней был заключен срочный трудовой договор № сроком на ДД.ММ.ГГГГ где она была принята на работу в ООО «Вымпел-100» на должность <данные изъяты> с окладом в размере <данные изъяты> рублей. ДД.ММ.ГГГГ был заключен трудовой договор №, согласно которому, был установлен оклад в размере <данные изъяты> рублей. Согласно приказу №-К от ДД.ММ.ГГГГ ежемесячно была установлена доплата к должностному окладу в размере <данные изъяты> рублей за учет и ревизию посуды.ДД.ММ.ГГГГ было заключено дополнительное соглашение № к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому оклад составил <данные изъяты> рублей. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработная плата, согласно установленному окладу в <данные изъяты> рублей не выплачивалась. С начала ДД.ММ.ГГГГ полученные суммы по расходным ордерам шли на погашение задолженности по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с чем, появилась задолженность в выплате заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Поэтому, в ДД.ММ.ГГГГ. она была вынуждена обратиться Трудовую инспекцию с жалобой на работодателя Бучинова Э.Л. о невыплате ей заработной платы в течение длительного срока.ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор был расторгнут по соглашению сторон с дальнейшей выплатой задолженности по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и оплаты очередных отпусков с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( за ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за ДД.ММ.ГГГГ.). Окончательный расчет в сумме <данные изъяты> рубль, предложенный администрацией 000 «Вымпел-100» ДД.ММ.ГГГГ является неполным, так как в день увольнения должны были выплатить сумму в размере <данные изъяты> рублей, до настоящего времени расчет не был выдан. В связи с указанным истица просит взыскать с ответчика сумму, причитающуюся ей при увольнении в размере <данные изъяты> рублей, проценты за нарушение работодателем срока причитающихся при увольнении работника выплат в размере <данные изъяты>

Исковые требования истцом изменены, определением суда от ДД.ММ.ГГГГ приняты к производству суда, истец просила взыскать с ответчика сумму причитающуюся ей при увольнении в размере <данные изъяты>., проценты за нарушение работодателем срока причитающихся на день вынесения решения суда работника выплат в размере <данные изъяты> а также компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

Истец и ответчик в ходе судебного заседания обратились в суд с заявлением об утверждении мирового соглашения на следующих условиях: 1.Ответчик признает и обязуется до ДД.ММ.ГГГГ перечислить на <данные изъяты> сумму причитающуюся ей при увольнении в размере <данные изъяты>

2.Истец отказывается от исковых требований в части взыскания процентов за нарушение работодателем срока выплат причитающихся истцу на день вынесения решения суда, а также морального вреда в размере <данные изъяты>.

Представитель истца Муравьев А.В. не возражал против утверждения мирового соглашения.

Условия мирового соглашения изложены в письменной форме в виде отдельного документа, подписанного сторонами, заключившими мировое соглашение.

Судьей лицам, участвующим в деле, разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст.220,221 ГПК РФ.

Выслушав мнение лиц, участвующих в деле, и учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, что выполнение условий мирового соглашения не нарушает права и законные интересы других лиц, руководствуясь ст.ст.39, 173, 220, 221, 224, 225 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Ивановой Г.Г. и ответчиком ООО «Вымпел-100» по условиям которого:

1. Ответчик признает и обязуется до ДД.ММ.ГГГГ перечислить на <данные изъяты> сумму причитающуюся ей при увольнении в размере <данные изъяты>

2. Истец отказывается от исковых требований в части взыскания процентов за нарушение работодателем срока выплат причитающихся истцу на день вынесения решения суда, а также морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Производство по делу по иску Ивановой Г.Г. к ООО «Вымпел-100» о взыскании заработной платы, а также процентов за нарушение работодателем срока причитающихся при увольнении работника выплат прекратить в связи с утверждением судом мирового соглашения, заключенного сторонами.

Разъяснить, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Тверской областной суд через Пролетарский районный суд г.Твери течение 10 дней со дня его вынесения.

Судья И.Н.Тарасова

Определение не обжаловано и вступило в законную силу 11.01.2012г.